| 126. |
Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister Asscher komt ... |
| 127. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ ... te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli 2015 is ingegaan. De kantonrechter kan van de ... |
| 128. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... dit al jaren tegen te gaan. In januari 2020 ging de huidige ketenregeling in, gelijk met de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB). Die zorgde niet voor het gewenste resultaat. Volgens een ... |
| 129. |
Flexwerker vaker in gelijk gesteld
28 november 2013 2 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Flexwet Rechters kiezen in juridische conflicten over flexibele arbeidscontracten vaak de kant van de flexwerker. |
| 130. |
Flexwerkers stromen steeds minder door
8 juli 2013 9 juli 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Flexwet ... is verdrievoudigd van ruim tien naar ruim dertig procent in de periode 2006-2010. Dus wordt er een wetsontwerp ... |
| 131. |
Geef iedereen een contract voor vijf jaar
19 juni 2014 24 juni 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Flexwet Barbara Baarsma, directeur van SEO Economisch Onderzoek en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor ... |
| 132. |
Het ontslagrecht is een vorm van beschaving
7 december 2016 9 december 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Asscher, WWZ Minister Asscher: 'Ik had de Wet werk en zekerheid (Wwz) nog strenger had willen maken, de flex was duurder geworden en opbouw van de ontslagvergoeding vanaf dag één in plaats vanaf twee jaar.’ |
| 133. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 134. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 135. |
Hoge Raad vergroot bescherming tijdelijke kracht
5 januari 2014 7 januari 2014 | Flexwijzer | Fred Barkhuis | Flexwet De Hoge Raad heeft arrest gewezen in een zaak waardoor de rechten van tijdelijke krachten worden vergroot. De Ragetlieregel krijgt door dit arrest een bredere werking. |
| 136. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
| 137. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
| 138. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 139. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 140. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... geen financiële ruimte bestaat om te indexeren, herhaald hoeven worden. Daarnaast biedt de ‘Wet verbeterde premieregeling’ meer flexibiliseringsmogelijkheden voor wat betreft ... |
| 141. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
| 142. |
Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ
29 juni 2016 30 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend. |
| 143. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
| 144. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 145. |
Ketenregeling WWZ te laat aangezegd
24 mei 2016 26 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ... |
| 146. |
Keuze flexwerk als er geen vast werk is
1 februari 2014 3 februari 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Bedrijven maken steeds meer gebruik van flexwerkers. Werknemers hebben echter in overgrote meerderheid een voorkeur voor een vast dienstverband. |
| 147. |
Knutselcontracten
17 februari 2016 19 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Knutselcontracten, Asscher Minister Asscher heeft de Nederlandse taal een woord geschonken 'Knutselcontracten'. Hij legt zelf uit wat hij daarmee bedoelt. |
| 148. |
Kosten BBL-opleiding in mindering op transitievergoeding
24 juni 2015 25 juni 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) zijn uitgezonderd van de gewijzigde ketenbepaling. De reden hiervoor is geweest dat het volgen van een ... |
| 149. |
Minder dan kwart gelooft dat WWZ voor baanzekerheid zorgt
23 februari 2017 24 februari 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | WWZ, Asscher, Verkiezingen De publieke onvrede met de WWZ sluit aan op de partijprogramma’s voor de komende verkiezingen. Alleen de PvdA ziet heil in het behouden van de WWZ in de huidige vorm. |
| 150. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |