Privacy statement
HR-kiosk BV respecteert en beschermt uw privacy conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (
AVG 25-5-2018). Uitgebreide informatie over deze wet kunt u vinden op de
site van HR-Kiosk, maar ook de Autoriteit Persoonsgegevens
www.autoriteitpersoonsgegevens.nl. U kunt de website www.hr-kiosk.nl anoniem raadplegen.
Indien u echter per e-mail, via het web of anderszins gegevens aan HR-kiosk.nl verstrekt worden deze gegevens strikt vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u deze gegevens afgeeft.
HR-kiosk.nl registreert gegevens over het gebruik van de website alleen ter verbetering van de dienstverlening en de prestaties van de site. Dit betreft algemene niet tot personen herleidbare gegevens zoals tijdstip van bezoek, gebruikte browsers e.d.
Advertenties
HR-kiosk maakt gebruik van externe advertentiebedrijven om advertenties weer te geven. U bepaalt zelf of u op zo'n advertentie gaat klikken.
Voor de duidelijkheid: wij hebben besloten om
geen Google advertenties meer te vertonen op de website; advertenties die ongevraagd verschijnen, omdat Google uw gedrag en belangstelling op het web kent.
Het mag duidelijk zijn dat wij zorgvuldig omgaan met gegevens van relaties, waarbij de regel geldt dat bepaalde gegevens uitsluitend gebruikt en geraadpleegd mogen worden voor de doeleinden, waarvoor deze zijn afgestaan en/of opgeslagen.
Toch is enige toelichting op zijn plaats als het gaat om de vraag om welke gegevens het dan gaat, wie er verantwoordelijk is en wat er aan beveiliging moet worden gedaan.
Privacy en AI
Ondanks het feit dat Artificial Intelligence en ChatGPT als product ervan nog maar kort op de markt zijn, is niet alleen het gemak en de oneindige toepasbaarheid al besproken, maar ook de privacy. Welke gevaren levert AI op als het gaat om de persoonlijke integriteit. Welke persoonlijke gegevens worden gemeengoed, terwijl je dat niet wilt?
Wij van HR-kiosk hebben daar ook over nagedacht. Ons uitgangspunt is altijd geweest, dat wij geen persoonlijke gegevens met derden zullen delen en deze, ook wanneer ze aanwezig zijn in onze database, zorgvuldig zullen beschermen. Wij zullen gegevens uitsluitend voor statistische analyses gebruiken, volledig ontdaan van de persoonlijke data.
Op basis van onze ethische uitgangspunten erkennen wij dat privacy een onvervreemdbaar recht is dat individuen het recht geeft om hun persoonlijke leven en informatie te beschermen tegen onrechtmatige inmenging van anderen, inclusief de overheid. Dit recht omvat diverse aspecten zoals het recht op bescherming van persoonlijke gegevens, het recht op controle over persoonlijke informatie, en het recht op persoonlijke autonomie en vrijheid. Door de toenemende gegevensverzameling door onder andere AI en de groeiende kracht van opkomende technologieën, zullen individuen in zowel de publieke als de private sector in toenemende mate worden gevolgd en gecontroleerd, vaak zonder voldoende anonimiteit of toestemming.
ChatGPT
ChatGPT maakt gebruik van grote hoeveelheden tekstgegevens die zijn verzameld van verschillende bronnen, waaronder uiteraard de gegevens van HR-kiosk, maar ook openbare websites en sociale media. Hoewel de gegevens worden geanonimiseerd, bestaat er een kans dat gevoelige informatie zoals namen, locaties en persoonlijke meningen wordt opgenomen. Het is daarom onze taak om gebruikers bewust te maken van de privacy risico’s die gepaard gaan met het gebruik van AI-modellen zoals ChatGPT. .
Bescherm jezelf
Wanneer je ChatGPT gebruikt, dan is het van essentieel belang om de beperkingen van ChatGPT te erkennen en ook zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de inhoud die wordt gegenereerd of geanalyseerd met behulp van deze technologie. Daarnaast zijn er nog twee belangrijke maatregelen die je zelf kunt nemen om je privacy beter te bewaken:
Vermijd het delen van gevoelige informatie met ChatGPT: Als je aan de slag gaat in ChatGPT raden wij je aan om alleen niet-gevoelige informatie te delen in de prompts en geen persoonlijke informatie te verstrekken. Deel geen video’s of foto’s en zeker geen contactgegevens.
Gebruik ChatGPT niet voor de verwerking van gevoelige informatie: Het is ook verstandig om ChatGPT links te laten liggen wanneer je gevoelige informatie, zoals het beantwoorden van e-mails of verwerken van persoonsgegevens, moet verwerken. Hierdoor voorkom je dat de AI jouw privé-informatie gebruikt voor leerdoeleinden en of deze deelt met andere gebruikers.
Kortom, blijf je bewust van de privacy risico’s en neem zelf ook de nodige maatregelen om je privacy te beschermen
Meer informatie op HR-kiosk.nl
Cookies
Wij maken op de website wel gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op uw harde schrijf van uw computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden.
Op deze website worden de volgende drie verschillende cookies gebruikt:
1. Sessie cookies
Met behulp van een sessie cookie kunnen wij zien welke onderdelen van de website je met dit bezoek hebt bekeken. Wij kunnen onze dienst daardoor zoveel mogelijk aanpassen op het surfgedrag van onze bezoekers. Deze cookies worden automatisch verwijderd zodra je jouw webbrowser afsluit.
2. Tracking cookies van onze adverteerders
Met jouw toestemming plaatsen onze adverteerders “tracking cookies” op jouw apparatuur. Deze cookies gebruiken zij om bij te houden welke pagina’s je bezoekt uit hun netwerk, om zo een profiel op te bouwen van jouw online surfgedrag. Dit profiel wordt mede opgebouwd op basis van vergelijkbare informatie die zij van jouw bezoek aan andere websites uit hun netwerk krijgen. Dit profiel wordt niet gekoppeld aan jouw naam, adres, e-mailadres en dergelijke, zoals bij ons bekend, maar dient alleen om advertenties af te stemmen op jouw profiel zodat deze zo veel mogelijk relevant voor je zijn.
3. Google Analytics cookie
Via onze website wordt een cookie geplaatst van het Amerikaanse bedrijf Google, als deel van de “Analytics”-dienst. Wij gebruiken deze dienst om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Google kan deze informatie aan derden verschaffen indien Google hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover derden de informatie namens Google verwerken. Wij hebben hier geen invloed op. Wij hebben Google toegestaan de verkregen analytics informatie te gebruiken voor andere Google diensten.
De informatie die Google verzamelt wordt zo veel mogelijk geanonimiseerd. Uw IP-adres wordt nadrukkelijk niet meegegeven. De informatie wordt overgebracht naar en door Google opgeslagen op servers in de Verenigde Staten. Google stelt zich te houden aan de Safe Harbor principles en is aangesloten bij het Safe Harbor-programma van het Amerikaanse Ministerie van Handel. Dit houdt in dat er sprake is van een passend beschermingsniveau voor de verwerking van eventuele persoonsgegevens.
Nogmaals: wij laten niet ongevraagd advertenties in de kantlijn verschijnen, afgestemd op uw webbezoek.
Recht op inzage en correctie of verwijdering van jouw gegevens
Je hebt het recht om te vragen om inzage in en correctie of verwijdering van jouw gegevens. Zie hiervoor onze contactpagina. Om misbruik te voorkomen kunnen wij je daarbij vragen om je adequaat te identificeren.
In- en uitschakelen van cookies en verwijdering daarvan
Meer informatie omtrent het in- en uitschakelen en het verwijderen van cookies kan je vinden in de instructies en/of met behulp van de Help-functie van jouw browser.
Verwijderen van tracking cookies geplaatst door derden
Sommige tracking cookies worden geplaatst door derden die onder meer via onze website advertenties aan je vertonen. Deze cookies kan je centraal verwijderen via Your Online Choices zodat ze niet bij een website van een derde teruggeplaatst worden.
Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kan je meer informatie over cookies vinden:
ICTRecht: Achtergrond Cookiewet
Consumentenbond: “Wat zijn cookies?”
Consumentenbond: “Waarvoor dienen cookies?”
Consumentenbond: “Cookies verwijderen”
Consumentenbond: “Cookies uitschakelen”
Your Online Choices: “A guide to online behavioural advertising”