| 176. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
| 177. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid ... De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Dit staat in de Wet werk en zekerheid die per 1 juli 2015 wordt ... |
| 178. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
| 179. |
Tuinbouw wil uitzondering op WWZ
6 mei 2015 8 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid LTO Nederland wil dat minister Asscher een uitzondering maakt in de Wet werk en Zekerheid voor oogst- en seizoenswerk. Eerder maakte de minister ook al een uitzondering voor profvoetballers (maar ... |
| 180. |
Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ
23 februari 2016 23 februari 2016 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tweede Kamer ... SZW van de Tweede Kamer wil de eerste praktijkervaringen horen die mensen en organisaties met de Wet werk en zekerheid (Wwz) hebben opgedaan. Je moet wel snel zijn, stuur uiterlijk donderdag 25 ... |
| 181. |
Uber mag geen werknemers ontslaan
22 november 2020 24 november 2020 | NRC | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, UWV, 2020 In juni besloot Uber als onderdeel van een wereldwijde ontslagronde de contracten van tweehonderd arbeidskrachten in Amsterdam te beëindigen. Voor de getroffen werknemers vroeg het bedrijf ... |
| 182. |
Uber moet Britse rijders meer betalen
18 maart 2021 18 maart 2021 | Thechpulse | Fred Barkhuis | Uber, Engeland, Betalen, 2021, FNV Na een nieuwe nederlaag voor de rechtbank van Londen dient Uber zijn chauffeurs als volwaardige werknemers een correct minimumloon en verlofdagen te betalen. Gezien de Engelse regels is Uber niet ... |
| 183. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 184. |
Uitzondering Wwz voor agrarische sector
29 maart 2016 31 maart 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ... |
| 185. |
Uitzonderingen op ketenregeling
5 juli 2015 9 juli 2015 | Overheid.nl | Fred Barkhuis | WWZ Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren. |
| 186. |
Uurtarief freelancers en flexwerkers omhoog
11 oktober 2013 14 oktober 2013 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Flexwet Eindelijk goed nieuws: in de Randstad trok de markt voor freelancers en flexwerkers aan. In het derde kwartaal van 2013 ontvingen zij gemiddeld een hogere uur- en dagvergoeding in vergelijking met ... |
| 187. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 188. |
Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen
4 juli 2015 6 juli 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | WWZ ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ... |
| 189. |
Valkuilen stoelendansreorganisatie
29 september 2016 3 oktober 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Stoelendansmethode, Ontslag, Afspiegelingsbeginsel Er schuilen risico's in een stoelendansreorganisatie, herplaatsen van werknemers van een functiegroep die geheel komt te vervallen. Uit de rechtspraak blijkt dat deze methode streng wordt getoetst ... |
| 190. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... de meeste waarde heeft voor het bedrijf en voor zich zelf.” WWZ doeltreffend? Vindt u de Wet Werk en Zekerheid in dat opzicht doeltreffend? “Dat is een afspraak die we samen met de ... |
| 191. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... arbeid. Dit blijkt uit het onderzoek Flexibele arbeid – de rol van werkgevers dat De Burcht, Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging, en het Verwey-Jonker Instituut op 4 november 2014 ... |
| 192. |
Vercommercialisering van lerarentekort
19 mei 2017 22 mei 2017 | FD | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Leraarschap, Leaseauto In het onderwijs leven grote zorgen over de vercommercialisering van het lerarentekort. Sommige scholen zouden voor vakken met een docententekort, zoals scheikunde, wiskunde, natuurkunde, ... |
| 193. |
Verlenging proeftijd leidt tot misbruik
11 december 2018 12 december 2018 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Proeftijd, Kritiek, Koolmees Er is sterke kritiek op het voorstel om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en arbeidsrechtexperts vrezen voor misbruik. In de WAB ... |
| 194. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 195. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 196. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
| 197. |
Werkgevers eisen nieuw ontslagrecht – hervorming WWZ
31 maart 2017 3 april 2017 | NOS | Fred Barkhuis | Werkgevers, Ontslag, Vakbond Werkgevers in de industrie willen voor Pasen een akkoord sluiten met de vakbonden over de versoepeling van het ontslagrecht. Lukt zo’n akkoord niet, dan dreigen werkgeversorganisaties direct ... |
| 198. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW ... Zaken zaait twijfel Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat in een reactie weten, dat juist hun doel is dat bedrijven kritischer nadenken over het inhuren van ZZP’ers. ... |
| 199. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter ... ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ontslagaanvraag ... |
| 200. |
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
25 november 2015 9 november 2017 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ... |