Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Vorst- en hitteverlet
Allochtonen
Categorieen werknemers
Datum laatste wijziging: 15 maart 2018 | Trefwoorden:
Werknemer
,
Categorieen werknemers
In rubriek Categorieen werknemers worden diverse categorieen genoemd, reden om deze op te splitsen. Zie onder (klik op de gewenste rubriek om toegang te krijgen):
Inhoudsopgave:
Allochtonen
Anderhalfverdieners
Jongeren
Kostwinner
Middenklasse
Oudere werknemers
Uitzendpersoneel
Vergrijzing
Vrouwen
ZZP-er
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Rechtspositie
Thuiswerken
Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Behoud je kostbare werknemer
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers
Zelfstandige of werknemer: wat weten we inmiddels?
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er
Kopie van aanvraag deskundigenoordeel
Vaker schadevergoeding bij burn-out
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
Belastingkloof ZZP'er en werknemer te groot
De verzekeringsplicht is een keuzepakket geworden
Werknemer krijgt op het werk een ongeval
Geen werk, dan automatisch ontslag
30%-regeling alleen als werknemer is aangeworven uit het buitenland
Beeldschermwerk als belangrijkste risico
Werknemers vaker arbeidsongeval dan zelfstandigen
Onderzoeksplicht werkgevers
De Gelukkige Hans, het sprookje van Eric en Wouter
Vorige
Overzicht
Volgende
Vorst- en hitteverlet
Allochtonen