| 1. |
Werkbuddies
5 oktober 2013 25 oktober 2015 | Werkbuddie, Opleiding Intensieve begeleiding Twee collega’s die op elkaar letten en van elkaar leren. Dat is de kern van Werkbuddies. Elke nieuwe werknemer, flexwerker of uitzendkracht wordt gekoppeld aan een ervaren ... |
| 2. |
Informatie- en Communicatie Technologie (ICT)
19 september 2019 19 september 2019 | ICT, Informatie State of DevOps report 2019 Het State of DevOps Report is een jaarlijks rapport met een aantal van de belangrijkste ontwikkelingen op IT gebied met focus op de ontwikkeling en operations van IT ... |
| 3. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ... |
| 4. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen Inhoud Betekenis arbeid Stromingen Betekenis arbeid De betekenis van arbeid kende in de afgelopen twee eeuwen in de westerse wereld (en in het bijzonder de USA) een aantal kenmerkende stromingen ... |
| 5. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen Inhoud Aanleiding Omscholing naar andere sector Pilots Leer-, experimenteer- en matchingscentrum Aanleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen ... |
| 6. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Kwaliteit Het organiseren van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en ... |
| 7. |
Wetten en wetsvoorstellen
21 maart 2018 5 januari 2019 | UWV, Wetten, Wetsvoorstel Inhoud Wet structuur uitvoering werk en inkomen Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten 2014 Juninota Stopzetten WW-uitkering onder voorwaarden mogelijk Wijziging bij uitkering van UWV in het ... |
| 8. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk Organiseren van Werk Het organiseren van het werk om mensen, in plaats van mensen om werk, is de sleutel. Een HR-visie die gaat over goed werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren ... |
| 9. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Leren Het praktijkgestuurd opleiden, leren en ontwikkelen van leervermogen is de sleutel. Een leervisie die betrekking heeft op aspecten zoals leercapaciteit, leerbereidheid en ... |
| 10. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Sturing Het organiseren van sturing vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in ... |
| 11. |
Toename werkgelegenheid
30 oktober 2017 30 oktober 2017 | Robot, Werkgelegenheid ... AWVN, 10 okt. 2016) Robotisering zorgt voor 100.000 extra banen bij Amazon Het versnellen van technologische ontwikkelingen zorgt voor veel zorgen. Want: hoe meer robots, hoe minder werk voor ... |
| 12. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Innoveren Het organiseren van innovatie gaat over mensinnovaties, waarbij patroonverandering de sleutel is. Een visie die gericht is op het innoveren van menskracht en het ... |
| 13. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ... |
| 14. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
| 15. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Samenhangen Integraliseren Het organiseren van samenhang en integraliseren is de sleutel tot werken vanuit integraliseren en samenhang. Een HR-visie die zich richt op goed ... |
| 16. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 17. |
Taakverdeling minister en staatssecretaris Financiën en Sociale Zaken 2017
31 oktober 2017 25 oktober 2020 | Ministerie SZW Inhoud Ministerie Financiën Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Taakverdeling Ministerie SZW oud en nieuw Ministerie Financiën Minister Wopke Hoekstra Verantwoordelijk voor: ... |
| 18. |
HR&business
7 december 2016 HR & Business Magazine is een lezenswaardig tijdschrift van en door HR professionals. Een blad dat je graag leest om de luchtig gebrachte nieuwsfeiten afgewisseld met verdiepingen in het vak. ... |
| 19. |
Erkenning Verworven Competenties (EVC)
20 maart 2009 7 mei 2017 | Erkenning Verworven Competenties, EVC, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten Inhoud Begrip Werkkostenregeling Cijfers Aanbieders Europese equivalent NIRPA komt met nieuwe EVC-procedure salarisadministrateur Begrip Een begrip dat nauw aansluit bij opleidingen is de ... |
| 20. |
1-loketgedachte
20 maart 2009 1 augustus 2018 | 1-loketgedachte, Overheid, Dienstverlening Inhoud Overheid EB-adviseur Nederlandse Federatie voor Eb-Adviseurs Gemeenten temperen ambities één-loket-gedachte Steden en Rijk sluiten City Deal Overheid Het ontstaan van de ... |
| 21. |
Werkgeversgedrag
20 oktober 2018 25 oktober 2020 | Werkgever, Gedrag, Nederland, Panteia Inhoud Onderzoek naar werkgeversgedrag bij bedrijven in Nederland Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Boete werkgevers als zij ontslagen werknemers niet helpen bij ... |
| 22. |
Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 25 mei 2014 | Arbeidsmarkt, Zorg, Welzijn Inhoud Trends in de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn Trendbreuk Trends in de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn De zorgsector is met 1,2 miljoen arbeidskrachten de grootste werkgever van ... |
| 23. |
Maslow
17 oktober 2011 11 juli 2019 | Maslow, Hiërarchie behoeften, Piramide ... Het eerste niveau, het voldoen aan de fysieke behoefte, bestaat in dit geval uit de fysieke en technologische middelen die de werknemer nodig heeft om zijn werk te kunnen doen. Het tweede ... |
| 24. |
Beroepen
26 april 2018 21 januari 2021 | Beroepen, Imago ... beroepen van de toekomst zijn de helft beroepen en banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group (20 jan. 2020) naar de ... |
| 25. |
Opleidingen HRM
12 januari 2016 6 juni 2017 | Personeel & Organisatie, P&O, Opleiding Inhoud MBO HBO Universitair In deze rubriek worden op drie niveau's - MBO, HBO, Universitair - steeds twee voorbeelden van opleidingen personeel & organisatie gegeven. De keuze van de ... |