1. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim ... de eerste twee jaren waarin de werknemer ziek is. Daarna mag de werkgever hem wel ontslaan. De ontslagvergunning kan men aanvragen bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) of bij de ... |
2. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren ... omschreven periode afloopt (7:667, lid 1 BW). Opzegging is dus niet nodig en ook geen ontslagvergunning. NB: Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is alleen ... |
3. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... om bedrijfseconomische redenen, of omdat hij langdurig arbeidsongeschikt is, dan heeft u een ontslagvergunning nodig. U vraagt die aan bij UWV. Ontslag om persoonlijke redenen via de ... |
4. |
Kosten ontslag
8 januari 2014 20 juli 2018 | Beëindiging dienstverband, Kosten, Ontslagroute ... ontslagroutes onderscheiden: eenzijdige opzegging van een overheidsaanstelling (voor ambtenaren); ontslagvergunning via het UWV; ontbindingsverzoek via de kantonrechter; ontslag op staande voet; ... |
5. |
DoorwerkCAO
25 mei 2011 25 april 2017 | DoorwerkCAO, CAO, Gepensioneerd ... beloning ontvangen als werknemers in gelijke functies, bij ziekte doorbetaald krijgen en geen ontslagvergunning nodig is omdat gewerkt wordt met contracten van maximaal drie maanden, die ... |
6. |
Wederindiensttredingsvoorwaarde
15 oktober 2010 16 april 2018 | Ontslag, Wederindiensttredingsvoorwaarde, UWV, Billijke vergoeding ... Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Inleiding Als het UWV een ontslagvergunning verleent wegens bedrijfseconomische redenen, dan zal daaraan meestal de ... |
7. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding ... schriftelijk is overeengekomen (7:667 BW). De werkgever is verder verplicht om voorafgaand een ontslagvergunning1 bij de afdeling Juridische Zaken van het CWI aan te vragen. Heeft de werkgever ... |
8. |
Collectief ontslag (arbeidsrecht)
10 maart 2010 21 oktober 2024 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, Afspiegelingsbeginsel, Uitwisselbaar ... het collectief ontslag aan het UWV moet onderscheiden worden van het aanvragen van de individuele ontslagvergunningen. Na de melding moet de werkgever voor de verschillende werknemers met wie hij ... |
9. |
Gedeeltelijk ontslag
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Gedeeltelijk ontslag, UWV ... - getroffen door financiële malaise - bij het UWV (vroeger CWI geheten) een (gedeeltelijke) ontslagvergunning aanvragen. Nadat het UWV de vergunning heeft afgegeven, vroeg de werkgever een ... |
10. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... procedure al dan niet een vergoeding aan de werknemer toekennen. Wordt door het UWV een ontslagvergunning toegekend, dan zal de werknemer via een (langdurige) kennelijk onredelijke ... |
11. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... Geen vergunning UWV nodig Werknemersverklaring 'geen bezwaar' vervallen Ontslagcommissie Ontslagvergunning gekregen Gang via het UWV naar de kantonrechter Wederindiensttredingsvoorwaarde ... |
12. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning ... juli 2015 Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 juli 2015 Tijdens en wegens Opzegverbod bij ziekte en ontslagvergunning Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan Opzegverbod bij ziekte in ... |
13. |
Seizoenswerk
22 mei 2009 7 juli 2019 | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders, Seizoenswerk, Seizoenwerker ... bepaalde gebeurtenis. De werkgever hoeft geen speciale handelingen te verrichten. Hij heeft geen ontslagvergunning nodig, hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen en is niet gebonden aan de ... |
14. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst ... bij u is binnengekomen. De werknemer heeft voor deze opzegging verder niets nodig, dus geen ontslagvergunning van UWV of een oordeel van de kantonrechter. Het hangt soms van de fase van de ... |
15. |
Collectief ontslag (uitvoering)
20 maart 2009 16 november 2019 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, UWV, Tata ... meer worden opgeteld. NB: Het beëindigen van arbeidsovereenkomsten waarvoor geen opzegging en/of ontslagvergunning vereist zijn (bijvoorbeeld het aflopen van een arbeidsovereenkomst voor ... |
16. |
Problemen en kritiek
21 maart 2018 6 januari 2020 | UWV, Problemen, Kritiek ... zelf ziet daar geen reden toe. De voormalige Arbeidsinspectie bekeek de aanvragen voor een ontslagvergunning die het UWV tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2017 afwikkelde. Van de 26.894 ... |
17. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... onderscheiden waarin sprake is van vernietigbaar ontslag: de werkgever heeft nagelaten een ontslagvergunning1 bij het CWI resp. de kantonrechter aan te vragen. Ook komt het voor dat de ... |
18. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... van rechtswege afloopt. Dit betekent dat opzegging van het dienstverband - na verkrijging van een ontslagvergunning van het UWV of een beschikking van de kantonrechter - noodzakelijk is. ... |
19. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... vanaf 1 juli 2015 Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang Nieuw UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar Jurisprudentie ontslag tijdens proeftijd Vakcentrales houden vast ... |
20. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... bij ontslag van een statutair bestuurder wijken af van die bij gewone werknemers. Zo is geen ontslagvergunning vereist, is de Rechtbank de aangewezen rechter en kan een rechter de ... |
21. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden ... weigeren opdrachten te vervullen. Overige regels Voor het ontslag op staande voet is dus geen ontslagvergunning nodig en het ontslag gaat onmiddellijk in, een opzegtermijn wordt daarom niet ... |
22. |
Huishoudelijke werkers
20 maart 2009 12 juli 2020 | Hulp in huis, Huishoudelijke hulp, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Huishoudelijke Hulp Toelage, Loon- en inkomstenbelasting ... als de alfahulpovereenkomst 3 of meer dagen voor dezelfde hulpvrager/opdrachtgever werkt, moet een ontslagvergunning bij het UWV worden aangevraagd. Alfahulpen zijn vaak niet verplicht verzekerd ... |
23. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... opzegging heeft vernietigd door een verzoek in te dienen bij de kantonrechter, doordat de vereiste ontslagvergunning van het UWV Werkbedrijf ontbrak voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst ... |
24. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... een negatieve balanssituatie). Uiteraard moet dit ook de ontslaggrond zijn, waarvoor het UWV een ontslagvergunning verleent. Aftrek loopbaanbudget van transitievergoeding Sommige organisaties ... |
25. |
Shared Service Centre (SSC)
24 november 2010 10 september 2020 | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi, Pensioenpremie ... van een payroller bij de organisatie waar hij werkt afloopt, zal UWV niet meer automatisch een ontslagvergunning verlenen aan het payrollbureau. Dit kan ook voor organisaties gevolgen hebben. ... |