Collectief Ontslag


1. Ontslag ambtenaar   10 maart 2010
24 januari 2016  |  ,
Het ontslag van ambtenaren wordt behandeld in subrubriek Ontslag ambtenaren.

2. Ontslag door de werkgever   10 maart 2010
8 maart 2016  |  , , , ,
Zie Wet en Zekerheid (ontslag).

3. Ontslag   20 maart 2009
3 juni 2017  | 
Het onderwerp ontslag houdt de gemoederen bezig. In de verschillende subrubrieken wordt daar kond van gedaan. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):

4. Faillissement   18 april 2010
18 april 2019  |  , , , , , , ,
Geen prettig onderwerp, maar dat is geen reden om van het onderwerp geen kennis te nemen. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):

5. Beëindiging dienstverband   20 maart 2009
3 juni 2017  |  , ,
Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ...

6. Ontslag werknemers na ingangsdatum AOW   13 maart 2010
21 april 2017  |  ,
Uit jurisprudentie is gebleken dat rechters er van uitgaan dat medewerkers die na hun 65e doorwerken een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan. Bij ontslag zal de kantonrechtersformule daarom alleen ...

7. WAO-excedent   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
... deze financiële terugval - het WAO-excedent of -bovenwettelijk - kon men zich verzekeren, hetzij collectief of individueel. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ...

8. Wetten flexibiliteit en zekerheid   21 januari 2011
3 juni 2017  | 
Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd, ontslag nemen of krijgen en de proeftijd, het wordt allemaal in de diverse subrubrieken besproken. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek ...

9. WAO-gat   20 maart 2009
21 maart 2017  |  , , ,
... wordt het WAO-gat of WAO-hiaat genoemd. Veel werknemers hadden dit financiële risico collectief of individueel verzekerd. De premies voor deze verzekering waren aftrekbaar voor de ...

10. Ontslag via de kantonrechter   20 maart 2009
3 juni 2017  |  , , ,
Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ...

11. Wet Werk en Zekerheid (WWZ)   16 mei 2015
1 oktober 2016  |  , ,
Subrubriek Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kent vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid ...

12. Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter   22 februari 2010
3 juni 2017  |  , , ,
... tegelijk) dan is de werkgever verplicht het verzoek bij het UWV neer te leggen Behandelt geen collectief ontslag, de individuele werknemers kunnen later alsnog naar de kantonrechter gaan De ...

13. Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder   13 maart 2010
9 november 2017  |  , , ,
Inhoud Woord vooraf Eindheffing Woord vooraf De tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie ...

14. Minder dan 35% arbeidsongeschikt   9 maart 2010
6 maart 2017  |  , ,
Inhoud Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Zoeken naar mogelijkheden Ontslag en WW-uitkering Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Na twee jaar ziekte beoordeelt UWV in welke mate de werknemer ...

15. Transitievergoeding (ontslagcommissie)   31 juli 2015
30 juli 2018  |  , , , ,
Inhoud Eigen procedure Afspiegelingsbeginsel Gronden voor ontslag Staatscourant Eigen procedure Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen ...

16. Dirk Jan Plate   4 juli 2018
Dirk-Jan Plate Als pensioenspecialist lost Dirk-Jan Plate graag afwijkende pensioenvraagstukken op. Dirk-Jan volgde de postacademische leergangen Pensioenrecht (CPC) en Fiscaal Pensioenrecht, ...

17. Vergoeding aan de werkgever   13 maart 2010
23 augustus 2018  |  ,
In sommige gevallen kan de werkgever aanspraak op een vergoeding (van de werknemer) maken, bijvoorbeeld als: de werknemer verzoekt om ontbinding wegens veranderingen in de omstandigheden van een ...

18. Gratis cultuur op kosten van de baas?   30 oktober 2019
30 oktober 2019  |  , , , , ,
... andere evenementen voor het personeel gratis zijn. Dat is echter niet waar De werkgever sluit een collectief contract af met het evenementenbureau en bedingt een forse korting. De medewerker mag ...

19. Hypotheekarrangement   22 november 2010
14 juli 2018  |  , , ,
... zijn er mogelijkheden. Onbelast Kortingen die de werkgever voor de werknemer bedingt met een collectief contract bij andere leveranciers op ziektekosten- en andere verzekeringen, leningen, ...

20. Ontslag wegens niet behalen diploma   9 november 2010
11 maart 2017  |  ,
Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ...

21. Gouden handdruk   16 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Inhoud Aanspraak periodieke uitkeringen Golden hello Naslag Aanspraak periodieke uitkeringen Bij ontslag kan de werkgever in plaats van een schadeloosstelling in één keer ook een aanspraak op ...

22. Solliciteren op de eigen functie   17 augustus 2014
8 april 2017  |  , ,
... het toch tot ontslagen, dan moet dit geschieden volgens het afspiegelingsbeginsel, zie subrubriek Collectief ontslag (uitvoering). Ook uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever bij een ...

23. Strafrechtelijke veroordeling   27 juni 2010
13 oktober 2017  |  ,
Inhoud Niet automatisch ontslag Jurisprudentie Strafrechtelijke vervolging en veroordeling Niet automatisch ontslag Een strafrechtelijke veroordeling, gevolgd door een gevangenis, leidt niet ...

24. Suppletiemethode   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
Benodigd inkomen om rond te komen Bij de suppletiemethode wordt ervan uitgegaan dat een ex-werknemer, als aanvulling op zijn WW- of IOAW-uitkering, een bepaald inkomen moet hebben om van rond te ...

25. Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020   9 maart 2017
19 februari 2020  |  , , , , ,
... ontslag tijdens proeftijd; bij afloop tijdelijke arbeidsovereenkomst; bij ontslag op staande voet. Collectief ontslag. Wilt u binnen 3 maanden 20 of meer werknemers in een werkgebied ontslaan ...


Bekijk items: 1 tot 25 (806 totaal)