| 676. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA Je bent vast en zeker bekend met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, oftewel Wet DBA. Dit is een regeling die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Simpel gezegd: de ... |
| 677. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... werknemer. Het laat zien dat je oog hebt voor hun gezondheid en welzijn, en dat scoort. Wees flexibel met werktijden Flexibiliteit is tegenwoordig een must. Werknemers waarderen het als ze ... |
| 678. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn Vraag Mijn werkgever in de Thuiszorg wil geen uren betalen wanneer ik vanuit huis naar een cliënt reis. En ook de minuten die ik maak vanwege het reizen tussen twee cliënten in worden niet ... |
| 679. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener In 1927 besloot het toenmalige kabinet om de pensioengerechtigde leeftijd van 70 jaar te verlagen naar 65 jaar. Deze leeftijdsgrens is N.B. bijna 100 jaar niet meer verhoogd, terwijl de ... |
| 680. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... medewerkers. Het is dan ook belangrijk om rekening te houden met hun specifieke behoeften, zoals flexibele werktijden, ergonomische werkplekken en gezondheidsprogramma's. Ook bijscholing, ... |
| 681. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen Per 1 januari gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is ... |
| 682. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... |
| 683. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften De kleding die werknemers dragen op de werkvloer kan soms tot discussies leiden. Werkgevers hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. ... |
| 684. |
Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR Academy | Andries Bongers | Flexibel belonen, Innovatief, Merknemers Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ... |
| 685. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt Inleiding De situatie op de arbeidsmarkt Zorg is hectisch en de verleiding is groot om met nog meer inspanningen het zorgaanbod alsnog op orde te krijgen. Steeds meer signalen komen naar boven dat ... |
| 686. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE 10 november, was de Dag van de Mantelzorg, een dag waarop we de meer dan vijf miljoen mantelzorgers in Nederland in het zonnetje zetten. Het zijn deze mensen die onbetaald zorg en ondersteuning ... |
| 687. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... |
| 688. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel kan uitvoeren. Ondertussen wordt de Arbeidsinspectie ... |
| 689. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 690. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen De werkdruk in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste ... |
| 691. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... |
| 692. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ... |
| 693. |
De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen
8 oktober 2024 8 oktober 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR Zoals al vele jaren opgemerkt is vanaf 2006 de Wet op de verzekeringsplicht niet nageleefd, noch enige controle af handhaving toegepast. In de praktijk blijkt nu dat de Overheid en ook de ... |
| 694. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid ... breedte van het beloningspakket. Maar hoe kun je een beloningspakket effectief vormgeven dat zowel flexibel als gepersonaliseerd is wat aansluit bij de wensen van individuele medewerkers? De ... |
| 695. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk De miljoenennota van afgelopen dinsdag 17 september 2024 bevat weinig nieuws over pensioen. Teleurstellend genoeg is de Wet herziening bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2025. Het opnemen van ... |
| 696. |
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
28 september 2024 28 september 2024 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Onderzoek, Maatschap, Medisch specialisten, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, ZZP Het gaat hier om medici die op dit moment in een maatschap binnen een ziekenhuis werken. Zij zien niets in een verplicht dienstverband in dat ziekenhuis. Dat blijkt uit onderzoek van Wout ... |
| 697. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste ... |
| 698. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen September Juni Dinsdagmorgen liep ik naar achteren in onze tuin en zag de wilgentakken, die ik in het voorjaar had geplant en inmiddels wel 5 meter hoog waren, mee zwiepen met een storm van ... |
| 699. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT Vroegpensioen is al zo vaak toegezegd; o.a. door oud-minister Kamp. Veel beloven en weinig geven. Laten we in ieder geval drie dingen vaststellen: Vroegpensioen kost veel geld Een zwaar beroep, ... |
| 700. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving Het voorstel (optie) van Minister Eddy van Hijum (lees zijn ambtenaren) om uitzendkrachten in bepaalde sectoren te verbieden om misstanden te bestrijden, is volkomen misplaatst. Dit lijkt op ... |