Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid

do 24 okt 2024  |  Bron: HR Academy  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , ,

Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. Leer anticiperen op trends en voldoe aan de diverse behoeften van je team om je concurrentiepositie te versterken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeelsreglement Personeel & Organisatie (inleiding) Aandelenoptieregeling Maaltijden Bijdragen aan goed doel Prinsjesdag, Veranderingen 2025 Cijfers (arbeidsmarkt) Employee Benefits Nationaal WKR Onderzoek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater! Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen. Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken Vanaf 2 september SLIM-subsidie aanvragen Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen Studenten TU Delft presenteren acht innovatieve robots Testlocaties en experimenten voor innovatieve toepassingen drones Innovatief circulair bouwen Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging Variabele beloning populair voor hoogst betaalden
Vorige Overzicht Volgende