| 1. |
Flexibele arbeidsvoorwaarden
20 maart 2009 5 juli 2017 | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, Arbeidsvoorwaarden |
| 2. |
Deeltijd
20 maart 2009 3 juni 2017 | Deeltijd, Arbeidsvoorwaarden |
| 3. |
Functionele eisen
15 maart 2011 23 oktober 2015 | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Functionele eisen |
| 4. |
Employee Benefits
20 maart 2009 3 juni 2017 | Employee Benefits, Werknemers, Budgetsysteem, Flexibel belonen, Arbeidsvoorwaarden |
| 5. |
Personal (fringe) Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal (fringe) Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering In het verlengde van secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt veelvuldig het begrip personal fringe benefits gebruikt. Hieronder verstaat men de overige - maar niet noodzakelijke - ... |
| 6. |
Ambtenaren
22 juni 2011 3 augustus 2019 | Ambtenaren De arbeidsvoorwaarden van de ambtenaren en niet-ambtenaren groeien naar elkaar toe. Ook dit aspect wordt in de verschillende subrubrieken behandeld, zie onder (klik op de gewenste subrubriek om ... |
| 7. |
Pensioen (inleiding)
20 maart 2009 3 juni 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden In Pensioen (inleiding) treft u informatie aan over de Drie pijlers, diverse wetten en wetsontwerpen, cijfers en meer. Zie onder (klik op een van de onderstaande subrubrieken om toegang te krijgen): |
| 8. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ... |
| 9. |
Personal Benefits Statement (PBS)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal Benefits Statement, PBS, Arbeidsvoorwaarden Wat een Personal Benefits Statement (PBS) inhoudt en een voorbeeld daarvan is te vinden in subrubriek Personal Benefits Statement (PBS). (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); |
| 10. |
Nationaal WKR Onderzoek
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibel belonen, WKR ... HR-afdelingen te maken met de WKR en hoe wordt er vanuit HR gekeken naar het aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de WKR? NFP Groep onderzocht onder werkgevers (> 10 werknemers) hoe ... |
| 11. |
In de praktijk | Bekijk hoe het werkt
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... je werknemers tevreden? Met een betere beloning door bijvoorbeeld het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoewel deze vaak minder zichtbaar en lastig toepasbaar zijn, ligt deze ... |
| 12. |
Fred Barkhuis
17 mei 2023 ... toegelegd op het schrijven van boeken, syllabi en naslagwerken over personele onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden. ... |
| 13. |
Functies van het programma
15 maart 2011 6 januari 2016 | Flexibele arbeidsvoorwaarden ... tot bepaalde modules); bedrijfsgegevens (percentages, vaste bedragen, franchises enzovoort); arbeidsvoorwaardencomponenten; ruilmodellen, limieten en franchises; import- en exportdefinities; ... |
| 14. |
Inzicht in arbeidsvoorwaarden
14 maart 2011 8 juli 2013 | Arbeidsvoorwaarden, Inzicht De meeste werknemers zijn zich absoluut niet bewust van de omvang en de waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Zo bestaat in bepaalde branches nog steeds het idee dat de arbeidsvoorwaarden maar mager ... |
| 15. |
Arbeidsvoorwaardenanalyse
15 maart 2011 27 juli 2015 ... ook het studeren als onderdeel van haar employability strategie. In het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden heeft deze instelling een regeling opgenomen om voor een verlofuur, wanneer ... |
| 16. |
CAO (ambtenaren)
20 maart 2009 25 augustus 2018 | CAO, Ambtenaren, Algemeen Rijksambtenaren Reglement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, ARAR, CAR ... Aparte status ambtenaren Ambtenaren vallen (nog) niet onder een CAO. Hoewel juridisch gezien hun arbeidsvoorwaarden (rechtspositie) eenzijdig worden vastgesteld, verplicht artikel 125 van de ... |
| 17. |
Wet op de loonvorming
20 maart 2009 24 december 2015 | Wet op de loonvorming, Loonmatigingsbesluit Bemoeienis overheid Loonoverleg is het overleg over lonen en andere arbeidsvoorwaarden tussen werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgeversorganisaties (verenigingen van werkgevers met als doel ... |
| 18. |
Beloningscomponenten (inleiding)
1 september 2009 12 maart 2018 | Belonen, Fiscale vereenvoudigingswet 2010, Werkkostenregeling, Beloningscomponenten ... Eindeloos Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Werkkostenregeling (WKR) Naslag Eindeloos Het aantal arbeidsvoorwaarden/vergoedingen dat gerekend kan worden tot het salaris, loon of inkomen, is ... |
| 19. |
Werkkostenregeling
21 januari 2012 3 juni 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Belasting ... titel te klikken wordt u doorverbonden): Aangiftetermijn Administratie WKR Altijd eindheffingsloon Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR BTW (werkkostenregeling) Buitenland situaties ... |
| 20. |
Online service
15 maart 2011 8 juli 2013 | Online ... over een persoonlijke digitale personeelskaart, waarop alle informatie staat vermeld over: • arbeidsvoorwaarden; • voorzieningen; • pensioen; • verlof; • spaarregelingen; ... |
| 21. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
| 22. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 ... nog veel gebeuren, want het inzicht van de medewerkers is gering en de informatievoorziening over arbeidsvoorwaarden is vaak gebrekkig. Om de informatievoorziening en het inzicht te ondersteunen ... |
| 23. |
Fiscale toetsing
15 maart 2011 8 juli 2013 Bij de implementatie van een cafetariasysteem of een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden wordt meestal het advies gegeven om het reglement vooraf aan de belastingdienst voor te leggen voor de ... |
| 24. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 25. |
5 Praktische tips voor werkgevers
29 april 2016 29 april 2016 | Werkkostenregeling, Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden Alle werkgevers in Nederland hebben nu ruim 1 jaar (of zelfs meer) ervaring met de WKR in combinatie met het aanbieden van leuke interessante extra’s, naast het salaris, voor werknemers. Het ... |