| 1. |
Belonen
20 maart 2009 3 juni 2017 | Belonen, Beloningsbeleid |
| 2. |
Employee Benefits
20 maart 2009 3 juni 2017 | Employee Benefits, Werknemers, Budgetsysteem, Flexibel belonen, Arbeidsvoorwaarden |
| 3. |
Internet
20 maart 2009 21 februari 2016 | Belonen, Internet, Beloningscomponenten Zie subrubriek Telefoon. |
| 4. |
Beloningscomponenten en vergoedingen
20 maart 2009 3 juni 2017 | Belonen, Beloningscomponenten, Vergoeding |
| 5. |
Nationaal WKR Onderzoek
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibel belonen, WKR Wat weten werkgevers over de WKR en welke impact heeft de invoering van de WKR op organisaties gehad? In welke mate krijgen HR-afdelingen te maken met de WKR en hoe wordt er vanuit HR gekeken naar ... |
| 6. |
Esther Flipse
18 mei 2023 Esther Flipse, Redactielid HR-kiosk, Directeur Merknemers.nu Helpt bedrijven naar eigentijds, onderscheidend en wendbaar beloningsbeleid, Modern Belonen, Reward (C&B) Expert. Spreker en Docent. ... |
| 7. |
Andries Bongers
16 mei 2023 Andries F. Bongers, Directeur/Bestuurder – COO (algemene zaken/eindredactie/operations officer) Consultant De Bongerd VOF, Business Partner Merknemers.nu, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen". ... |
| 8. |
Andries Bongers
31 augustus 2015 Andries Bongers Eindredacteur bij HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, Directeur en consultant De Bongerd VOF, was Bestuurslid NVP, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van ... |
| 9. |
Flexwerkers en ZZP-ers
12 februari 2017 13 februari 2017 | Flexwerker, ZZP ... wil de doorgeschoten flexibiliteit van de arbeidsmarkt stoppen door de positie van mensen met een flexibele baan te versterken en de doorstroom naar vaste contracten te vergroten. Dat geldt ... |
| 10. |
Communicatie
15 maart 2011 8 juli 2013 | Communicatie Bij de implementatie van flexibele beloning is een gedegen planning en heldere communicatie uiterst belangrijk. Er is immers een diversiteit aan functies betrokken bij het proces, waarbij ieder ... |
| 11. |
Beloningscomponenten (inleiding)
1 september 2009 12 maart 2018 | Belonen, Fiscale vereenvoudigingswet 2010, Werkkostenregeling, Beloningscomponenten Inhoud Eindeloos Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Werkkostenregeling (WKR) Naslag Eindeloos Het aantal arbeidsvoorwaarden/vergoedingen dat gerekend kan worden tot het salaris, loon of inkomen, is ... |
| 12. |
Individualisering
20 maart 2009 5 juni 2017 | Individualisering, Solidariteit ... Het zijn de werknemers die keuzes moeten maken voor vervroegd uittreden (denk bijvoorbeeld aan de Flexibel Pensioen en Uittredenregeling van het ABP), extra sparen voor pensioen, deelname aan een ... |
| 13. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |
| 14. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
| 15. |
HR-Service Overeenkomst
16 mei 2017 1 december | PersoneelsGids, Personeelshandboek, Personeelsgids, HR-Service Overeenkomst HR-Service Overeenkomst, een uitkomst voor professionele ondersteuning Uw organisatie is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met ... |
| 16. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 Organiseren van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ... |
| 17. |
850.000 werknemers hebben geen pensioen (maar het is nog veel hoger!)
14 december 2018 14 december 2018 | Franchise, AOW-franchise, Pensioen, Pensioenregeling, Minimumloon ... niet alleen om ZZP'ers, maar liefst zo'n 40 procent heeft een vast contract, de rest tijdelijk of flexibel.' Dit speelt vooral in de creatieve sector - daar doet de helft niks aan het pensioen. ... |
| 18. |
Quick scan personeelsregelingen
16 mei 2017 Scan ... conform de fiscale wetgeving (incl. WKR) en past u dit ook optimaal in uw voordeel toe? Kan flexibel belonen worden ingevoerd? Welke (fiscale) voordelen zijn er voor uw werknemers? De ... |
| 19. |
Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur
16 mei 2017 24 december 2018 | Beloningsstrategie, Arbeidsvoorwaardenregeling, Beloningsstructuur, Onderscheidend werkgeverschap Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ... |
| 20. |
Profiel kandidaat
8 maart 2018 Kandidaat ... een goede drive; je kunt goed zelfstandig werken, maar ook goed in een team functioneren; je bent flexibel, emotioneel intelligent en je kunt gestructureerd denken en werken; je hebt interesse in ... |
| 21. |
Hypotheek voor ZZP-ers
25 november 2016 4 oktober 2020 | Hypotheek, ZZP, Nationale Hypotheek Garantie (NHG) ... neemt de Stichting Waarborgfonds Eigen Woningbezit de risico's op zich waar banken voor vrezen (flexibel inkomen, geen vastigheid). Komt de huizenbezitter in geldnood, dan betaalt de stichting ... |
| 22. |
Broadbanding
20 maart 2009 22 april 2017 | Broadbanding, Breedbandsalarissysteem, Belonen Inhoud Flexibele salarisbanden Voordelen Nadeel Standpunt FNV Bondgenoten Flexibele salarisbanden In het verlengde van het belonen volgens marktwaarde, ligt het begrip breedbandsalarissysteem, ... |
| 23. |
Telewerkregeling
23 oktober 2014 Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ... |
| 24. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
| 25. |
Realiteitswaarde
15 maart 2011 8 juli 2013 | Realiteitswaarde Een cafetariasysteem moet volgens de richtlijnen van de belastingdienst ook voldoen aan de realiteitswaarde. Met realiteitswaarde wordt bedoeld dat een wijziging van een arbeidsvoorwaarde ... |