| 1. |
Formulier Actie Serious Request META-kids Geef-een-dag
24 september 2014 22 december 2024 | Verlofdag, Vakantie, Inleveren, UNICEF, Rode Kruis, META-kids ... gevestigd te . . . . . . . . . , ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de directeur/leidinggevende, hierna te noemen "de werkgever"; 2. De heer/mevrouw . . . . . . . . . . . . . . . ... |
| 2. |
Formulier Actie 3FM SERIOUS REQUEST 2024
10 mei 2023 22 december 2024 | Formulier, Actie, Donaties, Serious Request, 2022, 2023, 2024 ... gevestigd te . . . . . . . . . , ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de directeur/leidinggevende, hierna te noemen "de werkgever"; 2. De heer/mevrouw . . . . . . . . . . . . . . . ... |
| 3. |
Profiel kandidaat
8 maart 2018 Kandidaat ... zijn te realiseren: `kandidaat moet een afgeronde hbo-opleiding hebben, minimaal vijf jaar een leidinggevende functie hebben vervuld en niet ouder dan 25 jaar zijn'. Dan zoekt men een ... |
| 4. |
Administratie
12 maart 2018 Administratie ... van de afgevallen kandidaten. Opstellen van een tijdsschema: zeker als het een vacature voor een leidinggevende betreft, is een tijdsschema meer dan gewenst (wat moet in het kader van de werving ... |
| 5. |
Levensfasebeleid
9 juni 2013 19 oktober 2019 | Levensfase, Personeelsbeleid, HRM ... maken geen extra bevlogen werknemers van ze. Investeren in scholing en een goed gesprek met de leidinggevende werken wél, ontdekte Klaske Veth in haar promotie-onderzoek (okt. 2016). ... |
| 6. |
Reglement
15 maart 2011 8 juli 2013 | Reglement ... worden tegen een ander met name genoemd doel? • kan het kopen van tijd alleen als de direct leidinggevende er mee akkoord gaat? • wanneer keuzes kunnen worden gemaakt en voor welke ... |
| 7. |
Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
27 mei 2015 13 december 2019 | Sociale media, Ontslag, Gedrag ... dat nieuwe bijbaantje waar je geen zin in hebt. Een Facebook-bericht over hoe stom je je nieuwe leidinggevende vindt. Steeds vaker is een negatieve uiting op social media de aanleiding voor een ... |
| 8. |
Consignatie
20 maart 2009 3 april 2018 | Consignatie, Belast, Beloningscomponenten, Wachtdienst, Stand-by-dienst, Tabel, Vergoeding ... moet zijn, worden zoveel mogelijk in overleg met de betreffende medewerker, van te voren door de leidinggevende opgesteld en in een rooster vastgelegd. Met persoonlijke omstandigheden van de ... |
| 9. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... (verbeterpunten?) en de arbeidsverhoudingen (hoe was de relatie met de direct leidinggevende en collega's, hoe de samenwerking?). Andere namen voor het exit-interview zijn ... |
| 10. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning ... noemt men positieve discriminatie. Voorbeeld: in een organisatie vervullen (te) weinig vrouwen een leidinggevende functie. In een volgende werving stelt men dan bij gelijke geschiktheid een vrouw ... |
| 11. |
Voorbeelden gedrag sociale media
24 maart 2011 9 april 2016 | Sociale media, Sociale media-code, Richtlijnen ... gebonden informatie. Voor het publiceren van gesprekken wordt eerst toestemming gevraagd aan de leidinggevende of de daarvoor verantwoordelijke afdeling of persoon. Werknemers mogen geen ... |
| 12. |
Wederindiensttredingsvoorwaarde
15 oktober 2010 16 april 2018 | Ontslag, Wederindiensttredingsvoorwaarde, UWV, Billijke vergoeding ... nu toe De werkgever heeft het herplaatsingsplicht geschonden. Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op ... |
| 13. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... wordt gestart. Hierin voorziet Mprove. Door middel van een stappenplan leidt Mprove de leidinggevende en de medewerker door het verbetertraject heen. Met Mprove is disfunctioneren geen ... |
| 14. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code ... zich bewust te zijn van hun positie in de organisatie, in sociale media kan een mening van een leidinggevende zwaarder wegen dat die van een werknemer; het is niet toegestaan over zaken te ... |
| 15. |
Europa
2 maart 2019 11 december 2020 | Duurzaam, Europa ... ook qua aandeel biologische landbouw scoort Nederland relatief laag. Het percentage vrouwen op leidinggevende posities was 26 procent in 2015, waarmee ons land op plek 25 van de 28 EU-landen ... |
| 16. |
Varia
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Varia ... de werknemers die (bijna) nooit verzuimen. Zij hebben te maken met hetzelfde beleid, dezelfde leidinggevende. Alleen zij melden zich niet ziek. Hoe komt dat? Vaak verkeren zij in goede ... |
| 17. |
Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
9 februari 2011 13 maart 2018 | Premiekorting, Arbeidsgehandicapte, Werknemer ... een arbeidsbeperking. Individuele extra kosten: vaak is structureel extra tijd nodig van direct leidinggevende of collega’s om de medewerker zo effectief mogelijk te laten zijn. Deze kosten ... |
| 18. |
Salarisverlaging
20 maart 2009 24 augustus 2020 | Salarisverlaging, Demotie, Arbeidsovereenkomst, Eenzijdig wijzigingsbeding, Prestatiebeloning, Disfunctioneren ... is soms niet de beste oplossing. * Werkelijk gebeurd: in de jaren 70 zagen de buren van een (leidinggevende) voorman dat op de mouwen van de buiten te drogen gehangen werkkleren geen (rode) ... |
| 19. |
Loopbaanscan
14 augustus 2011 12 januari 2021 | Loopbaanscan, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Duurzame inzetbaarheid ... Is iemand minimaal drie jaar in dienst en wenst hij/zij hiervan gebruik maken zonder dat met de leidinggevende te moeten bespreken? Doe dan een aanvraag voor de regeling loopbaanadvies van het ... |
| 20. |
Verzuimbeleid
3 oktober 2009 21 mei 2018 | Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Verzuimbeleid, Bedrijfsarts ... casussen in de zorgsector heeft Van Oortmarssen gevolgd hoe de (langdurig) zieke werknemer, de leidinggevende en de bedrijfsarts omgaan met re-integratie. Een deel van de werknemers en ... |
| 21. |
Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 24 januari 2019 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... wordt in principe niet de medewerker zelf beoordeeld, maar zijn resultaten, waarin ook de leidinggevende een verantwoordelijkheid heeft. Daarom noemen we het liever een ... |
| 22. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... kunnen worden? Het niet-functioneren van een medewerker is ook de verantwoordelijkheid van zijn leidinggevende. Het goed laten functioneren van medewerkers is de allereerste opdracht van een ... |
| 23. |
Vakantiedagen (ziekte)
21 januari 2011 29 november 2023 | Vakantiedagen, Ziekte, Hoge Raad, Ziekmelding, Opbouw, Wettelijke vakantiedagen, Hof van Justitie ... was voor zijn eigen werk of voor ander werk in de organisatie. Zowel de bedrijfsarts als de leidinggevende van de werknemer tekenden geen bezwaar aan toen de werknemer meldde dat hij toch ... |
| 24. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon ... van geld en illegale arbeid niet genoemd. De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 maal leidinggevenden beboet. De Inspectie kan dit doen als ze kan aantonen dat de leidinggevende ... |
| 25. |
Beoordelen
25 augustus 2016 28 mei 2020 | Beoordelingsgesprek, HRM, POP, Resultaat-evaluatie, OKR, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Actieplan, Onvoldoende ... gewerkt te hebben, volgt het (meestal jaarlijkse) beoordelingsgesprek tussen de werknemer en zijn leidinggevende waarin het functioneren van de werknemer door de leidinggevende wordt beoordeeld. ... |