1. |
Boetebeding
20 maart 2009 8 oktober 2020 | Boetebeding, Boete Inhoud Voorwaarden Keuze Maximum boete Verjaren Wetsvoorstel vereenvoudiging beslagvrije voet Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels Voorwaarden De werkgever kan een vordering ... |
2. |
Exoneratiebeding
19 oktober 2010 8 oktober 2019 | Exoneratiebeding, Arbeidsovereenkomst ... van de werkgever tegenover de werknemer(s) beperken, het gaat hier om het zogeheten exoneratiebeding. Een exoneratiebeding of exoneratieclausule is een vrijwaring op grond waarvan een ... |
3. |
Opleidingsbeding
29 januari 2015 14 december 2019 | Opleidingsbeding, Arbeidsovereenkomst, Terugbetalen ... als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde opleidingsbeding. Onderdeel van het studiekostenbeding is de terugbetalingsverplichting. Een geleidelijke ... |
4. |
Concurrentiebeding
20 maart 2009 7 juni 2024 | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter, Ontslag, Vernietigen, Relatiebeding, Hoge Raad, Bedrijfsgeheimen, 1, 5 keer modaal, Anti-ronselbeding, Antironselbeding Inhoud Wat is concurrentiebeding? Beperkingen Schriftelijkheidsvereiste Functiewijziging Omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd naar onbepaalde tijd Vergoeding Goed doel Concurrentiebeding ... |
5. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 29 december 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ ... 2015 is het niet meer toegestaan om in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een concurrentiebeding overeen te komen. Dit is slechts anders indien 'zwaarwegende bedrijfsbelangen' een ... |
6. |
Aandelenoptieregeling
20 maart 2009 7 oktober 2024 | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties, Stock Appreciation Rights, Winstdeling, Bonus, Gebruikelijkheidstoets, Gebruikelijk, Werkkostenregeling, WKR, SAR, Merknemers, Share Appreciation Rights (SAR) ... mogelijk dat de werknemer het aandelenoptierecht vervreemdt zonder daarvoor een tegenprestatie te bedingen. Ook kan de vervreemding plaatsvinden volgens een overeenkomst die niet onder normale ... |
7. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 19 november 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum ... volgend jaar eerder de AOW-leeftijd bereiken dan waarvan uitgegaan is. Geldt er een pensioenontslagbeding dan eindigt de arbeidsovereenkomst van de werknemer van rechtswege bij het bereiken van de ... |
8. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... wordt aan de bewerker een geheimhoudingsplicht opgelegd, eventueel gecombineerd met een boetebeding. Overigens is opzettelijke niet-naleving van deze geheimhoudingsplicht strafbaar gesteld ... |
9. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... Bij een collectieve wijziging geldt artikel 7:613 BW, maar dan moet er een eenzijdig wijzigingsbeding zijn overeengekomen. Dat is hier niet het geval. De werkgever moet dan aantonen dat ... |
10. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... van verlenging Werkgevers willen scholing en ontwikkeling als vaste arbeidsvoorwaarden Anti-ronselbeding verboden Wat voor dienstverband heeft een predikant? Moet werkgever die verlies maakt toch ... |
11. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... als schriftelijke aanzegging? Proeftijd Loon doorbetalen bij oproep- of NUL-uren contract Uitzendbeding Werknemers kiezen alleen voor flexwerk als er geen vast werk is Geef iedereen een contract ... |
12. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd Inhoud Geen wettelijke regel Pensioenbeding Uitspraak Hof van Justitie EU Uitspraak Hoge Raad Nieuw contract Wettelijke en andere bepalingen DoorwerkCAO Wijziging ontslagregels voor AOW-ers ... |
13. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... (maximaal) twee dagen bij arbeidsongeschiktheid (7:629, lid 9 BW); het aangaan van een concurrentiebeding* (7:653, lid 1 BW). * Een beding is een bijkomende afspraak bij een overeenkomst. Bedingen ... |
14. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... voor bepaalde tijd niet tussentijds kan worden opgezegd. Er is geen tussentijds opzegbeding overeengekomen en de tweede alinea van artikel 3 van de arbeidsovereenkomst kan niet als ... |
15. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... pensioen. Roosterwijziging gaat vóór privébelang Ook als een werkgever geen eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst heeft opgenomen, dan nog mag hij onder voorwaarden de werktijden ... |
16. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... De mogelijkheid om meerdere banen te hebben (artikel 9 van de richtlijn); (Red. concurrentiebeding?) De voorspelbaarheid van het werk (artikel 10 van de richtlijn); De overgang naar andere ... |
17. |
Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
25 augustus 2014 1 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Arbeidsvoorwaarden, CAO ... arbeidsovereenkomst (CAO) Regeling voor groepen werknemers Ondernemingsraad Eenzijdig wijzigingsbeding Administratie aanpassen Inventarisatie De werkgever zal in kaart moeten brengen welke ... |
18. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging ... vakantiedagen; voorschotten, nog niet terugbetaalde lening; opleidingskosten c.q. opleidingsbeding (mits dit vooraf aan de opleiding schriftelijk is overeengekomen). Het is een open deur te ... |
19. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... kunnen ontslagaanvraag uploaden Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven Tussentijd opzegbeding Digitaal ontslag aanvragen Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag Mate ... |
20. |
Begroting 2015
28 augustus 2014 15 december 2019 | Begroting, Belastingplan, 2015 ... om nieuwe gevallen. Flexwerkers Betere bescherming door maatregelen inzake proeftijd, concurrentiebeding, aanzegtermijn, ketenbepaling en transitievergoeding. De wijziging is onderdeel van de Wet ... |
21. |
Billijke vergoeding
2 februari 2018 2 februari 2018 | Transitievergoeding, Billijke vergoeding ... De werkgever heeft vervolgens de arbeidsovereenkomst opgezegd en deed een beroep op het proeftijdbeding. De werknemer vordert in de procedure vernietiging van de opzegging omdat het ... |
22. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon ... Artikel 7:632: wanneer is de inhouding op het loon toegestaan; Artikel 7:650 onder meer: het boetebeding moet schriftelijk worden overeengekomen. de bestemming van de boete mag niet aan de ... |
23. |
CAO (inleiding)
20 maart 2009 18 maart 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst, CAO, Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst ... CAO Arbeidsreglement Hiërarchie wetgeving Inhoud CAO Standaard- en minimum-CAO Incorporatiebeding Doorwerking In aanvulling CAO afspraken arbeidsvoorwaarden Vakbondstientje CAO à la carte ... |
24. |
Datalekken
31 maart 2018 26 januari 2021 | Privacy, Datalek ... statement HR-Kiosk Geheimhoudingsplicht is geen papieren tijger Het schenden van een geheimhoudingsbeding wordt een werknemer zwaar aangerekend. Ook wanneer de emoties hoog oplopen, moet een ... |
25. |
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
20 maart 2009 6 april 2021 | Deeltijd, Minimumloon, Overwerk, Feestdag, Reiskosten, Arbeidsvoorwaarden ... eerder in aanmerking komen voor een overwerkvergoeding dan voltijders en met hen geen concurrentiebeding mag worden overeengekomen. Gezien de resultaten van de inventarisatie van CAO’s vindt ... |