Beding


26. Arbeidsrecht (inleiding)   20 maart 2009
12 november 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsrecht (inleiding)
... (maximaal) twee dagen bij arbeidsongeschiktheid (7:629, lid 9 BW); het aangaan van een concurrentiebeding* (7:653, lid 1 BW). * Een beding is een bijkomende afspraak bij een overeenkomst. Bedingen ...
27. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
... van verlenging Werkgevers willen scholing en ontwikkeling als vaste arbeidsvoorwaarden Anti-ronselbeding verboden Wat voor dienstverband heeft een predikant? Moet werkgever die verlies maakt toch ...
28. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantietoeslag
... is waarin dit is geregeld en waaraan de werknemer volgens een dynamisch incorporatiebeding is gebonden. Verder beroept de werkgever zich op het niet naleven van de klachtplicht ven ...
29. Aandelenoptieregeling   20 maart 2009
7 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Bedrijfsparen > Aandelenoptieregeling
... mogelijk dat de werknemer het aandelenoptierecht vervreemdt zonder daarvoor een tegenprestatie te bedingen. Ook kan de vervreemding plaatsvinden volgens een overeenkomst die niet onder normale ...
30. Wet tegemoetkomingen loondomein   6 januari 2016
3 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Werkgeverslasten > Wet tegemoetkomingen loondomein
... de LIV en de LKV. Anticumulatiebepaling, samenloop van twee loonkostenregelingen In de WTL is een beding opgenomen dat er in voorziet, dat voor één werknemer slechts aanspraak gemaakt kan ...
31. Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd   22 januari 2011
18 oktober 2022  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
... als schriftelijke aanzegging? Proeftijd Loon doorbetalen bij oproep- of NUL-uren contract Uitzendbeding Werknemers kiezen alleen voor flexwerk als er geen vast werk is Geef iedereen een contract ...
32. Leaseauto (inleiding)   6 maart 2010
11 december 2020  |  , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Leaseauto (inleiding)
... zwaarwegende redenen moet hebben om een leaseauto in te trekken, tenzij een eenzijdig wijzigingsbeding in de leaseovereenkomst staat. De betrokken werknemer zal in voorkomende gevallen ...
33. Studiekosten   20 maart 2009
5 februari 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Studiekosten
... extra naar onderwijs Lagere transitievergoeding door verrekenen scholing Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding Studiekosten is op zich al een studie waard Subsidie van € 3.750,00 ...
34. Gelijke beloning mannen vrouwen   22 januari 2011
14 november 2024  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Gelijke beloning mannen vrouwen
... van mannen en vrouwen van overeenkomstige toepassing. Van lid 1 mag worden afgeweken indien het bedingen betreft die op de bescherming van de vrouw, met name in verband met zwangerschap of ...
35. Vakantie & verlof (inleiding)   20 maart 2009
3 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantie & verlof (inleiding)
... een verplichting zal ontstaan om de verlofdagen uit te betalen na einde dienstverband. Anti oppotbeding Een werkgever mag bedingen dat zijn werknemers geen of slechts een beperkt aantal ...
36. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... voor vaste kracht Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde ...
37. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... kunnen ontslagaanvraag uploaden Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven Tussentijd opzegbeding Digitaal ontslag aanvragen Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag Mate ...
38. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... Yokogawa. Er zijn ook bezwaren: werkgevers zien vooral problemen met loyaliteit of concurrentiebeding, ondernemingsraden en vakbonden zijn op hun beurt bang voor verdringing op de ...
39. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... dan is tussentijdse opzegging ook niet mogelijk, tenzij er een zogenaamd tussentijds opzeggingsbeding is afgesproken Natuurlijk kunnen partijen een extra beding inbrengen in het contract, ...
40. Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst   23 mei 2023
23 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van toepassing wanneer ik een vaststellingsovereenkomst heb getekend. In de ...
41. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... vakbond die contractspartij zijn bij de cao of de arbeidsovereenkomst een zogeheten incorporatiebeding bevat. Discussie De wet bepaalt dat een avv geen terugwerkende kracht kan hebben. Als de ...
42. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... vakbond die contractspartij zijn bij de cao of de arbeidsovereenkomst een zogeheten incorporatiebeding bevat. Discussie De wet bepaalt dat een avv geen terugwerkende kracht kan hebben. Als de ...
43. Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer   5 mei 2023
28 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
... buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de werkgever verbiedt of beperkt dat de werknemer voor anderen werkt buiten de ...
44. Een op de vijf werknemers is gebonden aan een concurrentiebeding   3 september 2019
4 september 2019  | De Volkskrant & derden  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nu de werkloosheid historisch laag is en het aantal vacatures historisch hoog gebruiken bedrijven het beding steeds vaker op oneigenlijke gronden.
45. Kortingen op mijn WAO uitkering   5 september 2019
5 september 2019  | , , ,
Vraagbaak
... gekort met de WAO uitkering? Het zou best kunnen zijn, dat het zogenaamde Anticumulatie beding van toepassing is. Zie verder Uitbetaling van verlofdagen horen niet op de uitkering te ...
46. Wat houdt een beding nevenwerkzaamheden in?   12 september 2018
14 september 2018  | Ondernemen Met Personeel  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een beding nevenwerkzaamheden bevat afspraken tussen jou en je werknemer over welke nevenwerkzaamheden hij wel en welke hij niet mag doen. Daarbij kan het gaan om zowel betaald werk als ...
47. Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?   4 juli 2018
4 juli 2018  | Thijs Muffels  | ,
Opinie
... een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat middel om werknemers te ...
48. Wordt de uitbetaling van niet opgenomen verlof gekort op mijn WAO uitkering   22 oktober 2018
27 juni 2018  | , , ,
Vraagbaak
... gekort met de WAO uitkering? Het zou best kunnen zijn, dat het zogenaamde Anticumulatie beding van toepassing is. Zie: ...
49. Wordt mijn pensioen gekort op mijn IVA-uitkering?   1 mei 2017
17 maart 2018  | , ,
Vraagbaak
... van een dergelijke bepaling is overigens niet verplicht. Wat is het gevolg van een dergelijk beding: In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd ...
50. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms   28 februari 2018
1 maart 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De hoofdregel is dat bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding kan worden gesloten. Het gaat om een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd ...


Bekijk items: 26 tot 50 (57 totaal)