Wettelijk Verlof


1. Vakantie en verlof   20 maart 2009
3 juni 2017  |  ,

2. Workation   4 juli 2024
4 juli 2024  |  ,
Vakantie en verlof combineren met werk.

3. Bindingsverlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  ,
Zie subrubriek Adoptieverlof.

4. Educatief- of scholingsverlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  ,
Geen wettelijk recht Betaalde verlofdag(en) voor het volgen van een cursus/opleiding en/of het afleggen van een (her)examen is bij wet niet vastgelegd. Werkgevers geven als regel betaald verlof ...

5. Wettelijke (verlof) verplichtingen   20 maart 2009
21 maart 2017  |  , ,
Inhoud Verkiezingen Kieswet Verkiezingen Voor zover de werknemer niet in zijn vrije tijd aan zijn wettelijke (verlof) verplichtingen kan voldoen, heeft de werknemer recht op betaald vrijaf ...

6. Zwangerschaps- en bevallingsverlof   20 maart 2009
19 maart 2018  |  , , , , , , , ,
In Zwangerschap en bevalling vindt u informatie over kosten, wetten en wetsvoorstellen, discriminatie en nog meer aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): NB: ...

7. Geen recht op verlof   17 november 2010
5 juni 2017  |  ,
Inhoud Inleiding Verlof zonder wettelijk basis Gevolgen inkomensdaling Inleiding De vele (betaalde en onbetaalde) bij wet vastgelegde verlofregelingen ten spijt, zijn er situaties waarin de ...

8. Loopbaanonderbreking   20 maart 2009
12 juni 2019  |  ,
... gaan. Maar voor het zover was, werd de vitaliteitsregeling ingetrokken. En toen was er dus geen wettelijke basis meer om de loopbaan te kunnen ...

9. Maatschappelijk verlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  , ,
Inhoud Voorbeelden Vrijwilligerswerk Bedrijfsleven blijft medewerkers inzetten voor het goede doel Voorbeelden Sommige, meestal grotere bedrijven, verlenen werknemers geheel of gedeeltelijk ...

10. Politiek verlof   20 maart 2009
5 juni 2017  |  , ,
... geen ingewikkelde administraties kent. Daarbij kan men overwegen dat de betrokken werknemer (bovenwettelijke) verlofuren of -dagen opneemt. Stembureau Gemeenten maken voor de bemanning van de ...

11. OR-jaarverslag   28 januari 2020
28 januari 2020  |  ,
Inhoud Wettelijk verplicht Inhoud jaarverslag Wettelijk verplicht De OR is verplicht een jaarverslag op te stellen. Met het jaarverslag geeft de ondernemingsraad aan zijn achterban een overzicht ...

12. Kosten   18 maart 2018
18 maart 2018  |  ,
Inhoud Kosten werkgever Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen Kosten werkgever De kosten van het zwangerschapsverlof konden in het verleden aardig oplopen voor de werkgever. Wanneer een ...

13. Vakbondsverlof   15 februari 2012
5 juni 2017  |  ,
Geen wettelijk recht wel CAO Werknemers, lid van een werknemersorganisatie hebben geen wettelijk recht op vakbondsverlof i.c. het bijwonen van bijeenkomsten voor een nieuwe CAO of anderszins. ...

14. Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)   4 oktober 2009
23 november 2015  |  , ,
... organisaties hebben vaak eigen BMW-dienst. NB: Organisaties zijn bij individuele problemen niet wettelijk verplicht van BMW gebruik te maken. Ga terug naar subrubriek Arbeidsomstandigheden. ...

15. Overzicht verlof- en vakantiedagen   27 mei 2009
10 augustus 2019  |  , , ,
... Ook zitting nemen in stemlokaal en maatschappelijke functies Vakantiedagen Betaald Wettelijk minimum 20 dagen per jaar voor fulltimer Bij CAO vaak extra (bovenwettelijke) dagen ...

16. Overheid   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
... regelingen moeten volledig in overeenstemming zijn met de bestaande regelgeving ten aanzien van de wettelijk geregelde zorgverzekering; • er mogen slechts gegevens van personen worden ...

17. Verlof voor en na invoering werkkostenregeling   21 februari 2011
5 juni 2017  |  , , , ,
Inhoud Indeling verlof Vakantie­ en compensatieverlof Geclausuleerd verlof Verlof tijdens rust- en feestdagen Indeling verlof De fiscus deelt de verschillende vormen van verlof als volgt in: ...

18. Werkgeversorganisaties   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ...

19. Verlof   15 maart 2011
6 oktober 2016  | 
... bevestigd. Verlof uitgezonderd van loonheffing Verlof dat van loonheffing is uitgezonderd, is wettelijk geregeld: • vakantie en compensatieverlof tot maximaal 250 dagen bij een fulltime ...

20. Sociale verzekeringen (tabellen)   30 maart 2009
3 december 2024  |  , , , ,
... Opslag kinderopvangtoeslag 0,50% (2020: 0,50%) Het verschil tussen de lage en hoge premie AWf is wettelijk bepaald op ...

21. Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , , ,
... Rechten De werkneemster heeft recht op een uitkering van het UWV van maximaal 100% van het wettelijk dagloon. Als regel wordt voor werkneemsters die meer verdienen dan het dagloon, het ...

22. Online service   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
De internetversie met hosting faciliteiten, de 'Online Service', vraagt een minimale ondersteuning van de IT-afdeling en geeft iedere werknemer de mogelijkheid om vanaf elke computerwerkplek (dus ...

23. Formulier Actie Serious Request META-kids Geef-een-dag   24 september 2014
22 december 2024  |  , , , , ,
... . . . . . . . . . . . . . . te zijn overeengekomen als volgt: De werknemer ziet af van . . . bovenwettelijke verlofuren, die een waarde hebben van € . . . (Dat zijn de rechten van uren/dagen, ...

24. Loonwaardebepaling   7 oktober 2014
2 mei 2019  |  , ,
... Wajongers – naar werk. Omdat zij minder productief zijn en niet in staat zijn zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen, krijgen werkgevers van gemeenten subsidie voor het deel ...

25. Bezoek aan huisarts e.d.   20 maart 2009
20 maart 2017  |  ,
Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ...


Bekijk items: 1 tot 25 (872 totaal)