1. |
Aannemen van opdracht
19 oktober 2009 29 oktober 2020 | Opdracht, Burgerlijk Wetboek, Arbeidsovereenkomst, Geheimhouding ... Uitbreiding minimumloon voor opdrachtnemers Soorten overeenkomsten: de opdracht Het Burgerlijk Wetboek kent drie soorten overeenkomsten voor het verrichten van arbeid: de ... |
2. |
Aannemen van werk
5 december 2013 26 augustus 2019 | Werk, Burgerlijk Wetboek, Arbeidsovereenkomst, Ketenaansprakelijkheid, ZZP, ZZP-er ... voor loon werknemer Ketenaansprakelijkheid en werken met ZZP Soorten overeenkomsten arbeid Het Burgerlijk Wetboek kent drie soorten overeenkomsten voor het verrichten van arbeid: de ... |
3. |
Aanspraak
20 maart 2009 11 juli 2019 | Aanspraak, Loonheffing, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Begrip Loonheffing Werkkostenregeling Formulering van de aanspraak Naslag Ongeval tijdens een bedrijfsfeest Werknemer krijgt op het werk een ongeval Begrip Naast loon of beloning bestaat ... |
4. |
Activiteiten
21 maart 2018 1 februari 2022 | UWV, Regelingen, Activiteiten, Polisadministratie ... De uitvoeringsregels zijn een nadere uitwerking van en een toelichting op het Burgerlijk Wetboek en de Ontslagregeling. Het invullen van de formulieren is kost veel, heel veel ... |
5. |
Afstandsverklaring
10 september 2010 29 maart 2017 | Pensioen, Afstandsverklaring ... geldt contractsvrijheid. Het aangaan van pensioen is daarmee gebaseerd op het in Boek 6 Burgerlijk Wetboek geldende “aanbod en aanvaarding”. Omdat de basis van de ... |
6. |
Alcohol
11 juli 2010 25 februari 2021 | Arbeidsomstandigheden, Alcohol, Arbowet, Kantonrechter, Autoriteit Personeelsgegevens, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Drugs, Autoriteit Persoonsgegevens Inhoud Burgerlijk Wetboek Arbowet Overige wetten Instemming ondernemingsraad? Europa Alcoholslot Alcohol reden voor ontslag? Leeftijdsgrens consumptie alcohol verhoogd naar 18 jaar Alcoholbeleid ... |
7. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... van boetes is in strijd met de goede zeden en derhalve niet toegestaan, artikel 3:40 van het Burgerlijk Wetboek. Het gaat hierbij met name om verzekeringen voor boetes die voorkomen uit een ... |
8. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen Inhoud Loondoorbetalingsplicht vervalt na twee jaar Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling na twee jaar Re-integratie heikel punt Social Return bij aanbestedingen Kortere ... |
9. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... wettelijk minimumloon. Loondoorbetaling bij ziekte en minimum loon In Art. 629 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt bepaald, dat een werknemer gedurende 104 weken recht heeft op minstens ... |
10. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... Aaanspraak op bonus bij einde dienstverband Drie overeenkomsten voor het verrichten van arbeid Het Burgerlijk Wetboek kent drie soorten overeenkomsten voor het verrichten van arbeid: de ... |
11. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... van de kantonrechter - noodzakelijk is. Wettelijke en andere bepalingen de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn onverkort van toepassing. Minimaal moeten afspraken over het loon, het ... |
12. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering Inhoud Burgerlijk recht Burgerlijk Wetboek Beperkingen Kapstokartikelen Bijzondere verplichtingen werkgever en werknemer Jurisprudentie Juryrechtspraak Juridisch loket Huisvesting zeker zo ... |
13. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging Inhoud Fouten volgens het arbeidsrecht Ontslag vindt geen doorgang Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Achterstallig loon; geen rechtsgeldig einde contract, geen seizoenarbeider ... |
14. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer Inhoud Oorsprong ATV Verschillen per sector Dagen of uren Onderscheid ATV en ADV Voorbeelden ADV Verschillen met vakantiedagen Geen vergoeding voor niet-genoten ATV-dagen Arbeidstijdverkorting ... |
15. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... informatieplicht van de werkgever, en is nu opgenomen in artikel 655 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. De wijzigingen ten opzichte van richtlijn 91/553/EEG zien op de informatie ... |
16. |
Asbest
17 september 2019 27 januari 2021 | Asbest, Gevaarlijke stoffen ... 2014 (TAS) wordt in 2019 uitgebreid. Dit sluit aan bij het nabestaandenbegrip in het burgerlijk wetboek. Deze aanpassing kost vanaf 2020 naar schatting structureel 150.000 per jaar. ... |
17. |
Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten
11 januari 2016 2 oktober 2024 | Opleidingen, Particulier, Bedrijfsopleiding, Opleidingsinstituten, Vrouwen, Voltijdbaan, Omscholing, Startkwalificatie, CBS ... sinds 1 juli 2015 een wettelijke scholingsplicht. Deze scholingsplicht is vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek (BW 7:611a). U moet zorgen dat de werknemer door eventuele scholing zijn ... |
18. |
Bedrijfsovername
20 maart 2009 6 april 2021 | Fusie, Overname, Opvolgend werkgeverschap, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Melding aan de SER Melding aan de Belastingdienst Bevoegdheden OR bij fusie en overname Informatieplicht aan werknemers Bescherming werknemers Rechten uitbestede werknemers bevestigd door ... |
19. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ... |
20. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren Inhoud Automatisch einde Gevaren Automatisch einde Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, dus automatisch op het moment dat de in de arbeidsovereenkomst omschreven ... |
21. |
Bijtelling auto
7 maart 2010 6 oktober 2023 | Lease-auto, Leaseauto, Bijtelling, Privégebruik, Cataloguswaarde, Brandstofkosten, Buitenland, 60-maandentermijn, Eigen bijdrage, Eigen risico, Accessoires, Elektrische auto, 2021, 2026 ... aanrijding kan in mindering worden gebracht op de bijtelling. Aansprakelijkheid voor schade Het Burgerlijk Wetboek (Art 7:661 BW) bepaalt dat als een werknemer tijdens zijn werk schade ... |
22. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon ... stelling; schorsing met of zonder behoud van loon; ontslag. Wettelijke bepalingen In het Burgerlijk Wetboek treffen we de nodige artikelen die de boete of sanctie tot onderwerp hebben, ... |
23. |
CAO (inleiding)
20 maart 2009 18 maart 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst, CAO, Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst ... en personeelsgids), dat aanvullende regels geeft. Voor alle werknemers geldt daarenboven het Burgerlijk Wetboek en de individuele arbeidsovereenkomst. Binnen het arbeidsrecht zijn, ... |
24. |
Concurrentiebeding
20 maart 2009 7 juni 2024 | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter, Ontslag, Vernietigen, Relatiebeding, Hoge Raad, Bedrijfsgeheimen, 1, 5 keer modaal, Anti-ronselbeding, Antironselbeding Inhoud Wat is concurrentiebeding? Beperkingen Schriftelijkheidsvereiste Functiewijziging Omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd naar onbepaalde tijd Vergoeding Goed doel Concurrentiebeding ... |
25. |
Deeltijd-WW
30 juli 2009 6 september 2019 | Deeltijd-WW, Werkloosheid, Werktijdverkorting, Deeltijd ... hij de arbeidsovereenkomst had opgezegd wegens een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 Burgerlijk Wetboek) of als de werknemer zelf ontslag had genomen. De werkgever die een beroep ... |