Jurisprudentie 'Billijke vergoeding'

vr 26 feb 2016  |  Bron: Expand Connecting HR  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , ,

De site Expand Connecting HR geeft een weergave van de jurisprudentie van de uitspraken van kantonrechters met “billijke vergoedingen”, die zij bovenop de Transitievergoeding hebben toegekend. Lees ook mijn commentaar.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Opzegverboden Arbeidsvoorwaarden bij ontslag Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012 Middeling 30%-regeling Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (trainers) Concurrentiebeding Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Non-actiefstelling Pensioenplicht? Transitievergoeding (tabellen) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden? Duizenden slapende contracten fors probleem Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming Jurisprudentie aanzegtermijn Record billijke vergoeding Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd' Naast transitievergoeding ook vergoeding voor (toekomstig) inkomens- en pensioenschade Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest? Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
Vorige Overzicht Volgende