Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen

vr 26 feb 2021  |  Bron: ANWN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Een werknemer wiens functie vervalt en die meerdere keren een aanbod voor passende arbeid weigert, loopt het risico om het recht op de transitievergoeding te verliezen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Leaseauto (inleiding) Zorgverzekeringswet (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Middeling Minimumloon (tabellen) Belastingschijven (tabellen) 30%-regeling Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (inleiding) Transitievergoeding (trainers) AOW-uitkeringen (tabellen) Concurrentiebeding Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Minimumloon per uur (tabellen) Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Eisen te stellen aan zerobeleid Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021 Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt Pro forma ontbindingsprocedure niet meer nodig? Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee Duizenden slapende contracten fors probleem Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Vooraf aan demotie telt scholingsplicht zwaar mee
Vorige Overzicht Volgende