Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019

di 9 apr 2019 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Transitievergoeding, Slapend dienstverband, Kantonrechter, Goed werkgeverschap, 2019

Een werkgever bleef een verzoek, een slapend dienstverband te beeindigen, weigeren om zo de wettelijke transitievergoeding te kunnen ontlopen. De rechter besliste in het nadeel van de werkgever dat een slapende arbeidsovereenkomst in strijd is met goed werkgeverschap.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Duizenden slapende contracten fors probleem Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan Werkgever moet ter beschikkingstelling bedrijfsauto wel bijhouden Pro forma ontbindingsprocedure niet meer nodig? Vaker schadevergoeding bij burn-out Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet Hoofdlijnen factsheet transitievergoeding Einde slapende dienstverbanden nabij Werkgever mag vingerscan niet verplichten Rechter bepaalt dat Deliveroo pensioenpremies moet betalen Moratorium op schuldeninning een feit Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart Discrimineerde zwangere vrouw