Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties

ma 14 nov 2016 | Bron: AWVN & Accountancyvanmorgen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Sociaal plan, Kantonrechter, Transitievergoeding

Bij bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen werd de transitievergoeding als uitgangspunt genomen. AWVN verwacht dat de kantonrechtersformule de komende twee jaar helemaal zal verdwijnen.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Duizenden slapende contracten fors probleem Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Sociaal Plan nietig wegens discriminatie oudere werknemer Sociaal plan bij Joh. Enschedé Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming Jurisprudentie aanzegtermijn Record billijke vergoeding Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd' Naast transitievergoeding ook vergoeding voor (toekomstig) inkomens- en pensioenschade Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? Jurisprudentie 'Billijke vergoeding' PostNL beloont vrijwillig ontslag extra Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?