Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd

wo 21 aug 2024  |  Bron: HR-kiosk  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , , ,

Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en wanneer er sprake is van een vaststellingsovereenkomst (VSO).
We hebben de wijzigingen per 1-1-2020 nog eens op een rijtje gezet.


Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vaststellingsovereenkomst Transitievergoeding (inleiding) Arbeidsvoorwaarden bij ontslag 30%-regeling Ontslag op eigen verzoek Opvolgend werkgeverschap Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling H-grond Ontslag met wederzijds goedvinden Opzegverboden Ontslag ambtenaren Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (trainers) Werkloosheid (uitkeringen) Concurrentiebeding Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Non-actiefstelling Vertrekvergoeding (excessief) Middeling
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan? Immateriële schade bij ontslag is belast loon Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Werknemer vlak vóór pensioen ontslagen: recht op transitievergoeding? Gebruik transitievergoeding al voor ontslag Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020 Duizenden slapende contracten fors probleem Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? 10 tips bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen Jurisprudentie aanzegtermijn Transitievergoeding zorgt voor faillissementen Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet Technische aanpassingen Transitievergoeding
Vorige Overzicht Volgende