826. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... die het mogelijk maakt om drie jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd te stoppen met werken. De werkgever blijft je maandelijks een bedrag uitkeren tot de AOW-gerechtigde leeftijd. De RVU ziet ... |
827. |
Kamer wil zachte landing ZZP'ers?
26 september 2024 26 september 2024 | HR-kiosk @ | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Tweede Kamer, Koolmees, VAR ... ik ook dat hiermee de weg werd geopend voor een eigen-risico optie voor iedere werknemer en werkgever. Toen we de miljoen "schijnzelfstandigen-grens" overschreden, kwamen er eerst zorgen ... |
828. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... een loon verdiende boven de loongrens. 60% van de werkenden zat dus in het Ziekenfonds en de werkgever of uitkeringsinstantie hield de premie in (een percentage van het inkomen). Allemaal ... |
829. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... ho maar!, In de Tweede Kamer zie de Kamerleden (amateurs) ook schutteren met het bepalen wie nu de werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar ... |
830. |
Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch
20 september 2024 20 september 2024 | HR-kiosk & Volkskrant | Andries Bongers | Maaltijd, Lunch, Bijtelling, WKR, Merknemers ... misschien verstandiger om in eerste instantie een andere oplossing te kiezen. De vraag is nu: werd werkgever in het gelijk gesteld, omdat het bedrijf zelf gezonde groeten verbouwt en verhandelt of ... |
831. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... dienen ze na een jaar dienstverband een vast contract te krijgen. Redactie: Bedoelt het CNV nu dat werkgevers verplicht moeten worden om ook wanneer hun werknemers op de fiets komen, € 0,23 te ... |
832. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling ... is groot voor iedereen, gezien de ruime(re) mogelijkheden én verplichtingen. Ongeacht of je als werkgever bent aangesloten bij een pensioenfonds of een eigen pensioenregeling hebt, ... |
833. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... door een te lage uitkering. Hert dagloon wordt berekend aan de hand van de gegevens, die de werkgever 2 jaar voor je ziekte aan de Belastingdienst heeft gezonden. Dat is de zogenaamde ... |
834. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... en louche, malafide uitzendbureaus. Voor de duidelijkheid: het uitzendbureau is de werkgever en niet de inlener, die weliswaar ook Arboverantwoordelijkheid heeft. We barsten uit ... |
835. |
Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?
22 augustus 2024 22 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Bitcoins, Piramidespel Wat staat er wettelijk beschreven? De werkgever moet het loon in geld rechtstreeks aan de medewerker uitbetalen, doorgaans door dit op een bank- of girorekening over te maken (art 7:620 BW). Bij ... |
836. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... zal ik de strekking van de uitspraak vergelijken met de andere ‘MITT-uitspraak’. Feiten De werkgever in kwestie betreft een groothandel in promotieartikelen en relatiegeschenken. Het ... |
837. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... het onderste uit de kan zou halen." Wanneer is een transitievergoeding verschuldigd? 1. Wanneer de werkgever een medewerker ontslaat 2. De arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd Wanneer de ... |
838. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... zzp te worden: dan gaat het óók om waardering en of het werk interessant is.’ Wat kun je als werkgever doen om daaraan tegemoet te komen? ‘Als het gaat om de werktijden, dan heb je als ... |
839. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... Maar hoe worden jonge mensen ervaren c.q. een professional? Door tijdens hun werk door de werkgever toch opgeleid te worden? Waar is het leerlingenstelsel gebleven? Teveel studies leiden ... |
840. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS ... merkt het verschil. Bedrijven (lees HR-managers) zijn weer huiverig om ouderen in dienst te nemen. Werkgevers vallen weer terug in oude patronen (vooroordelen). Ze beschouwen ouderen als een ... |
841. |
ZZP’er behandelen als een echte ondernemer
12 juli 2024 12 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP-er, ZZP'er, Zelfstandigenaftrek, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... maar er nu ook een keuzemenu van willen maken, waarbij als gevolg daarvan, iedere werknemer c.q. werkgever, kan besluiten om als ZZP’er in dienst te treden of het dienstverband als ... |
842. |
Erfenis van vorige kabinetten
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Vergunning, Certificering, VAR-verklaring, DBA, Wet DBA ... Kamer (convenant) dat alleen nog data die de verzekerde betrof bij het UWV bleef en de data van de werkgevers naar de Belastingdienst werd overgeheveld. Tot 2006 werd de “wet op de ... |
843. |
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Temper, ZZP, Uitzendbureau, Schijnzelfstandigen, FNV, CNV, Loondienst, Verzekeringsplicht, Arbeidsbemiddeling ... een arbeidsovereenkomst moeten hebben. Via Temper wordt gewerkt met opdrachtovereenkomsten tussen werkgever en werkzoekenden, maar dat is volgens FNV en CNV 'een constructie van ... |
844. |
Forens moet op de motor, vindt de RAI
8 juli 2024 8 juli 2024 | Telegraaf & RAI | Andries Bongers | Flexibele werktijden, Woon-werk, Motorfiets, Reiskostenvergoeding, Mobiliteitsbeleid, Onbelast, Thuiswerker RAI: Middel om files aan te pakken Werkgevers zouden de motor meer moeten promoten, pleit de RAI. Naast faciliteiten zouden werkgevers ook een kilometervergoeding moeten geven. De ... |
845. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur Als een werkgever is c.q. wordt aangesloten bij een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds, kan het voorkomen dat de werkgever de premielast niet kan dragen. In de Wet Verplichte deelneming in ... |
846. |
Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?
18 juni 2024 18 juni 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofdagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vervallen vakantiedagen ... zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is aan de werkgever of daadwerkelijk de wettelijke verlofdagen vervallen. Ten eerste moet de werkgever wel ... |
847. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... zoveel werknemers psychische aandoeningen dan de leeftijdsgroep van 45 tot 64 jaar. Wat doen werkgevers aan vitaliteit? Steeds meer werkgevers zijn zich bewust om een andere, meer gezonde, ... |
848. |
Benzinekosten buitenland
27 mei 2024 27 mei 2024 | Leaseauto, Auto van de zaak, Benzinekosten, Bijtelling, Verruilen ... je mag aftrekken van je bijtelling. De benzinebonnen in het buitenland kan ik indienen bij mijn werkgever, die worden verrekend op mijn salarisstrook. Nu gaan wij deze zomer met de auto van ... |
849. |
Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk&Salarisvanmorgen | Andries Bongers | Arbobeleid, Arbovoorziening, Fruit, Lunch, Verstrekkingen, Onbelaste verstrekking, Gerichte vrijstelling ... onze verbazing: De Hoge Raad stelt het bedrijf uiteindelijk in het gelijk. Het argument dat de werkgever hanteerde was dat het fruit een onderdeel was van het arbobeleid. M.a.w. fruit ... |
850. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... of vakantiegeld en verliezen in sommige gevallen ook nog hun woonplek, die geregeld wordt door de werkgever. N.B. de werkgever is niet het slachthuis maar het uitzendbureau (uitlener). Dat ... |