Loongrens


1. Afdrachtvermindering   6 januari 2016
14 oktober 2020  |  ,
... (S&O) omhoog. Het budget stijgt van € 38 miljoen naar € 794 miljoen. De tarieven, de loongrens en het plafondbedrag blijven gelijk. In 2013 werd het budget van de ...

2. Lage inkomensvoordeel (tabellen)   25 mei 2017
9 januari 2024  |  , , ,
... 2024 wordt de bovengrens van 125 procent verlaagd naar 104 procent. Koppeling aan het WML Uurloongrens 100% WML € 14,33 104% WML € 14,91 Het LIV per werknemer bedraagt in 2024 € 0,49 ...

3. Wetten en regels   1 juli 2018
15 december 2021  |  , ,
... 7,05 procent Kleine werkgevers: 5,49 procent Wanneer een kleine werkgever? Vanaf 2022 ligt de loongrens tussen kleine en grote werkgevers op 25 maal het gemiddelde loon per werknemer per ...

4. De Zorg wordt onbetaalbaar! Marktwerking en privatiseren de oplossing?   14 november 2020
16 november 2020  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... trots antwoorden: Nee ik ben particulier, meteen aangevende dat zijn inkomen boven de zogenaamde loongrens zat. Onder minister Hoogervorst werd de zorg geprivatiseerd. Vanaf die datum werd ...

5. Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?   19 maart 2020
29 maart 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , , ,
... dagloon geldt. En dus ook voor de leidinggevenden in een organisatie, die meer verdienen dan de “loongrens”. Wat is de definitie van loon? Wat telt wel en niet mee. Is de ...

6. Ziekenfonds of Particulier?   25 september 2024
25 september 2024  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , ,
... met enige trots zeggen “particulier”, wat inhield dat je minstens een loon verdiende boven de loongrens. 60% van de werkenden zat dus in het Ziekenfonds en de werkgever of uitkeringsinstantie ...


6 items