Werkgever


901. Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)   11 augustus 2015
1 maart 2018  |  , , ,
... publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en werkgevers rekening moeten houden. Einde van mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ...

902. Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)   16 mei 2015
12 juli 2019  |  , , , ,
... Asschers aanpak voedt populisme Minder dan kwart gelooft dat WWZ voor baanzekerheid zorgt Werkgevers eisen nieuw ontslagrecht – hervorming WWZ NVIA wil opheffing loonsanctie kleine ...

903. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
4 juni 2024  |  , , , , ,
... niet mogelijk Uitzondering leerweg CAO Schriftelijke overeenkomst Opvolgend werkgeverschap Uitzonderingen op ketenregeling Uitzondering Wwz voor agrarische sector ...

904. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
... Beide routes zijn alleen verplicht als de werknemer niet schriftelijk instemt met ontslag; als de werkgever van het UWV geen toestemming voor ontslag dan krijgt, kan hij naar de kantonrechter ...

905. Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)   18 mei 2015
21 maart 2017  |  , , ,
... wordt opgeroepen maar het werk toch niet gedaan kan worden. Bijvoorbeeld vanwege slecht weer. De werkgever kan deze loondoorbetalingsplicht in de eerste zes maanden uitsluiten in de ...

906. Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)   16 mei 2015
9 november 2017  |  , , ,
... In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de ...

907. Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)   16 mei 2015
22 mei 2017  |  , , , ,
... berekening meegenomen. Bij een te late aanzegging is de vergoeding naar rato verschuldigd. Is de werkgever twee dagen te laat en telt de maand 31 dagen, dan is de vergoeding 2/31e van een ...

908. Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ   15 augustus 2018
17 augustus 2018  | 
... gezegd: de mededeling dat iets gaat veranderen, is niet of te laat (schriftelijk) door de werkgever aangezegd. En, de WWZ heeft ook voor nieuwe onderwerpen een vervaltermijn ingevoerd. ...

909. Wet WIA (inleiding)   9 maart 2010
29 oktober 2024  |  , , , , ,
... WIA-hiaat. WIA-beoordeling UWV Het UWV kent een drietal beoordelingen: poortwachterstoets: hebben werkgever en werknemer zich in de eerste twee voorafgaande jaren voldoende ingespannen om de ...

910. Wet- en regelgeving (langer doorwerken)   4 januari 2014
25 april 2017  |  , , , ,
... de overheid ondersteuning in de vorm van wet- en regelgeving die prikkels bevat voor ouderen en werkgevers om de arbeidsdeelname van ouderen te vergroten. Voorbeelden zijn: WW-vervolguitkering ...

911. Wettelijk kader AOW   25 december 2012
3 december 2020  |  , , , , , ,
... als een arbeidsongeschikte werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, dan heeft de werkgever minder zware re-integratieverplichtingen: de verplichting tot het zoeken van passende ...

912. Wettelijke (verlof) verplichtingen   20 maart 2009
21 maart 2017  |  , ,
... Kieswet Als het door hun werktijden onmogelijk is om de gang naar het stembureau te maken, is de werkgever verplicht om hen maximaal twee uur kiesverlof te geven, aldus een artikel uit de ...

913. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
... bijzondere zit met name in het feit dat de werknemer zijn arbeid niet verricht voor zijn formele werkgever, maar door die werkgever, het uitzendbureau, bij een derde te werk wordt gesteld, zie ...

914. Wetten   27 februari 2013
9 februari 2020  |  , , ,
... Wet Arbeid Vreemdelingen De Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) regelt de voorwaarden, waaronder de werkgever buitenlandse werknemers buiten de EU kan inzetten en de rechten van de buitenlandse ...

915. Wetten (bijstand)   9 maart 2010
24 januari 2024  |  , , , , , , , ,
... komt er een wettelijke bepaling in de Participatiewet. Pensioen: Onder de voorwaarde dat de werkgevers en werknemers die verantwoordelijk zijn voor de pensioenen van de Wsw zelf een akkoord ...

916. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
... jaar. Verschillende voorzieningen loondoorbetaling bij ziekte Bij ziekte van een werknemer is de werkgever volgens de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz) verplicht om gedurende ...

917. Wetten en regels   1 juli 2018
15 december 2021  |  , ,
... Wetsvoorstel Wfsv aangenomen, ingangsdatum 1 januari 2022 Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 2022 Vereenvoudiging jaarrekeningenrecht MKB (vanaf nov. 2015) Het ...

918. Wetten en wetsvoorstellen   9 juni 2019
8 september 2020  |  , ,
... het lage Vpb-tarief wordt met 1%-punt extra verlaagd ten opzichte van het Regeerakkoord. Verlagen werkgeverslasten op arbeid: om het ondernemersklimaat verder te versterken reserveert het kabinet ...

919. Wetten en wetsvoorstellen   21 maart 2018
5 januari 2019  |  , ,
... de UWV vooruit op de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten*. U leest onder meer in hoeverre werkgevers bereid zijn om mensen met een ziekte of handicap in dienst te nemen. In het ...

920. Wetten en wetsvoorstellen   17 juli 2019
31 maart 2022  |  , ,
... wetsvoorstel CO2-heffing industrie CO2-heffing voor de industrie vanaf 2021 Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2 Klimaatwet aangenomen door Eerste Kamer Op 28 mei 2019 is de ...

921. Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)   18 maart 2018
8 oktober 2018  |  , ,
... geboren Eerder gaan werken Couveuseverlof en overdracht bevallingsverlof Verspreid verlof mogelijk Werkgever hoeft zwangerschapsverklaring niet meer te bewaren Wet: artikel 3:1 van de wet arbeid ...

922. Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , , ,
... minimaal 16 weken krijgen tijdens en na hun zwangerschap. Als een werknemer zwanger is, dan kan de werkgever* deze WAZO-uitkering voor haar aanvragen. De werkgever moet bij de WAZO-aanvraag ...

923. Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden   20 februari 2012
25 maart 2021  |  , , , ,
... Aparte regels voor overwerk zijn afgeschaft en afspraken over pauzes is een zaak tussen werkgevers en werknemers. De ATW geldt voor zowel bedrijfsleven als de overheid. De ATW bevat ...

924. Wetten en wetsvoorstellen ZW   13 juni 2013
24 december 2019  |  , ,
... 2013 Vangnetters zijn: Wat zijn de gevolgen? Welke methodiek wordt gehanteerd? Aansprakelijk Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel Postcontractueel beding Deelakkoord ...

925. Wetten kinderopvang   20 maart 2009
7 mei 2021  |  , , ,
Inhoud Wet kinderopvang (Wko) Werkgeverspremie Kinderopvangtoeslag Kinderopvang voor ZZP-er Cijfers 2010 Vaststelling hoogte bijdrage Toeslag gemaximeerd Kwaliteitseisen Veiligheid kinderopvang ...


Bekijk items: 901 tot 925 (3 146 totaal)