876. |
Werkruimte thuis
20 maart 2009 15 maart 2018 | Werkruimte thuis, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Arbo, Beloningscomponenten ... 30% of meer in de werkruimte thuis verdient. Inrichting De inrichting van een werkruimte* die de werkgever vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt, behoort bij zakelijk gebruik niet tot het ... |
877. |
Werktijden jongeren
12 juli 2010 15 juli 2023 | Werktijd, Jongeren, Vakantiewerker, Scholieren, Kinderen 15 jaar ... (in bijvoorbeeld een volcontinu bedrijf); - de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken en de werkgever daartoe overeenstemming heeft bereikt met het medezeggenschapsorgaan of bij het ... |
878. |
Werktijdverkorting
20 maart 2009 9 november 2021 | Werktijdverkorting, Eigen risico, WW-uitkering, Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzet, Noodmaatregel voor Werkbehoud, Omzetverlies, Bijstandsuitkering, Sociaal minimum, ZZP Inhoud Doel werktijdverkorting Eigen risico werkgever Vergunning maximaal 24 weken Uitkering Sollicitatieplicht en verrekening WW Deeltijd-WW Calamiteitenregeling voegt Onwerkbaar weer en ... |
879. |
Wervingsacties
8 maart 2018 ... leveren en sommige uitzendkrachten zijn bereid `als het goed bevalt' voor langere tijd te blijven. Werkgevers kunnen per direct de uitzendovereenkomst beëindigen. Andere werkgevers huren een ... |
880. |
Wervingspremie
20 maart 2009 12 september 2018 | Wervingspremie, Referral recruitment, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... mee te zijn, omdat een bonus niet altijd nodig is. Medewerkers die gemotiveerd zijn om hun werkgever aan te bevelen, hoeven er niet zo nodig geld voor. Als sollicitanten weten dat er een ... |
881. |
Wet arbeid en zorg
20 maart 2009 8 mei 2020 | Wet arbeid en zorg, WAZO, Meerling, Zwangerschapsverlof, Zwangerschapsuitkering ... essentieel is dat er geen belemmeringen voor opname bestaan. Bij kortdurend zorgverlof heeft de werkgever het recht om een verzoek op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangen te weigeren. En bij ... |
882. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... voor hoge of lage WW-premie Hoe ondersteunt HR-software de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)? Werkgevers omzeilen Wet Arbeidsmarkt in Balans Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt ... |
883. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn ... en vervangen zou worden door de vitaliteitsregeling die in 2012 is teruggetrokken. NB: De werkgever is wettelijk verplicht een administratie te onderhouden waarin gegevens van zijn ... |
884. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 ... van het wetsvoorstel is 1 januari 2021. Het wordt eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen in dienst te nemen en te houden. Gemeenten gaan meer op dezelfde manier ... |
885. |
Wet langdurige zorg (tabellen)
11 januari 2015 22 januari 2024 | Tabel, Wet langdurige zorg, Wlz, AWBZ, 2018, 2019 ... zorg (Wlz) is voor mensen die langdurige zorg nodig hebben. Deze WLZ-premie houd jij als werkgever in op het loon van je werknemer. Dit bedrag betaal je vervolgens aan de ... |
886. |
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
20 maart 2009 1 juni 2018 | Arbeidsongeschiktheid, WAO, Loonderving ... komen voor een brugbaan. De brugbaan helpt de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Een werkgever kan op twee manieren een werknemer met een brugbaan in dienst nemen. Vaak gebeurt dit ... |
887. |
Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
20 november 2010 7 mei 2017 | Wet op de Europese ondernemingsraden, WEOR, Europese ondernemingsraad, EOR, Medezeggenschap, Ondernemingsraad ... is. De wet legt de dochteronderneming verplichtingen op. De dochteronderneming is als werkgever verantwoordelijk voor de rechtspositie en de faciliteiten van de werknemers die bij de ... |
888. |
Wet op de Loonbelasting 1964
30 april 2016 5 mei 2017 | Wet op de Loonbelasting, Inhoudingen ... die de Rijksoverheid in beginsel heft over loon en bepaalde uitkeringen. De inhoudingsplichtige (werkgever) houdt de belasting in op het loon of de uitkering en draagt deze af aan de ... |
889. |
Wet op de loonvorming
20 maart 2009 24 december 2015 | Wet op de loonvorming, Loonmatigingsbesluit ... het overleg over lonen en andere arbeidsvoorwaarden tussen werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgeversorganisaties (verenigingen van werkgevers met als doel de belangen van een bedrijfstak ... |
890. |
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
20 maart 2009 29 maart 2021 | Medische keuring, WMK, 2016, 100%-grens ... geregistreerde bedrijfsarts en arbo-arts Genetische tests onderdeel van het gezondheidsbeleid? Werkgever kiest voor fitte werknemer UWV krijgt er 40 tot 50 keuringsartsen bij Bepalingen ... |
891. |
Wet op de ondernemingsraden (WOR)
20 maart 2009 2 december 2021 | Wet op de ondernemingsraden, WOR, OR-heffing, Medezeggenschap, Ondernemingsraad ... sindsdien regelmatig herzien. Een wet die de bedoeling had de gemeenschappelijke belangen tussen werkgever en werknemers te behartigen. De ondernemingsraad (OR) - voorgezeten door de bestuurder ... |
892. |
Wet pilot loondispensatie
15 juni 2010 26 oktober 2020 | Loondispensatie, UWV Inhoud Doel Toestemming Vier pilots Uitleg loondispensatie Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie Verzet tegen invoering van loondispensatie groeit Voorstel loondispensatie ingetrokken Van ... |
893. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon ... is mogelijk. De kwaliteiten en de zelfstandigheid van de Wsw-werknemer staan voorop. De werkgever houdt daarbij rekening met zijn beperkingen. Wajongers Sociale werkvoorziening staat ... |
894. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... straks ook voor een arbeidsgehandicapte Onduidelijkheden Lage-inkomensvoordeel Naslag Werkgever heeft veel te winnen met inclusiviteit Aanpassing aan de wet Minimum Loon ... |
895. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 18 juli 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud ... pensioenstelsel Afspraken WTP In de ‘Wet toekomst pensioenen’ zijn de afspraken vastgelegd die werkgevers, werknemers en het kabinet in 2019 met elkaar hebben gemaakt in het Pensioenakkoord. ... |
896. |
Wet verbetering poortwachter (WVP)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Wet Verbetering poortwachter, WVP, Wet Poortwachter, Coronavirus ... de primaire verantwoordelijkheid ten aanzien van preventie en re-integratie blijft liggen bij werkgevers en werknemers; alle inspanningen van werkgevers en werknemers moeten erop gericht zijn ... |
897. |
Wet VPL
20 maart 2009 25 november 2020 | Pensioen, Wet VPL, VUT, Eindheffing ... uittreden is niet meer aftrekbaar van het bruto-inkomen. Bovendien zou in voorkomende gevallen de werkgever fiscaal extra worden belast. De Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en ... |
898. |
Wet Wajong
16 april 2009 26 juni 2021 | Wet Wajong, Wajong, Volksverzekeringen, Maatman, Arbeidsmarkt, Programma, Bijverdienen, Schenking, Erfenis ... Werk Premie en loondispensatie No-riskpolis Ziektewet Samenvatting stimuleringsregelingen voor werkgevers Jonggehandicaptenkorting UWV zet in op meer banen voor jonggehandicapten Sociaal ... |
899. |
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
16 mei 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ Inhoud Inhoud aanzegtermijn Jurisprudentie Inhoud aanzegtermijn De werkgever is verplicht tijdelijke krachten met een contract van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het einde van de ... |
900. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 29 december 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ ... anders indien 'zwaarwegende bedrijfsbelangen' een concurrentiebeding noodzakelijk maken. De werkgever dient dit gelijktijdig aan het sluiten van het concurrentiebeding schriftelijk te ... |