| 851. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten ... Als een werknemer steelt, geweld toepast of op een andere manier iets doet waardoor het voor de werkgever niet meer redelijk is om diegene in dienst te houden, kan die op staande voet worden ... |
| 852. |
Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing
16 mei 2024 16 mei 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer ... passen. De huidige vormgeving van de onbelaste reiskostenvergoeding dateert grotendeels van 2004. Werkgevers kunnen aan hun werknemers een onbelaste vergoeding per zakelijke kilometer, waaronder ... |
| 853. |
Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen?
15 mei 2024 15 mei 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, VUT, FNV, Vakbond, Pensioenpremie ... er wel? Zoals ik al vaker heb gezegd, eerder met pensioen gaat gewoon geld kosten. De vrees van werkgeverskant (lees AWVN) dat er weer een generieke VUT-regeling komt, waar velen van ... |
| 854. |
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
7 mei 2024 7 mei 2024 | HR--Rendement | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioen, Loonstrook, Pensioenopbouw, Pensioenpremie In de Wet toekomst pensioenen (WTP) is opgenomen dat werkgevers op de loonstrook informatie moeten geven over het pensioen. Dit onderdeel van de WTP is echter nog niet ingegaan en uit een recente ... |
| 855. |
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
6 mei 2024 6 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Waadi, Malafide uitzendbureau, Belastingdienst, UWV, Certificering, Buitenlandse arbeiders, Inlener, Handhaving ... schreven 1,5 jaar geleden al "Qatar aan de Maas". Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de werkgever, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide uitzendbureaus die mensen uit ... |
| 856. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW ... voor zware beroepen stuitte steeds op praktische bezwaren. De RVU was een noodoplossing Werkgevers vrezen voor een terugkeer van de VUT als de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) ... |
| 857. |
Vrijgestelde werkgevers met gedispenseerde pensioenregelingen – afwijken van BPF-indexaties?
26 april 2024 26 april 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Bedrijfstakpensioenfonds, Vrijstelling, Loonontwikkeling, Indexatie, Gelijkwaardigheid, Pensioenaanspraken Het komt voor dat werkgevers zijn vrijgesteld van deelname aan de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds. De regels hiervoor zijn neergelegd in het Vrijstellings- en Boetebesluit Wet ... |
| 858. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... wetgeving) steeds meer wordt opgelegd hoe ze hun werk moeten doen. Bij ruim een derde voert de werkgever steeds meer checks en balances in om hun werk te controleren. Dit blijkt uit ... |
| 859. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... wetgeving op dat gebied wel leidend, namelijk dat niet de “inlener”, maar het uitzendbureau de werkgever is. Het is belachelijk om nu de “inlener” verantwoordelijk te stellen voor asociale ... |
| 860. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... optimale uitkomst, maar als een machtsstrijd waarbij verschillende belangen spelen. Werkgevers roeren zich niet. Ze omarmen, in stilte, tevreden de Wtp. Ze willen gewoon af van het ... |
| 861. |
Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging
11 april 2024 11 april 2024 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Wet DBA, VAR, Wiebes, Koolmees, Belastingdienst, UWV ... We zitten nu met een situatie die nauwelijks meer is terug te draaien en voor de argeloze werkgever en werknemer als een min of meer wettelijk gedoogde regeling wordt beschouwd. ... |
| 862. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... publiceerde Follow the Money een artikel over de transitievergoeding bij ontslag. Een deel van de werkgevers zou deze vergoeding niet standaard uitbetalen. Pas als een werknemer erom vraagt, ... |
| 863. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees ... jaar met vroegpensioen Daarvoor moet meer pensioenpremie worden afgedragen Door wie? Werknemer en werkgever Of het pensioen wordt aanzienlijk verlaagd Lees het artikel dat ik indertijd schreef. ... |
| 864. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet ... als neergelegd in art. 54 Pensioenwet. Een en ander maakt duidelijk dat de HR-afdeling van de werkgever het nodige te communiceren heeft richting werknemers. mr. M.K.A. van Slagmaat ... |
| 865. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract "Daarom moet je als werkgever geen vrouwen in dienst nemen, die misschien wel zwanger kunnen worden”, is de mening van Johan Derksen in het programma Vandaag Inside. Nu mag iedereen een mening ... |
| 866. |
Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden?
24 februari 2024 25 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Vrije ruimte, WKR, Werkkostenregeling, Eindheffing ... slechts onder twee voorwaarden onbelast worden vergoed: Uit de vrije ruimte van de WKR Wanneer de werkgever de belasting afdraagt als een eindheffing Studie voor verwerven van inkomen uit arbeid ... |
| 867. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... bij KRO-NCRV, het jaar daarop bij BNNVARA. Of vice versa. Sporadisch vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – tijdelijke contracten te ... |
| 868. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken ... pensioen + AOW qua inkomen te laag is om een gebruikelijke levensstandaard voort te zetten Voor de werkgever is een AOW-er niet alleen een goedkope kracht, maar ook vaak prima inzetbaar Wat zijn ... |
| 869. |
Ziekenhuis begaat dure fout met plots ontslag
31 januari 2024 31 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verstoorde arbeidsverhouding ... zou blijken. Werkneemster moet dus meerdere keren daarop gewezen zijn. Maar dat niet alleen: de werkgever heeft ook de plicht om dan (stel dat het waar is) een serieus verbeterplan met de ... |
| 870. |
De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!
19 januari 2024 19 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Koning, Koningsdag, Loonheffing, Loonbelasting, Arbeidskorting, Toeslag, AOW-premie, Vergoeding, Pensioenpotje ... iedereen ook belasting betaalt en waarom de Koning dan niet, is een non/kul-argument. Wie is de werkgever? Dus de Koning moet over zijn inkomen belasting betalen. Wie gaat die belasting ... |
| 871. |
Iedereen een extra pensioenpotje
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Fiscale ruimte, Belastingvoordeel ... voldoende ruimte om te kunnen sparen? Sparen voor een lijfrente (banksparen) kan niet via de werkgever en moet van het netto inkomen. Toch zal menig werknemer bij HR aankloppen om advies. ... |
| 872. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ... |
| 873. |
Vanaf 18 jaar pensioenopbouw
5 januari 2024 5 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Opbouwmethode, Pensioenopbouw, AOW-franchise, Franchise, 18 ... alleen wanneer de medewerker meer verdient dan dat bedrag, wordt er premie ingehouden c.q. door de werkgever premie afgedragen. ... |
| 874. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... Ten eerste: mag je werkinstructies geven? Dan is de eerste een indicatie dat het gaat om een werkgever-werknemerrelatie. Ten tweede: zijn de werkzaamheden ingebed in de organisatie? Denk ... |
| 875. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... wet WULBZ Kunstmatig werd geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de werkgever ooit 2 dagen het loon doorbetalen (carenzdagen), 2 dagen werd 6 weken, 6 weken een jaar ... |