| 1. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
28 september 2019 28 september 2019 | Arbeidsmarkt, Wet, Balans, Wet arbeidsmarkt in balans |
| 2. |
Wet Werk en Zekerheid
25 oktober 2013 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, Flexibiliteit, WWZ De wet Werk en Zekerheid is een wet met vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): |
| 3. |
Workation
4 juli 2024 4 juli 2024 | Vakantie, Verlof Vakantie en verlof combineren met werk. |
| 4. |
Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
20 maart 2009 12 juli 2019 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA De wet Werk in Inkomen naar Arbeidsvermogen kent vele aspecten, in de diverse subrubrieken wordt dat duidelijk gemaakt. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen). |
| 5. |
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
16 mei 2015 1 oktober 2016 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Subrubriek Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kent vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid ... |
| 6. |
Werk- en rusttijden zwangere en pas bevallen vrouwen
12 juli 2010 27 augustus 2016 | Werktijd, Zwangerschap, Rusttijd Zie subrubriek Zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ga terug naar subrubriek Arbeidstijden. |
| 7. |
Zorg
13 februari 2017 13 februari 2017 | Zorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. |
| 8. |
Zorg
12 februari 2017 12 februari 2017 | Zorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 9. |
Werkloosheid
12 februari 2017 12 februari 2017 | Ouderen Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 10. |
Ontslag via de kantonrechter
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ... |
| 11. |
Pensioen
12 februari 2017 12 februari 2017 | Pensioen Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 12. |
Onderwijs
12 februari 2017 12 februari 2017 | Onderwijs Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 13. |
Jeugdzorg
12 februari 2017 12 februari 2017 | Jeugdzorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 14. |
Participatiewet
12 februari 2017 12 februari 2017 | Participatiewet Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 15. |
Tabak en alcohol
20 maart 2009 13 maart 2018 | Tabak en alcohol, Onbelast, Onbelaste verstrekking, Beloningscomponenten Onbelast De verstrekking is onbelast. Naslag In Handboek Loonheffingen 2017 wordt de verstrekking van tabak en/of alcohol niet behandeld. NB: Het gaat in principe om kleine consumpties, die ... |
| 16. |
Boodschappenservice
20 maart 2009 22 april 2017 | Boodschappenservice, Beloningscomponenten Om de (werk)druk te ontlasten gaan organisaties er toe over een boodschappenservice te organiseren. Zolang het bedrijf zelf hier geen geld/subsidie in steekt, lijkt er fiscaal gezien niets aan de ... |
| 17. |
Aktentas
20 maart 2009 22 maart 2018 | Aktentas, Belast, Beloningscomponenten Inhoud Belast Of toch onbelast? Naslag Belast Bepaalde onkostenvergoedingen worden volledig tot het loon gerekend waardoor hierover loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekering ... |
| 18. |
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)
4 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfsmaatschappelijk werk, BMW Begeleiding Het bedrijfsmaatschappelijk werk is er op gericht om medewerkers, leidinggevenden en management in organisaties te begeleiden bij knelpunten in de arbeidssituatie of privésituaties ... |
| 19. |
Lunchkilometers
20 januari 2011 4 juni 2017 | Woon-werkverkeer, Lunch, Zakelijk reizen Inhoud Extra woon-werkkilometers zakelijk? Hoge Raad Extra woon-werk kilometers zakelijk? Ritten om thuis de lunch te gebruiken vallen onder zakelijke woon-werkverkeer, aldus recente ... |
| 20. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ... |
| 21. |
Bedrijfsovername (WIA)
9 maart 2010 4 december 2015 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Bedrijfsovername, WIA Overname rechten en plichten Bij een bedrijfsovername gaan de rechten en plichten betreffende het overgenomen personeel naar de nieuwe werkgever, zie subrubriek Bedrijfsovername. Dit geldt ook ... |
| 22. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ... |
| 23. |
Work Ability Index
3 oktober 2009 7 juli 2018 | Work Ability Index, WAI, Arbeidsomstandigheden Organisaties kunnen werken met de officiële Nederlandse standaardversie van de Work Ability Index (WAI). Het gebruik van de WAI is geregeld via stichting Blik op Werk. De WAI biedt werknemers en ... |
| 24. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 25. |
Over de diensten
7 juni 2023 Over de diensten De dienstverlening van HR Kiosk is georganiseerd in een portfolio van producten en diensten op het gebied van HR-advies, HR-beleidstrajecten, HR-projecten en HR-programma's. Het ... |