| 651. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... biedt financiële bescherming voor werknemers die door ziekte of letsel niet meer kunnen werken. Door het afsluiten van deze verzekering zorg je ervoor dat je werknemers goed beschermd ... |
| 652. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA ... tegen te gaan. Simpel gezegd: de overheid wil voorkomen dat mensen als ZZP’er werken als het eigenlijk logischer is dat ze loondienst zouden werken. Dit betekent dat jij én ... |
| 653. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een combinatie van materiële voordelen en ... |
| 654. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn ... alleen betrekking op de normen van de Arbeidstijdenrichtlijn. Deze geven aan hoeveel iemand mag werken en hoeveel rusttijd iemand moet krijgen. De richtlijn zegt niets over betaling van deze ... |
| 655. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... van rechten! | HR-kiosk.nl De meeste buitenlandse arbeidskrachten (ook in de vleesindustrie) werken bij een uitzendbureau. Het uitzendbureau (uitlener) is dus de werkgever en het bedrijf dat ... |
| 656. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... medewerkers meer betrokken te zijn bij hun werk, waardoor ze vaker tevreden zijn en langer blijven werken bij het bedrijf. Dit scheelt ook weer in kosten voor het werven van nieuwe werknemers ... |
| 657. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen ... leegstaan en zorg die niet verleend kan worden. Ook stijgt de werkdruk voor mensen die wel gaan werken, zij krijgen nog meer op hun bordje", schetst NU'91. "We hebben zzp'ers nu nodig om de ... |
| 658. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... Bijvoorbeeld: gebruik eenvoudige zinnen zoals 'Wij zoeken een medewerker die houdt van samenwerken' in plaats van 'Wij zoeken een proactieve teamspeler die affiniteit heeft met ... |
| 659. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... de kleding die hun werknemers dragen, zolang die eisen gerechtvaardigd zijn en niet discriminerend werken. Denk bijvoorbeeld aan veiligheidsvoorschriften, zoals het verplicht dragen van ... |
| 660. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... moed hebben om de zorgprofessionals zelf meer in regie te brengen om invulling te geven aan werk, werken en werkorganisatie gaat er zo mogelijk een wereld open en gaan we zien wat we nu nog niet ... |
| 661. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE ... om hun kennis en vaardigheden te vergroten, wat de kwaliteit van zorg ten goede zal komen. Samenwerken aan de Toekomst Zelfzorg en Samenzorg zijn niet alleen verantwoordelijkheden van de ... |
| 662. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... vermindert. Dit is niet alleen milieuvriendelijk, maar kan ook kosten besparen omdat het verwerken van gerecycled afval goedkoper kan zijn dan gemengd afval. Afvalscheiding biedt bedrijven ... |
| 663. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat ... Aanleiding voor dit stelsel zijn de slechte omstandigheden waaronder arbeidsmigranten werken en leven in Nederland. Uiteenlopende misstanden ontstaan door malafide uitzendbureaus en ... |
| 664. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... Eerder met pensioen De Beer heeft gelijk dat veel arbeidskrachten in de Zorg daar hooguit 10 jaren werken, maar vergeet dat veel van deze werknemers, die door de voordeur vertrekken, via de ... |
| 665. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... is de administratie die bij hun werk komt kijken. Het bijhouden van patiëntendossiers, verwerken van gegevens en het delen van informatie tussen collega’s vergt tijd en aandacht die ten ... |
| 666. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken. Maar de belangrijkste vraagstukken (details) zullen nog komend jaar in de cao’s moeten ... |
| 667. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn werkgever of inlener had daar wel begrip voor en gaf Hans ... |
| 668. |
De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen
8 oktober 2024 8 oktober 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... nu dat de Overheid en ook de Belastingdienst zelf vele "schijnzelfstandigen" voor zich heeft laten werken. Ook de Tweede Kamer heeft uit onwetendheid dit al bijna 20 jaar gedoogd. Om nu ineens te ... |
| 669. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... maatregel die het mogelijk maakt om drie jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd te stoppen met werken. De werkgever blijft je maandelijks een bedrag uitkeren tot de AOW-gerechtigde leeftijd. ... |
| 670. |
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
28 september 2024 28 september 2024 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Onderzoek, Maatschap, Medisch specialisten, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, ZZP Het gaat hier om medici die op dit moment in een maatschap binnen een ziekenhuis werken. Zij zien niets in een verplicht dienstverband in dat ziekenhuis. Dat blijkt uit onderzoek van Wout ... |
| 671. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... die een onderscheid willen maken in milieuvriendelijk vervoer en reizen met de auto. Minder gaan werken? Daar zullen veel werkgevers niet blij om zijn, omdat meer werken meer aan de orde zal ... |
| 672. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen ... Een burn-out overkomt steeds meer werknemers. Als belangrijkste oorzaak wordt het ‘te harde werken’ genoemd. Ik ben het daar volledig mee oneens, ik heb mijn hele leven (en tot nu toe) ... |
| 673. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT ... soorten werknemers: Diegenen die al op jeugdige leeftijd vinden dat ze niet tot hun 67ste willen werken Werknemers met een zwaar beroep De eerste groep zal flink moeten sparen willen ze eerder ... |
| 674. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... uitzendbureaus vanaf januari 2025 gecertificeerd zijn en kunnen inleners een boete krijgen, als ze werken met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. Helaas gaat dit deel van de wetgeving eerst op ... |
| 675. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... bedrijfsresultaat of is daar ook een oplossing voor? Dat belonen in de vorm van aandelen prima kan werken, wil nog niet zeggen dat het geheel belastingvrij is of een bijzonder tarief verdient. ... |