Winstdeling


1. Werknemersparticipaties   27 februari 2012
4 april 2018  |  ,
Belonen > Werknemersparticipaties
... hoe groter hun bijdrage des te groter is de (wat simpel uitgedrukt) winst van de onderneming. Winstdeling in contanten of aandelen komt het meest voor. Aan de regeling mogen bestuurders niet ...
2. Teambeloning   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
Belonen > Teambeloning
... karakter, de werknemer moet de bonus iedere keer opnieuw verdienen. Resultatendeling is breder dan winstdeling. Bij resultatendeling kiest men doelen die dicht bij de werkvloer liggen. De doelen ...
3. Teambeloning   20 maart 2009
23 april 2017  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Teambeloning
... karakter, de werknemer moet de bonus iedere keer opnieuw verdienen. Resultatendeling is breder dan winstdeling. Bij resultatendeling kiest men doelen die dicht bij de werkvloer liggen. De doelen ...
4. Bedrijfsparen   20 maart 2009
12 maart 2018  |  , , ,
Bedrijfsparen > Bedrijfsparen
... het bijdragen aan bezitsvorming van werknemers, het stimuleren van werknemersparticipaties en winstdeling onder werknemers en het bevorderen van een grotere flexibiliteit in de loonsfeer. Het ...
5. Dertiende maand   20 maart 2009
24 oktober 2019  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Dertiende maand
... uitkering die gelijk is aan het bruto maandsalaris. De oorsprong van de dertiende maand is vaak de winstdeling, die jarenlang werd uitgekeerd en waarbij geleidelijk aan sprake werd van verkregen ...
6. Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)   16 mei 2015
22 mei 2017  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
... geen andere looncomponenten (overwerk- of ploegentoeslag, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, winstdeling) meegenomen. Dus alleen het ‘kale’ uurloon of stukloon, eventueel te verhogen met ...
7. Winstdeling   20 maart 2009
15 maart 2018  |  , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Winstdeling
... Verschillende namen Aanspraak Jurisprudentie Afvloeiingsregeling Relatie inspanning en hoogte winstdeling niet duidelijk Werknemersparticipaties. Loon-in-natura Winstdeling vooral populair in ...
8. Personal Benefits Statement (voorbeeld)   22 november 2010
27 februari 2016  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Personal Benefits Statement (PBS) > Personal Benefits Statement (voorbeeld)
... 23 km Inkomen (bedragen per jaar) Salaris (inclusief vakantietoeslag 8%) Overig vast inkomen Bonus Winstdeling Bijdrage werkgever basispakket Zorgverzekeringswet (Zvw) Pensioenpremie werknemers ...
9. Prestatiebeloning   20 maart 2009
3 december 2018  |  , , ,
Belonen > Prestatiebeloning
... bonus gebaseerd op prestaties werd uitgekeerd. Voorbeelden: de collectieve bonus (vorm van winstdeling), de incidentele bonus, niet-verzuimbonus, gratificatie en waardecheques. Het aantal ...
10. Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)   20 maart 2009
16 november 2021  |  , , , , , , ,
Employee Benefits > Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
... vakantietoeslag (minimaal 8%) hoort hier bij. Andere, meestal vaste toeslagen zoals de 13e maand, winstdeling, ploegentoeslag en de diverse vormen van prestatietoeslag (bonus, tantième, ...
11. Vakantiedagen (inleveren)   28 januari 2010
25 december 2017  |  , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantiedagen (inleveren)
... van vrije uren heeft geen invloed op de hoogte van de vakantietoeslag, vaste gratificatie of vaste winstdeling. Het kopen of verkopen van vrije uren heeft mogelijk wel gevolgen voor de hoogte van ...
12. Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen   5 februari 2011
8 mei 2018  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
... (cafetariaregeling) via de WKR tot een bedrag van maximaal € 1.600 (?) NB: Ook salaris, winstdeling, tantième, gratificatie, bonus en toeslagen voor ploegendienst, onregelmatige ...
13. Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)   20 maart 2009
6 april 2021  |  , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
... 20.000 14.000 6.000 30% Vakantietoeslag 1.600 1.120 480 30% Dertiende maand 1.666 1.166 500 30% Winstdeling 1.000 700 300 30% Bijdrage wg Zvw 1.711 1.198 513 30% Telefoonverg. 136 136 0 0% ...
14. Aandelenoptieregeling   20 maart 2009
7 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Bedrijfsparen > Aandelenoptieregeling
... zijn er: aandelen certificaten opties bonus gekoppeld aan de waarde van de aandelen (SAR) winstdeling 1. Aandelen Om de medewerkersparticipatie te vergroten kan de werkgever aan de ...
15. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
4 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
... geen andere looncomponenten (overwerk- of ploegentoeslag, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, winstdeling) meegenomen. Dus alleen het ‘kale’ uurloon of stukloon, eventueel te verhogen met ...
16. Loonbegrip   20 maart 2009
15 oktober 2018  |  , , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Loonbegrip
... uit dienstbetrekking als wedde (militairen), bezoldiging (ambtenaren) vakantiebijslag, tantième, winstdeling, conveniëntentoeslag, overwerk, bonus, consignatietoeslag et cetera rekent de fiscus ...
17. Arbeidsvoorwaarden bij ontslag   20 maart 2009
14 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beëindiging dienstverband > Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
... hij mag dit niet uitstellen tot de eerstvolgende maand april of mei; de vaste 13e maand en winstdeling. Om problemen te voorkomen is het gewenst over deze mogelijke (pro rata) uitkeringen ...
18. Flexibiliteit   20 maart 2009
7 april 2021  |  , , , , ,
Employee Benefits > Flexibiliteit
... van stukloon, beoordelingstoeslag (individueel of groep), bonussen, tantièmes, gratificaties en winstdeling. Ook loon in natura - bedrijfsproducten, vakantiehuizen en kerstpakketten - valt ...
19. Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd   22 januari 2011
18 oktober 2022  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
... van interne vacatures als opleidingen. Dat betekent bijvoorbeeld dat zij ook recht hebben op winstdeling, eindejaarsgratificaties en bonusregelingen die een algemeen karakter hebben. Van ...
20. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... geen andere looncomponenten (overwerk- of ploegentoeslag, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, winstdeling) meegenomen. Dus alleen het ‘kale’ uurloon of stukloon, eventueel te verhogen met ...
21. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... zijn mordicus tegen. De OR is er voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen en winstdeling, niet voor een onderhandeling over loon, stelt vakbond FNV. OR-leden zijn in dienst ...
22. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
... (het zogeheten incorporatiebeding); en bijverdiensten (emolumenten) als dertiende maand, winstdeling e.d. ¹ tenzij schriftelijk anders is afgesproken is de arbeidsovereenkomst 'voor ...
23. Loonsverhoging   20 maart 2009
3 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Loonsverhoging
... loonsverhoging onderscheiden, die voortkomt uit individueel toegekende salarisverhogingen, winstdelingen, toeslagen en bonussen. Een veel voorkomende incidentele loonsverhoging is de ...
24. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... opgenomen: salaris inclusief vakantietoeslag; overige uitkeringen en toeslagen in geld: 13e maand, winstdeling, bonus, tantième; vergoedingen: overwerk, ploegendienst, consignatie, ...
25. De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken   30 augustus 2024
30 augustus 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... wordt. Het gaat niet alleen om beursgenoteerde bedrijven maar ook kleine B.V.’s. En een winstdeling kan feitelijk in iedere organisatie worden toegepast. Maar hoe?. Maatwerk Het vraagt ...


Bekijk items: 1 tot 25 (28 totaal)