Gewichtige Reden


1. Leerplicht   3 mei 2013
5 oktober 2018  |  ,
Opleidingen > Leerplicht
... naar school te laten gaan. Bijvoorbeeld bij ziekte, religieuze feestdagen, verhuizing, bruiloft en gewichtige omstandigheden zoals overlijden van een familielid of een begrafenis. Ook als ouders ...
2. Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)   20 maart 2009
12 juli 2019  |  , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
... sluiting van (een deel van) de onderneming; in geval van ontslag op staande voet; er sprake is van gewichtige redenen en dan alleen met toestemming van de kantonrechter. Ontslagbescherming derden ...
3. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
Inhoud Woord vooraf Inleiding kantonrechter (vervallen) Gewichtige reden Ontslag wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen ...
4. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... tijde bevoegd zich tot de kantonrechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden. Elk beding waarbij deze bevoegdheid wordt uitgesloten of beperkt ...
5. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... voet ingetrokken, betaalt werknemer de kosten? Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande Gewichtige reden voor afwijzing verlofaanvraag – ontslag op staande voet terecht Ontslag op ...
6. Ouderschapsverlof   20 maart 2009
30 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Ouderschapsverlof
... is aan de werkgever. De werkgever heeft het recht om een dergelijk verzoek weigeren wanneer hij gewichtige reden kan aanvoeren tegen het eerder terugkeren of niet opnemen van het verlof. In de ...
7. Seizoenswerk   22 mei 2009
7 juli 2019  |  , , , ,
Werken elders > Seizoenswerk
... van een seizoencontract door de kantonrechter is ook mogelijk. Dit kan alleen als er een gewichtige reden is om het seizoencontract op korte termijn te beëindigen. Bovendien kunnen de ...
8. Vakantie & verlof (inleiding)   20 maart 2009
3 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantie & verlof (inleiding)
... recht”. Werkgevers en werknemers kunnen van het recht op aantal vakantiedagen niet afwijken. Gewichtige reden Volgens art. 7:638 is de werkgever verplicht de werknemer elk jaar in de ...
9. Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)   21 januari 2011
24 augustus 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
... 7: 638 lid 2 BW). De werkgever kan echter een verzoek van de werknemer afwijzen op grond van gewichtige redenen. Hiervan is alleen sprake als het bedrijf in grote problemen zou raken als op ...
10. Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?   22 mei 2021
24 mei 2021  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... formulering. Wanneer het de organisatie niet goed uitkomt, dan is maar de vraag of het ook een gewichtige of zwaarwegende reden is. Gewichtige redenen zijn bijvoorbeeld niet een plotselinge ...
11. Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden   7 augustus 2017
3 mei 2017  | , ,
Vraagbaak
... 3 weken sluiting van het bedrijf in de zomer. Is daar een gerechtvaardigd argument voor? Oftewel: gewichtige redenen? Ja, als werkgever mag je regelen dat je alleen (minstens) 4 uren (kennelijk ...


11 items