1276. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... Blijft een vreemde vraag, omdat de meeste werkgevers dat allang doen en daarbij maakt het helemaal niet uit of je lopend, met de fiets of met welk ander vevoer je naar je werk komt; de werkgever ... |
1277. |
Prinsjesdag, de dag van de plannen van het Kabinet
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Prinsjesdag, Troonrede, Kabinet, Visie, Plannen, Doelstellingen ... officieel in kennis gesteld van de plannen van het Kabinet. We hebben geprobeerd om deze plannen niet alleen te benoemen, maar ook een toelichting te geven en te verwijzen naar artikelen in ... |
1278. |
Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend
10 september 2024 10 september 2024 | HR Rendement, HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Boete, Belastingdienst, Ministerie van Financiën, Malafide uitzendbureau De boetebedragen voor organisaties die het minimumloon niet betalen zijn bekend. Dat is mooi. Ze zijn niet angstaanjagend hoog, maar de belangrijkste vraag is wel, wie gaat dat controleren. De ... |
1279. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen ... Waarom was dat gezegde voor mij toen zo belangrijk? Ik was overspannen thuis; we noemden dat nog niet een “burn-out”. Iedereen was verbaasd dat het mij overkwam, "jij kunt toch overal ... |
1280. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp ... vorige week een bod voor aan werkgeversorganisaties en vakbonden. In elk geval FNV gaat daarmee niet akkoord, blijkt uit een brief die maandag naar de leden is gestuurd. Waarom geld van het ... |
1281. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT ... principe gaat het over twee soorten werknemers: Diegenen die al op jeugdige leeftijd vinden dat ze niet tot hun 67ste willen werken Werknemers met een zwaar beroep De eerste groep zal flink moeten ... |
1282. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... moesten wachten. Begin deze zomer bleek nog dat van een aanzienlijk deel van die beoordelingen niet goed is na te gaan of ze wel kloppen. Deze week kwam er een nieuw probleem bij, toen het UWV ... |
1283. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW ... of oproepcontract. En ook de hulp van een gecertificeerd Uitzendbureau is een mogelijkheid, maar niet een ZZP-er met schijnzelfstandigheid. ... |
1284. |
Is invoering van een extra belastingtarief wel noodzakelijk en effectief?
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Belastingschijven, Belastingtarieven, AOW-premie, Loonbelasting, Heffing, Algemene heffingskorting, Arbeidskorting ... de feitelijke situatie van lage inkomens? Al eerder schreven wij dat ongeveer 52% van de werkenden niet meer verdient dan 120% van het minimum loon. Dat zou dus de groep moeten zijn die van een ... |
1285. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... en louche, malafide uitzendbureaus. Voor de duidelijkheid: het uitzendbureau is de werkgever en niet de inlener, die weliswaar ook Arboverantwoordelijkheid heeft. We barsten uit onze voegen als ... |
1286. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg ... om vooruit te denken en zich aan te passen. Het is duidelijk dat de toekomst van zorg niet louter binnen de branche zal worden bepaald. Het vraagt om een gezamenlijke inspanning van ... |
1287. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... dergelijke regeling aan het personeel aan, zegt het onderzoek. De onderzoeker stelt dat het idee niet nieuw is en daarmee bevestigt hij in feite, dat hij het “zwarte garen heeft uitgevonden, ... |
1288. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ... |
1289. |
Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld?
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Begrotingstekort, Euro, Pensioen, Rijksuitgaven, Algemene Rekenkamer ... houdt aan het Stabiliteitspact en krampachtig vasthoudt aan de 3%-norm en een staatsschuld van niet meer dan 60% van het BBP. Het Stabiliteitspact is door alle EU-landen ondertekend om ... |
1290. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... kunnen zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de eventuele oplossing ... |
1291. |
Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?
22 augustus 2024 22 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Bitcoins, Piramidespel ... contant betaald, bijvoorbeeld op de plaats waar de arbeid wordt verricht (art 7:622 BW). Het is niet verboden om een deel van het loon (met instemming van de werknemer) in natura uit te ... |
1292. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... in het verplichtstellingsbesluit. Kort ga ik in op dit betoog van de werkgever, waarin zij bepleit niet tot werkgever in de MITT-industrie te moeten worden gerekend. Ze zou niet een dergelijk ... |
1293. |
Menige deskundige heeft een eigen uitleg wat een zelfstandige ondernemer is
13 augustus 2024 13 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP-er, Eigen risico, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Privatisering Maar, het gaat helemaal niet om de vraag of iemand een zelfstandige ondernemer is; de criteria zijn namelijk gebaseerd om te bepalen of iemand “werknemer is in de zin van de sociale ... |
1294. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging ... kapitein de koers uit en stuurt regelmatig een paar graden bij wanneer dat nodig is. Hij gaat dus niet na een paar dagen varen ontdekken, dat hij de verkeerde richting heeft genomen om vervolgens ... |
1295. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... geleden een punt achter zijn loopbaan en zou doorgaan in een managementrol bij PEC. "Het gaat niet zo heel goed bij PEC moet ik eerlijk zeggen", onthult de oud-verdediger op tv. "Het idee was ... |
1296. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS ... wanneer werknemers zich als "ondernemer" gaan gedragen, maar daarom zijn ze het juridisch nog ... |
1297. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... continu gemonitord en opgeslagen, zodat je later kunt analyseren hoe er gereden is. Dit helpt niet alleen bij ongevallenanalyses maar kan ook bijdragen aan betere rijgewoonten. De voordelen ... |
1298. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... zo’n 10% van alle werkzaamheden op de groepen afhankelijk van externe krachten. Toch zijn het niet alleen de kosten die maken dat Pluryn paal en perk wil stellen aan de inhuur van externen, ... |
1299. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
1300. |
Nabestaande krijgt niet altijd geld is een eufemisme voor bittere armoe
2 augustus 2024 2 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-hiaatpensioen, Nabestaandenpensioen, Anw, Algemene nabestaandenwet ... bij zijn overlijden was, kwamen onthutsende antwoorden. Het pensioen in de metaal is vaak niet meer dan 600 euro bruto; daar komt bij pensionering wel de AOW bij. Maar bij voortijdig ... |