Jaarcongres HRM in de Zorg

ma 2 sep 2024  |  Bron: CKZ  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , ,

Dinsdag 24 september 2024 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch

Al 18 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure.

De toekomst tegemoet: HR in de zorg in 2035

In een wereld waarin de zorgsector geconfronteerd wordt met immense uitdagingen, is het essentieel voor zorgorganisaties om vooruit te denken en zich aan te passen. Het is duidelijk dat de toekomst van zorg niet louter binnen de branche zal worden bepaald. Het vraagt om een gezamenlijke inspanning van de maatschappij om in grote mate onderdeel te zijn van de zorgzaamheid die we naar elkaar hebben en zo een aanvulling te zijn op formele zorg. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen die een verschil wil maken in de zorg, daartoe de mogelijkheid krijgt?

Expeditie naaar 2035

Tijdens de 18e editie van HRM in de Zorg nemen we jou mee op reis naar 2035. We verkennen niet alleen de toekomst van zorg en arbeidsmarkt, maar vooral hoe het HR-vak zich ontwikkelt om deze veranderingen te omarmen en de beweging te starten. Bereid je voor op een expeditie naar 2035. 

Ontmoet onze top keynote sprekers:

-  Dagvoorzitter - Bert Roelofs, Rivas Zorggroep

-  De neurowetenschap van verandering:Leiderschaps- en cultuurlessen uit de Formule 1,
    dr. Marcia Goddard, Brain Matters & Contentment for Business

-  De Toekomst van Werk; is HR klaar voor andere tijden?
   Bart Götte, FutureFlock 

-  Leiderschap in de zorg: lef, kwetsbaarheid en verbinding
   Astrid Posthouwer, Meander Medisch Centrum

  • Lezingen van o.a.: Appical, De Zorggroep, CareVisie, Zorgwerk, 
  • Zorg voor Werkgeluk, Brainport Human Campus, Visma | Raet, 
  • Karmac HR Solutions, VitalTalent, Hogeschool van  Amsterdam, UWV, OAZ, 
  • Labor Redimo, Intrakoop, ORTEC, St. Antonius Ziekenhuis, Merces,
  • Morgens, 2DAYSMOOD, NVZ, DUO, Recruitee by Tellent,  Archipel Zorggroep,
  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn, Radboudumc en tanteLouise

U kunt zich hier registreren voor het congres.
 

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Cijfers (arbeidsmarkt) Ascie BV Human Resources Management (1990-1995) Motivatie Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Specifieke zorgkosten (tabellen) Zorgverzekering 2021 Kwaliteit zorg Cloud Beoordelen Inkomen HR-professional Zorgverzekering 2019 Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Werving & selectie Congres en seminar
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Zorginstelling Philadelphia: weg met verstikkende regels De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035 Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe! Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Zo zorg je voor de juiste toevoeging aan je evenement Eigen zorgrisico blijft op 385 euro, de premie gaat daardoor wel omhoog AP kritisch over openbaar Transparantieregister zorg Verzuim zorgpersoneel stijgt in eerste kwartaal 2021 Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Nieuwe subsidie voor betere zorg, meer tijd en werkplezier in wijkverpleging Normen en verplichtingen in de zorg Ziekteverzuim in zorg neemt in jaar tijd met 11 procent toe Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Kabinet consulteert betrokken partijen over toekomst zorg Geen fiscale gevolgen voor werkende gepensioneerden Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector
Vorige Overzicht Volgende