Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Robotisering bedreigt ook banen hoogopgeleide financieel specialisten
ma 14 nov 2016 | Bron: MT &
SER
| Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Robotisering
,
Financieel
,
Specialisten
,
Technologische ontwikkelingen
Ook op hbo- en wo-niveau gaan banen verdwijnen en zullen bestaande functies door de technologische ontwikkelingen veranderen. En dat gaat in een veel hoger tempo dan we denken.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Artificial Intelligence
Economische en financiele gevolgen
Financieel
Financieel, fiscaal
Technische vooruitgang
Employee Benefits (indeling)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
Financieel fit via de baas
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
Armoede is geen puur financiële kwestie
Bestaande initiatieven om financiële geletterdheid te vergroten
Zorgen om morgen
Kabinet, doe meer voor middenklasse
Minister Koolmees lanceert Regelhulp financieel cv
Zorgkosten in 2018 overschreden
Nieuwe Regelhulp financieel CV
Financiële positie gemeenten onder druk
Commissie Regulering van werk buigt zich over toekomst arbeidsmarkt
Bedrijven en wetenschappers willen nationale AI-strategie
Met de WOR grip houden op digitalisering
Kangoeroewonen
Vooral Nederlandse ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering
Nederlanders bouwen onvoldoende buffers op
Zo ziet werken in 2030 eruit
In 2019 onverbiddelijk afscheid van de UK
Vorige
Overzicht
Volgende