Technische aanpassingen Transitievergoeding

ma 19 okt 2015 | Bron: Staatscourant | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ontslag, Transitievergoeding, WWZ

Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000 Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Werknemer vlak vóór pensioen ontslagen: recht op transitievergoeding? Gebruik transitievergoeding al voor ontslag Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020 Duizenden slapende contracten fors probleem Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken Jurisprudentie aanzegtermijn Transitievergoeding zorgt voor faillissementen Aanpassing uitvoeringsregels ontslag Werknemer ontslaan is moeilijker geworden Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf