Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet

do 3 dec 2015 | Bron: Rechtennieuws | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen

De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De staatskas wordt gespekt over de ruggen van werklozen'.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) 30%-regeling Transitievergoeding (trainers) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Arbeidsvoorwaarden bij ontslag Transitievergoeding (ontslagcommissie) Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen) Transitievergoeding (overgangsregeling) Middeling Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Werkloosheid (uitkeringen) Concurrentiebeding Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan? Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! Transitievergoeding zorgt voor faillissementen Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers Immateriële schade bij ontslag is belast loon Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding Is een ontslagvergoeding (schadeloosstelling) belastbaar loon? Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch? 2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?