Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers 

vr 16 dec 2016  |  Bron: Jurisprudentie  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Degene die toepassing van de overbruggingsregeling - transitievergoeding bij slechte financiele situatie werkgever - in de praktijk getoetst wens te zien, komt in de uitspraak van de rechtbank Limburg van 14 november 2016 aan zijn trekken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) Middeling 30%-regeling Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (trainers) Wet Toekomst Pensioenen Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap Loonbeslag Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Transitievergoeding (uitzendkracht) H-grond Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Transitievergoeding (aftrek van kosten) Rechtspositie ambtenaren
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Besluit eerdere afspraken inzake transitievergoeding Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch? Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Volledige transitievergoeding voor zelfde werk via verschillende uitzendbureaus Kleine ondernemers vrezen enorme toename onbetaalde facturen Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Aanpak knelpunten kleine pensioenen in consultatie Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021
Vorige Overzicht Volgende