| 201. |
Bedrijven geven vaker vast contract
1 juni 2017 2 juni 2017 | PWnet.nl | Fred Barkhuis | Vast dienstverband Zo’n 17 procent van de nieuwe werknemers kreeg in 2016 direct een vast contract. Dat was in 2015 nog 14 procent. De kans op het vinden van een vaste baan neemt dus weer toe. Het gaat nog wel om ... |
| 202. |
Minister Dekker houdt vast aan nieuwe faillissementswet
14 mei 2020 15 mei 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Faillissement, Dekker, Tweede Kamer, 2020, Wetsvoorstel De Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) is bedoeld om faillissementen zoveel mogelijk te voorkomen door het voor schuldeisers aantrekkelijk te maken akkoord te gaan met reorganisatie van een ... |
| 203. |
Zoeken naar zekerheid in vast en flexibel werk
15 juni 2017 19 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele, Vast dienstverband Semih Eksi van CNV jongeren benadrukt de dreigende tweedeling tussen vast en flex, waardoor met name jongeren in onzekerheid leven. Hij pleit voor een gelijk speelveld waar werk en werkenden ... |
| 204. |
Keuze flexwerk als er geen vast werk is
1 februari 2014 3 februari 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Bedrijven maken steeds meer gebruik van flexwerkers. Werknemers hebben echter in overgrote meerderheid een voorkeur voor een vast dienstverband. |
| 205. |
PvdA bestookt werkgevers om vast contract
12 januari 2017 13 januari 2017 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, AWVN, Tweede Kamer De PvdA hoopt werkgeversorganisatie VNO-NCW met een handtekeningencampagne duidelijk te maken dat nog heel veel werknemers hechten aan een vast contract. |
| 206. |
Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur
18 september 2017 20 september 2017 | Nieuwsuur | Andries Bongers | Nulurencontract, Vaste baan, Vast dienstverband, Loondoorbetaling bij ziekte Ruim een half miljoen mensen werken in Nederland op oproepbasis en weten van tevoren niet hoeveel uur ze per week kunnen werken. Dat brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Daarnaast is er ook ... |
| 207. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ Wie een vaste baan wil, moet die kunnen krijgen is de mening van D66-leider Alexander Pechtold. 83 procent van de nieuwe banen was afgelopen jaar óf een uitzendbaan, óf tijdelijk werk. En wie ... |
| 208. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
| 209. |
Gemeente Amsterdam biedt 5 langdurige uitzendkrachten vast contract
25 februari 2017 28 februari 2017 | Flex Nieuws & Het Parool | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, FNV, Dienstverband, Uitzendkracht ... een aaneenschakeling van tijdelijke contracten. Vijf schrijnende gevallen hebben vorige week een vast contract gekregen. En dit is nog maar het begin. ... |
| 210. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage Vraag In een vaststellingsovereenkomst (VSO) zijn werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van ... |
| 211. |
Helft Nederlandse werkgevers maakt geen onderscheid tussen ZZP'ers en vast personeel
4 september 2018 6 september 2018 | HR Praktijk e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, ZZP, Vast dienstverband De helft van de Nederlandse bedrijven maakt in zijn HR-beleid geen onderscheid tussen vaste medewerkers en freelancers. Slechts één op de vier Nederlandse organisaties heeft een aangepast ... |
| 212. |
'Met uitsterven bedreigd: de jonge ambtenaar'
16 maart 2012 16 maart 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Ambtenaar, De Jonge ... kabinet verdwijnen er mogelijk nog eens 10.000 tot 15.000. De ministeries ontslaan medewerkers steevast via het ‘last in, first out'-principe, dus zijn de jongste bedienden als eerste de ... |
| 213. |
(Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule
14 augustus 2013 15 augustus 2013 | CNV Dienstenbond | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werkgevers en vakbonden hebben in 2013 vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op ... |
| 214. |
16 procent beroepsbevolking werkt flexibel
19 mei 2013 21 mei 2013 | CBS eb TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en ... |
| 215. |
Aantal burn-outs in twee jaar tijd zeer sterk gestegen
15 november 2017 16 november 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Burn-out, Vast dienstverband, Tijdelijk dienstverband 15 procent van de Nederlandse vrouwen zegt een burn-out te hebben of te hebben gehad. Twee jaar geleden was dit nog 9,4 procent. Het aantal opgebrande of overspannen mannen steeg in diezelfde ... |
| 216. |
Afspiegelingsbeginsel: kan dat nou niet anders?
2 december 2017 5 december 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, Afspiegelingsbeginsel, Werkgevers ... hij behoudt en welke hij ontslaat. Het afspiegelingsbeginsel moet worden toegepast. Daarmee staat vast wie moet worden ontslagen en wie niet. Kan dat nou niet ... |
| 217. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd ... blijven irriteren totdat de werkgever er klaar mee is. De werkgever en werknemer komen in een "vaststellingsovereenkomst" (VSO) een ontslag overeen, waarbij de werkgever een vergoeding betaalt ... |
| 218. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... een hogere WW-premie betaald moet worden vindt hij onterecht en het leidt al helemaal niet tot vaste contracten voor deze groep van werknemers, is zijn mening. Met betrekking tot zijn laatste ... |
| 219. |
Behandeling wetsvoorstel Werk en zekerheid
3 september 2013 3 september 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag Werknemers met tijdelijke contracten kunnen eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Alle werknemers krijgen na een dienstverband van minimaal twee jaar recht op een vergoeding voor ... |
| 220. |
Ben eerst in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens 2 jaarcontracten
3 mei 2019 3 mei 2019 | Ketenregeling, Uitzendbureau, Onbepaalde tijd ... heb ik 2 jaarcontracten gekregen, deze wordt nu niet verlengd. Maar heb ik nu niet al een vast contract? Antwoord Ja, de periode bij het uitzendbureau voorafgaande aan de twee contracten ... |
| 221. |
Bonden ruziën over de uitzend-cao
1 juni 2021 1 juni 2021 | NOS & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzend-cao, ABU, Drie-fasensysteem ... voelen daar niets voor. Opmerkelijk is dat het Fase systeem waarbij werknemers uiteindelijk een vast contract krijgen in de praktijk niets voorstelt, omdat voortijdig het dienstverband wordt ... |
| 222. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... CNV afspraken maken over meer zekerheid voor werknemers en dienen ze na een jaar dienstverband een vast contract te krijgen. Redactie: Bedoelt het CNV nu dat werkgevers verplicht moeten worden om ... |
| 223. |
CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
17 november 2016 21 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Europa, Arbeidsmarkt Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ... |
| 224. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... geen pensioenkapitaal middels premie-inleg wordt toegekend aan de individuele deelnemer, maar een vastgestelde uitkering. Een DC-regeling is qua doorbeleggen dus meer gaan lijken op een ... |
| 225. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... en soms zelfs in een billijke vergoeding. Meestal kiest de werkgever voor een ontslag met een vaststellingsovereenkomst (VSO) en een redelijke ontslagvergoeding en voorwaarden om een duur ... |