| 1. |
Aandelenoptieregeling
20 maart 2009 7 oktober 2024 | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties, Stock Appreciation Rights, Winstdeling, Bonus, Gebruikelijkheidstoets, Gebruikelijk, Werkkostenregeling, WKR, SAR, Merknemers, Share Appreciation Rights (SAR) Inhoud Definitie Welke ondernemingen? Welke werknemers? Vestiging rechten Algemene fiscale regels Uitoefening opties Belastingheffing Formules Praktijk Instemming ondernemingsraad vereist Bonussen ... |
| 2. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken Inhoud Voorwoord Primaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden Tertiaire arbeidsvoorwaarden Quartaire arbeidsvoorwaarden Overzicht van arbeidsvoorwaarden Trends anno 2018 over ... |
| 3. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging Inhoud Uitkering salaris Vorderingen Eindafrekening Auto van de zaak Vergoedingen in kader sociaal plan Schadevergoeding Ontslagvergoeding Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra ... |
| 4. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 3 juli 2024 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Inhoud Inleiding Vast en variabel salaris Grondslagen belonen Beloning moet/moeten Personeelsbudget Salarisgebouw Total awards Jan Modaal Voor- en nadelen loonmatiging Gelijk loon voor gelijk werk ... |
| 5. |
Bijzonder tarief
20 maart 2009 15 april 2024 | Bijzonder tarief, Loonbelasting, 2016, Loon- en inkomstenbelasting, Voordeelregel, 2024 Inhoud Bijzonder tarief loonbelasting Jaarloon uitgangspunt voor tabellen bijzondere beloningen Loonheffingskorting Tabellen bijzondere beloning Berekening loonheffingskorting Loonbelasting is een ... |
| 6. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Diverse namen voor variabele beloning Motivatie bevorderend? Onderzoek Bonus op basis van meetbaar bedrijfsresultaat Discretionaire bonus Gelijke behandeling Banken beperken bonussen ... |
| 7. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Onbelast Fiscale maandloon Seizoenswerkloosheid In natura Geschenken Twee extra maandsalarissen netto ook mogelijk Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Naslag Geen recht op ... |
| 8. |
Flexibiliteit
20 maart 2009 7 april 2021 | Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden, ZZP, Verzekeringsplicht Inhoud Voorwoord Diverse betekenissen van flexibiliteit Flexibiliteit binnen en buiten de organisatie Vierdelig flexmodel van Van der Hertog Wendbare medewerkers en lenige organisatie ... |
| 9. |
Loonbegrip
20 maart 2009 15 oktober 2018 | Loonbegrip, Wet IB, Dienstbetrekking, Loon, WUL, Bijtelling, Levensloopregeling, Jaarinkomen, Uniformering loonbegrip, Bijtelling auto, Inkomensafhankelijke bijdrage, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Definitie loon Vormen van loon Overwerk is geen loon Uniform loonbegrip voor UWV en Belastingdienst Fiscaal loon Geen uniform loonbegrip voor werknemers en werkgevers Uitkeringen bijzondere ... |
| 10. |
Salaris
20 maart 2009 30 augustus 2020 | Salaris, Inkomen, Primaire arbeidsvoorwaarden, Beloningscomponenten Inhoud Verschil tussen salaris, loon en inkomen Betaling Primaire arbeidsvoorwaarden Taboe Corona en eenzijdige loonsverlaging Naslag Verschil tussen salaris, loon en inkomen De begrippen salaris, ... |
| 11. |
Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
5 februari 2011 8 mei 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Fiscaal, Loonbestanddelen Inhoud Diverse loonbestanddelen Overzicht Diverse loonbestanddelen De Belastingdienst onderscheidt diverse categorieën loonbestanddelen (voor meer uitleg, zie Werkkostenregeling (inleiding): ... |
| 12. |
Tantième
3 juni 2013 17 maart 2017 | Tantième, Bonus, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten Inhoud Betekenis Synoniemen Belastbaar Betekenis De term tantième (Frans: het zoveelste deel) wordt gebruikt voor een deel van de winst dat aan de bestuurders van vennootschappen wordt gegeven. ... |
| 13. |
Uitkering bij overlijden en invaliditeit
20 maart 2009 5 oktober 2021 | Uitkering, Overlijden, Invaliditeit, Werkkostenregeling, Uitkering bijzondere gebeurtenissen, Beloningscomponenten, Bankrekening, Kinderen, Rechtspraak, Nabestaanden, Overlijdensuitkering, Nabestaandenuitkering, Fiscaalmaximum Inhoud Burgerlijk Wetboek Uitbreiding bij CAO Nabestaanden Hebben kinderen recht op een nabestaandenuitkering (rechtspraak) Twee fiscale regelingen Eenmalige uitkeringen bij overlijden of ... |
| 14. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden Inhoud Algemeen Besluit 28 januari 2011 Herberekening fiscale loonsom Fiscus akkoord met werkkostenvergoeding AWVN Naslag Algemeen Binnen de werkkostenregeling blijft het mogelijk om mee te doen ... |
| 15. |
Winstdeling
20 maart 2009 15 maart 2018 | Winstdeling, Werknemersparticipaties, Tantième, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten, Aandelen, Aandelenoptieregeling, Opties, Share Appreciation Rights (SAR) Inhoud Verschillende namen Aanspraak Jurisprudentie Afvloeiingsregeling Relatie inspanning en hoogte winstdeling niet duidelijk Werknemersparticipaties. Loon-in-natura Winstdeling vooral populair ... |
| 16. |
Hoe mag ik de woon-werkvergoeding berekenen, waarbij medewerker 1 dag thuis werkt?
12 december 2017 15 november 2017 | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkplek Vraag Kunt u mij vertellen wat juist is, casus: werknemer ontvangt een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werk - hij werkt 1 dag/week thuis - hij maakt 1dag/week dienstreis naar elders. De vaste ... |