Tijdelijk Dienstverband


151. Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering   8 juni 2020
8 juni 2020  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Opinie
... werkloze om een vervroeging heeft gevraagd. Dat had hij beter kunnen laten. Dan had hij misschien tijdelijk wel een WW-uitkering ontvangen. Soms is er sprake van een voorwaardelijke ...
152. Premies volks- en werknemersverzekeringen in 2020 nog hoger   25 september 2019
27 september 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
De hoge WW-premie, voor werknemers met een tijdelijk contract, zal in 2020 circa 7,94% zijn. Voor werknemers met een vast contract gaat een percentage van circa 2,94% gelden.
153. Prinsjesdag 2024 – pensioen   1 oktober 2024
1 oktober 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , , , ,
Opinie
... waar fiscaliteit en emotie elkaar ontmoeten Technische toelichting: de RVU (vroegpensioen) is een tijdelijke fiscale maatregel die het mogelijk maakt om drie jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd ...
154. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...
155. Studiekosten alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt?   27 maart 2016
31 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet terugbetaald te worden (bruto), wanneer het tijdelijke dienstverband niet door de werkgever wordt verlengd. ...
156. Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?   5 april 2016
15 maart 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet terugbetaald te worden, wanneer het tijdelijke dienstverband niet door de werkgever wordt verlengd. Daarbij is nog altijd de ...
157. Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'   12 november 2015
16 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per week. Voor hun overige werktijd houden ze onzekere, tijdelijke contracten, wat in strijd met de CAO ...
158. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
Nieuws
... flexibeler inzetbaar is. Bedrijven kunnen dus een afweging maken tussen externe flexibiliteit (tijdelijke contracten, zzp’ers) en interne flexibiliteit (vast personeel dat voor verschillende ...
159. Wanneer ik al 3 jaren 40 uur per week werk, met een contract van 36 uur, heb ik dan feitelijk een contract voor 40 uren?   13 april 2018
16 maart 2018  | , , ,
Vraagbaak
... normaliter 36 uur per week in een vast dienstverband. De afgelopen 3 jaar is mijn urencontract tijdelijk (iedere jaar apart) van 36 naar 40 uur gewijzigd. Soms zat er een maand tussen. Heb ik ...
160. Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?   28 augustus 2021
29 augustus 2021  | Volkskrant & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... van het oude contract nodig is". Een ander zegt: “wanneer je als trouwe werknemer opeens een tijdelijk contract krijgt, na 3 tijdelijke contracten, de werkgever een vast contract moet ...
161. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.
162. Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding   9 april 2024
9 april 2024  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... neemt om het dienstverband te beëindigen of niet te verlengen. Of de werknemer een vast, tijdelijk of flexibel contract heeft, maakt daarbij geen verschil. Ook uitzendkrachten hebben ...
163. Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes   29 april 2016
2 mei 2016  | Van Spaendonck MKB Banenmonitor  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja.
164. Wetsvoorstel 'Sneller aan het werk vanuit de ziektewet' ingetrokken   3 mei 2012
11 mei 2012  | VK Banen  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Het kabinet wilde uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen. Na kritiek op de voorgenomen maatregelen, is het voorstel goeddeels ...
165. Wetsvoorstel werk en zekerheid naar Raad van State   6 september 2013
9 september 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en ...
166. Wetsvoorstel Ziektewet 2013   4 juli 2012
16 juli 2012  | Flexis Benefits Zorg & Inkomen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen. Hiervoor is er bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend. Ongeveer ...
167. Wordt mijn Ziektewetuitkering ten onrechte gekort op mijn WIA-uitkering?   2 mei 2017
23 februari 2017  | , ,
Vraagbaak
... inderdaad twee ziektewetuitkeringen vanuit twee verschillende banen bij andere werkgevers. Het tijdelijk dienstverband werd bij beide niet verlengd. Doordat het dagloon van de nog lopende ...
168. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... tijd. Dit contract moet schriftelijk zijn vastgelegd en mag geen oproepcontract zijn. Is een tijdelijk contract mondeling omgezet naar een vast contract? Dan dienen beide partijen een ...


Bekijk items: 151 tot 168 (168 totaal)