Verzuimbeleid


1. Verzuimbeleid   3 oktober 2009
21 mei 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Verzuimbeleid
... de vitaliteit van uw medewerkers Maatwerk Vanaf 1 juli 2005 hebben bedrijven de mogelijkheid het verzuimbeleid - in het bijzonder de verzuimadministratie - zelf uit te voeren. Deze wetswijziging ...
2. Alcohol   11 juli 2010
25 februari 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Alcohol
... het Arbobeleid Dit artikel vermeldt de verplichting voor de werkgever tot het voeren van een ziekteverzuimbeleid. Risicovolle arbeidsomstandigheden (bijvoorbeeld door alcoholproblemen) moeten ...
3. Arbobeleid   1 oktober 2009
6 mei 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbobeleid
... met meer dan 25 medewerkers is dit 90% (Bron: Inspectie SZW - Monitor Arbo in Bedrijf 2014). Ziekteverzuimbeleid De werkgever moet zich laten bijstaan door een bedrijfsarts voor de begeleiding van ...
4. Arboverstrekkingen   1 oktober 2009
25 januari 2022  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arboverstrekkingen
... onderzoek, een second opinion of een griepprik* in het kader van preventie- en verzuimbeleid; een EHBO-cursus, mits die in redelijkheid deel uitmaakt van een aanwezig Arboplan. ...
5. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbowet (inleiding)
... en gezondheid op het werk. Het gaat om het hebben van een contract met een Arbodienst, ziekteverzuimbeleid, preventiemedewerker, overleg met werknemers over Arbobeleid en het geven van ...
6. Boetes Arbo   16 februari 2019
19 december 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Boetes Arbo
... bij de uitvoering van zijn taken volgens de Arbowet. De werkgever organiseert het arbo- en verzuimbeleid dan via een maatwerkregeling. Dit kan op verschillende manieren: de werkgever kan ...
7. CAO   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > CAO
... extra opvallende bonusregeling. HR-regeling: DHL Express is een voorbeeld van een organisatie waar verzuimbeleid is vastgelegd in een specifieke HR-regeling. Sancties: Er zijn er ook organisaties ...
8. Diverse onderwerpen   11 januari 2016
26 mei 2021  |  , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen
... kosten. Na anderhalf jaar heeft 80 procent van de boventallige werknemers een nieuwe baan. Verzuimbeleid staat hoog op de agenda van de Pompeblêd Scholengroep in Friesland. De organisatie ...
9. Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
24 januari 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
... SZW Groeiend aantal sociale regelingen kost werkgevers veel geld HR-managers ontevreden over verzuimbeleid Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling MKB heeft nauwelijks oog voor ...
10. Risico-inventarisatie en Plan van aanpak   3 oktober 2009
11 juni 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Risico-inventarisatie en Plan van aanpak
... van Aanpak In een PvA kunnen de volgende onderwerpen aan de orde komen: het voeren Arbo- en ziekteverzuimbeleid; overleg tussen werkgevers en werknemer gevoerd over de arbeidsomstandigheden; ...
11. Sociale verzekeringen   20 maart 2009
28 november 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale verzekeringen
... overweegt, doet er verstandig aan om de voor- en nadelen goed in kaart te brengen en een strak verzuimbeleid na te leven. De OR heeft adviesrecht bij de keuze voor het eigenrisicodragerschap. ...
12. Thuiswerken en de fiscus   28 september 2020
16 maart 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Thuiswerken en de fiscus
... onderzoek, een second opinion of een griepprik in het kader van preventie- en verzuimbeleid een door de werkgever geïnitieerd preventie- en gezondheidsprogramma een ...
13. Vrije ruimte   23 februari 2011
19 november 2024  |  , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Vrije ruimte
... onderzoek, een second opinion of een griepprik in het kader van preventie- en verzuimbeleid; een door de werkgever geïnitieerd preventie- en gezondheidsprogramma; een ...
14. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Wetten en jurisprudentie
... de plicht om: een zo goed mogelijk arbobeleid te voeren; een zo goed mogelijk ziektepreventie- en verzuimbeleid te voeren; werknemers periodiek in de gelegenheid te stellen een onderzoek te ...
15. 2. Verzuimbeleid is een lekke schuit   28 december 2009
19 november 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
(21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Waarom bestellen we steeds nieuwe pompen in plaats van ...
16. HR-managers ontevreden over verzuimbeleid   25 december 2015
28 december 2015  | Arbo Unie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ...
17. Aanval op de bedrijfsarts   17 oktober 2014
21 oktober 2014  | Elsevier  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vakbond FNV vertrouwt de bedrijfsarts niet en komt met eigen artsen waar leden een second opinion kunnen krijgen. Hoe nodig is dat?
18. Arbeidsomstandigheden in Nederland gunstig   4 januari 2017
5 januari 2017  | TNO  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... en gezondheid op het werk. Het gaat om het hebben van een contract met een arbodienst, ziekteverzuimbeleid, preventiemedewerker, overleg met werknemers over arbobeleid en het geven van ...
19. Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?   16 september 2023
16 september 2023  | , , , ,
... kunnen jullie samen kijken welke aanpassingen er eventueel nodig zijn. Wat staat er in een verzuimbeleid? Het is niet verplicht, maar wel handig om een verzuimbeleid op te stellen. Hierin ...
20. De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever   17 november 2023
17 november 2023  | , , , ,
... kan er dus ook eventueel voorkomen worden dat medewerkers zich ziek gaan melden. Do: een duidelijk verzuimbeleid Het is belangrijk om van tevoren een duidelijk verzuimbeleid op te stellen. Dit is ...
21. Griepprik verplicht?   4 november 2015
5 november 2015  | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, Fitness, Gezondheid, Fysieke belasting, Arbeidsrisico's  | Fred Barkhuis  | , , , , , ,
Nieuws
Als een organisatie in het preventie- en verzuimbeleid (tool) een griepprik heeft opgenomen, mag de werkgever die aan de werknemers geven. De ondernemingsraad heeft een beslissende stem om de ...
22. Re-integratie tijdens bijstand, meer kans op werk   21 december 2015
24 december 2015  | CBS, NOS en P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Mensen in de bijstand die hulp krijgen, bijvoorbeeld met een sollicitatietraining, hebben meer kans op het vinden van werk. Van de bijstandontvangers die gebruik konden maken van een zogeheten ...
23. Re-integratie valt in de praktijk tegen   12 juni 2014
13 juni 2014  | UU  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Door veranderde wetgeving is in Nederland de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim en re-integratie sinds de jaren negentig verschoven van het collectieve domein naar de individuele werkgever en ...
24. Recht op second opinion bij bedrijfsarts   30 januari 2015
2 februari 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan voortaan om een second opinion bij een onafhankelijke bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de ...
25. Toolkit arbobeleid   24 oktober 2015
27 oktober 2015  | OVAL  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Werkgevers krijgen hulp bij de inrichting van hun arbo- en verzuimbeleid van branchevereniging OVAL. In de toolkit staan de spelregels en ook aan de verschillen tussen de maatwerk- en de ...


Bekijk items: 1 tot 25 (29 totaal)