Verzuimbeleid


1. CAO   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > CAO
... extra opvallende bonusregeling. HR-regeling: DHL Express is een voorbeeld van een organisatie waar verzuimbeleid is vastgelegd in een specifieke HR-regeling. Sancties: Er zijn er ook organisaties ...
2. Verzuimbeleid   3 oktober 2009
21 mei 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Verzuimbeleid
... de vitaliteit van uw medewerkers Maatwerk Vanaf 1 juli 2005 hebben bedrijven de mogelijkheid het verzuimbeleid - in het bijzonder de verzuimadministratie - zelf uit te voeren. Deze wetswijziging ...
3. Boetes Arbo   16 februari 2019
19 december 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Boetes Arbo
... bij de uitvoering van zijn taken volgens de Arbowet. De werkgever organiseert het arbo- en verzuimbeleid dan via een maatwerkregeling. Dit kan op verschillende manieren: de werkgever kan ...
4. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Wetten en jurisprudentie
... de plicht om: een zo goed mogelijk arbobeleid te voeren; een zo goed mogelijk ziektepreventie- en verzuimbeleid te voeren; werknemers periodiek in de gelegenheid te stellen een onderzoek te ...
5. Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
24 januari 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
... SZW Groeiend aantal sociale regelingen kost werkgevers veel geld HR-managers ontevreden over verzuimbeleid Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling MKB heeft nauwelijks oog voor ...
6. Arboverstrekkingen   1 oktober 2009
25 januari 2022  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arboverstrekkingen
... onderzoek, een second opinion of een griepprik* in het kader van preventie- en verzuimbeleid; een EHBO-cursus, mits die in redelijkheid deel uitmaakt van een aanwezig Arboplan. ...
7. Thuiswerken en de fiscus   28 september 2020
5 januari 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Thuiswerken en de fiscus
... onderzoek, een second opinion of een griepprik in het kader van preventie- en verzuimbeleid een door de werkgever geïnitieerd preventie- en gezondheidsprogramma een ...
8. Sociale verzekeringen   20 maart 2009
28 november 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale verzekeringen
... overweegt, doet er verstandig aan om de voor- en nadelen goed in kaart te brengen en een strak verzuimbeleid na te leven. De OR heeft adviesrecht bij de keuze voor het eigenrisicodragerschap. ...
9. Arbobeleid   1 oktober 2009
6 mei 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbobeleid
... met meer dan 25 medewerkers is dit 90% (Bron: Inspectie SZW - Monitor Arbo in Bedrijf 2014). Ziekteverzuimbeleid De werkgever moet zich laten bijstaan door een bedrijfsarts voor de begeleiding van ...
10. Vrije ruimte   23 februari 2011
19 november 2024  |  , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Vrije ruimte
... onderzoek, een second opinion of een griepprik in het kader van preventie- en verzuimbeleid; een door de werkgever geïnitieerd preventie- en gezondheidsprogramma; een ...
11. Diverse onderwerpen   11 januari 2016
26 mei 2021  |  , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen
... kosten. Na anderhalf jaar heeft 80 procent van de boventallige werknemers een nieuwe baan. Verzuimbeleid staat hoog op de agenda van de Pompeblêd Scholengroep in Friesland. De organisatie ...
12. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbowet (inleiding)
... en gezondheid op het werk. Het gaat om het hebben van een contract met een Arbodienst, ziekteverzuimbeleid, preventiemedewerker, overleg met werknemers over Arbobeleid en het geven van ...
13. De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever   17 november 2023
17 november 2023  | , , , ,
... kan er dus ook eventueel voorkomen worden dat medewerkers zich ziek gaan melden. Do: een duidelijk verzuimbeleid Het is belangrijk om van tevoren een duidelijk verzuimbeleid op te stellen. Dit is ...
14. Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?   16 september 2023
16 september 2023  | , , , ,
... kunnen jullie samen kijken welke aanpassingen er eventueel nodig zijn. Wat staat er in een verzuimbeleid? Het is niet verplicht, maar wel handig om een verzuimbeleid op te stellen. Hierin ...
15. Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?   28 april 2023
18 augustus 2022  | A.S.R. HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... nemen over hun inzetbaarheid en mobiliteit. Als Amplitie gewoon positieve communicatie is? Geen verzuimbeleid, maar een gezondheidsbeleid. Geen werkdrukplan, maar een werkenergieplan. Amplitie ...
16. 2. Verzuimbeleid is een lekke schuit   28 december 2009
19 november 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
(21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Waarom bestellen we steeds nieuwe pompen in plaats van ...
17. Zorg voor de vitaliteit van uw medewerkers   21 mei 2018
23 mei 2018  | Centraal Beheer  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Hoe? Door te zorgen voor: gezonde voeding, een goede hygiëne, in beweging blijven, frisse lucht, aandacht voor mentale gezondheid, veiligheid voorop en goede verzuimverzekering.
18. Re-integratie tijdens bijstand, meer kans op werk   21 december 2015
24 december 2015  | CBS, NOS en P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Mensen in de bijstand die hulp krijgen, bijvoorbeeld met een sollicitatietraining, hebben meer kans op het vinden van werk. Van de bijstandontvangers die gebruik konden maken van een zogeheten ...
19. HR-managers ontevreden over verzuimbeleid   25 december 2015
28 december 2015  | Arbo Unie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ...
20. Griepprik verplicht?   4 november 2015
5 november 2015  | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, Fitness, Gezondheid, Fysieke belasting, Arbeidsrisico's  | Fred Barkhuis  | , , , , , ,
Nieuws
Als een organisatie in het preventie- en verzuimbeleid (tool) een griepprik heeft opgenomen, mag de werkgever die aan de werknemers geven. De ondernemingsraad heeft een beslissende stem om de ...
21. Toolkit arbobeleid   24 oktober 2015
27 oktober 2015  | OVAL  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Werkgevers krijgen hulp bij de inrichting van hun arbo- en verzuimbeleid van branchevereniging OVAL. In de toolkit staan de spelregels en ook aan de verschillen tussen de maatwerk- en de ...
22. Wetsvoorstel gesprek met bedrijfsarts   29 juni 2015
3 juli 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De ministerraad is in juni 2015 akkoord gegaan met een wetsvoorstel waarmee het recht voor werknemers op een gesprek met de bedrijfsarts wettelijk wordt vastgelegd. Dit moet leiden tot een ...
23. Vijf eisen aan basiscontract met bedrijfsarts   14 mei 2015
18 mei 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Eén van de redenen om de Arbowet de vernieuwen, is dat de rol van bedrijfsartsen duidelijker en ruimer moet worden. Het ziet ernaar uit dat in het basiscontract met de arbodienstverlener standaard ...
24. Recht op second opinion bij bedrijfsarts   30 januari 2015
2 februari 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan voortaan om een second opinion bij een onafhankelijke bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de ...
25. Aanval op de bedrijfsarts   17 oktober 2014
21 oktober 2014  | Elsevier  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vakbond FNV vertrouwt de bedrijfsarts niet en komt met eigen artsen waar leden een second opinion kunnen krijgen. Hoe nodig is dat?


Bekijk items: 1 tot 25 (26 totaal)