26. |
Wetten en wetsvoorstellen
17 juli 2019 31 maart 2022 | Klimaat, Wetten, Wetsvoorstel ... “Wat we zien is dat sommige van onze klanten het fietsen stimuleren en daar zelfs beloningsbeleid aan hangen. En dan gaat het niet meer alleen over CO2, maar ook over de ... |
27. |
Beloningsbeleid financiële sector aan banden
15 juli 2014 18 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen De bonussen in de financiële sector worden vanaf 2015 hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Zo houden banken vrijheid om vaste salarissen van bestuurders ... |
28. |
Beloningsbeleid financiële sector aangescherpt
28 november 2013 3 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse financiële sector wordt een eventuele bonus per 2015 gemaximeerd op 20% van de vaste beloning, aldus het wetsontwerp. |
29. |
Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen
3 december 2018 6 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | CO2-uitstoot, Management, Belonen Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden. |
30. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience ... graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding strategie ondersteunen? Op welke ... |
31. |
Adviesrecht bij beloningsbeleid?
29 januari 2015 29 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Belonen Ondernemingsraden krijgen adviesrecht bij het beloningsbeleid van het bedrijf. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan een wijzigingsvoorstel van de Wet op de ... |
32. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ... |
33. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ... |
34. |
Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR Academy | Andries Bongers | Flexibel belonen, Innovatief, Merknemers Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ... |
35. |
Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid
9 mei 2023 29 juni 2022 | Angeline Brok | Duurzaam, Mobiliteit, Modern beloningsbeleid ... je nieuwsgierig en wil je meer weten over hoe duurzame mobiliteit binnen een modern en eigentijds beloningsbeleid past? In deze podcast gaat Caroline De Cristofaro in gesprek met Esther Flipse ... |
36. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel waarde ... |
37. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid ... door HR Academy en gehost door Esther Flipse, leert je hoe je een breed en toekomstbestendig beloningsbeleid kunt ontwikkelen dat bijdraagt aan het succes van je organisatie. Praktische ... |
38. |
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
22 mei 2023 11 juli 2023 | HR Academy | Angeline Brok | Mobiliteit, Duurzaamheid, Masterclass, Wetgeving, CO2-uitstoot, Ascie ... 12 oktober a.s. host Esther Flipse de masterclass "Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid" namens HR Academy. Speel slim in op nieuwe wetgeving rondom verplichte ... |
39. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers Duurzaam beloningsbeleid bestaat uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De ... |
40. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt ... maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en het werkgeversimago ondersteunen? Op welke manier kan de ... |
41. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid ... Tijdens deze live online masterclass leert u in twee ochtenden op welke wijze u een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan uw employer branding strategie en uw employee ... |
42. |
AWVN Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW -Trofee voor vernieuwend werkgeven
25 augustus 2017 28 augustus 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Prijs, Strategisch, Duurzaamheid ... manier duurzame inzetbaarheid aan te pakken en anderzijds door voor de bankensector vernieuwend beloningsbeleid te ... |
43. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... voor onderscheidend werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om het beloningsbeleid wendbaar in te richten en aan te sluiten op individuele wensen van de ... |
44. |
Bonuswet geldt niet voor buitenlandse banken!
1 juli 2016 7 juli 2016 | Z24 | Andries Bongers | Bonus, Europa, Brexit, Bonuswetgeving, 20%, PvdA, Henk Nijboer ... gekunstelde constructies van Nederlandse Banken. Maar wat staat er nu vrij vertaald in de "Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen": Is de buitenlandse bank in Nederland een zelfstandige ... |
45. |
Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021
5 november 2021 8 november 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie ... als werkgever. Esther is gespecialiseerd in het realiseren van een doelgericht en eigentijds beloningsbeleid wat past bij duurzaam werkgeverschap. Aanmelden? Het seminar van HR & ... |
46. |
Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden
9 augustus 2023 9 augustus 2023 | CBS | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Werkenden, Niet-werkenden, CBS, 2023, Zorgsector, Modern beloningsbeleid Werkende meerderheid verder gegroeid In het tweede kwartaal van 2023 waren er in de Nederlandse bevolking 120 mensen met betaald werk op elke 100 mensen die niet werkten. Twintig jaar eerder was ... |
47. |
Gelijke beloning voor het eerst in CAO vastgelegd
6 juli 2018 9 juli 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, CAO, 2018 In de CAO, van Aegon, staat dat als er ongelijkheid in het beloningsbeleid wordt geconstateerd, het bedrijf actie onderneemt in overleg met de centrale ondernemingsraad en de vakbonden. |
48. |
Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen
7 maart 2019 8 maart 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Werkgever, Initiatiefwet Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid. |
49. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... arbeidsvoorwaarden en nieuwe ontwikkelingen uit de markt – te komen tot een onderscheidend beloningsbeleid. En dat zonder de loonkosten te verhogen. Flipse: “Bedrijven die bij ons komen ... |
50. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst ... gebaseerd op onder andere carrièrepaden, zal steeds de basis zijn van een goed personeels- en beloningsbeleid. Om alle vernieuwingen te kunnen opvangen vragen werkgevers en werknemers van ... |