Wendbaar


1. Esther Flipse   18 mei 2023
Footer > Over ons > Managementteam
... Redactielid HR-kiosk, Directeur Merknemers.nu Helpt bedrijven naar eigentijds, onderscheidend en wendbaar beloningsbeleid, Modern Belonen, Reward (C&B) Expert. Spreker en Docent. ...
2. Europa en daarbuiten   17 juli 2019
21 april 2021  |  ,
Veranderingen > Klimaatakkoord > Europa en daarbuiten
... realiseren. Zo’n 70 procent van de onderzochte bestuursvoorzitters geeft aan dat het vermogen om wendbaar te zijn essentieel is voor het voortbestaan van het bedrijf. De toenemende aandacht voor ...
3. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
Arbeid > Goed werkgeverschap
... op de arbeidsmarkt én de steeds veeleisender consument maken het noodzakelijk dat bedrijven wendbaar, innovatief en productiever kunnen zijn. Werkgevers moeten met de vakbonden onderzoeken ...
4. Competentiemanagement (1995 tot heden)   20 maart 2009
17 september 2018  |  , , ,
Arbeid > Competentiemanagement (1995 tot heden)
... Zelfsturing is geen doel op zichzelf, maar een middel om tot het doel te komen van meer wendbaar en adaptief (aangepast) handelen. Het doel is om sneller te kunnen inspringen op ...
5. Agile werken   2 februari 2016
28 februari 2021  |  , , , ,
Arbeid > Agile werken
... dit precies voor de inrichting van de kantooromgeving? Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...
6. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... van werkgevers en werkenden om te zorgen dat werknemers goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De transitievergoeding, het bedrag dat ontslagen medewerkers meekrijgen, moet worden ...
7. Pensioen (varia)   21 mei 2016
20 maart 2021  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia)
... Om de regie bij nieuwe ontwikkelingen te behouden is het van belang dat pensioenfondsen voldoende wendbaar en weerbaar zijn. DNB velt geen oordeel over de strategie zelf, maar gaat met de ...
8. Kantoorinrichting   30 september 2016
20 april 2021  |  , ,
Employee Benefits > Kantoorinrichting
... dit precies voor de inrichting van de kantooromgeving? Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...
9. Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid   24 oktober 2024
24 oktober 2024  | HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ...
10. Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid   3 oktober 2024
3 oktober 2024  | HR Academy  | Angeline Brok  | 
Nieuws
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) is momenteel tevreden met hun volledige salarispakket, zo blijkt uit onderzoek van de Europese HR-dienstverlener SD Worx. Hoewel dit een solide ...
11. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om het beloningsbeleid wendbaar in te richten en aan te sluiten op individuele wensen van de medewerkers. 14 februari ...
12. Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid   9 mei 2023
9 november 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
... werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel ...
13. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Opinie
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...
14. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   19 november 2021
19 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , ,
Nieuws
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook ...
15. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   18 november 2021
18 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , , ,
Opinie
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook wendbaar? Wendbaarheid is een van de belangrijkste thema’s van de 21e eeuw. De wereld verandert ...
16. Cao’s moeten veel wendbaarder   6 oktober 2020
7 oktober 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... niet mogen worden veranderd. De recente verergering van de pandemie heeft vergroting van de wendbaarheid van bedrijven nog urgenter gemaakt. Voorbeelden van hinderende arbeidsvoorwaarden: ...
17. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... regelingen. Hier ligt de kans om op dat vlak nu al budgetneutraal tot een flexibel en wendbaar beleid te komen. Meer weten over de aanpak van zo’n project? ...
18. Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd   26 maart 2020
30 maart 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijkertijd reageren ze zakelijk en snel. Daarbij hebben ze verschillende maatregelen en ...
19. DNB onderzoekt middelgrote pensioenfondsen vanaf najaar 2017   6 juni 2017
7 juni 2017  | VVP  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Om de regie bij nieuwe ontwikkelingen te behouden is het van belang dat pensioenfondsen voldoende wendbaar en weerbaar zijn. DNB velt geen oordeel over de strategie zelf, maar gaat met de ...
20. Werkende centraal in CAO-nota werkgevers   18 januari 2017
20 januari 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... van werkgevers en werkenden om te zorgen dat werknemers goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De financiering moet (deels?) komen uit de transitievergoeding. FNV reageert furieus. ...
21. Kantoor inrichten voor Scrum   5 januari 2017
6 januari 2017  | Gispen en FMM   | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... raakt bij steeds meer organisaties in zwang. Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...


21 items