Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?

ma 4 mrt 2024  |  Bron: HR Praktijk  |  Auteur: Angeline Brok  |  Trefwoorden: ,

Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ontwikkeling. Maar welke mogelijkheden zijn er en hoe ze te financieren? C&B-expert Esther Flipse geeft in deze blog een overzicht.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden ​​​​​​​Vroegpensioen zware beroepen (nog steeds) niet geregeld Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan? Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe? Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
Vorige Overzicht Volgende