| 1. |
Flexibele arbeidsvoorwaarden
20 maart 2009 5 juli 2017 | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, Arbeidsvoorwaarden |
| 2. |
Deeltijd
20 maart 2009 3 juni 2017 | Deeltijd, Arbeidsvoorwaarden |
| 3. |
Personal (fringe) Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal (fringe) Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering In het verlengde van secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt veelvuldig het begrip personal fringe benefits gebruikt. Hieronder verstaat men de overige - maar niet noodzakelijke - ... |
| 4. |
Functionele eisen
15 maart 2011 23 oktober 2015 | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Functionele eisen |
| 5. |
In de praktijk | Bekijk hoe het werkt
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... Maar hoe houd je werknemers tevreden? Met een betere beloning door bijvoorbeeld het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoewel deze vaak minder zichtbaar en lastig toepasbaar zijn, ligt ... |
| 6. |
Employee Benefits
20 maart 2009 3 juni 2017 | Employee Benefits, Werknemers, Budgetsysteem, Flexibel belonen, Arbeidsvoorwaarden |
| 7. |
Nationaal WKR Onderzoek
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibel belonen, WKR ... krijgen HR-afdelingen te maken met de WKR en hoe wordt er vanuit HR gekeken naar het aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de WKR? NFP Groep onderzocht onder werkgevers (> 10 ... |
| 8. |
Ambtenaren
22 juni 2011 3 augustus 2019 | Ambtenaren De arbeidsvoorwaarden van de ambtenaren en niet-ambtenaren groeien naar elkaar toe. Ook dit aspect wordt in de verschillende subrubrieken behandeld, zie onder (klik op de gewenste subrubriek om ... |
| 9. |
Pensioen (inleiding)
20 maart 2009 3 juni 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden In Pensioen (inleiding) treft u informatie aan over de Drie pijlers, diverse wetten en wetsontwerpen, cijfers en meer. Zie onder (klik op een van de onderstaande subrubrieken om toegang te krijgen): |
| 10. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ... |
| 11. |
Personal Benefits Statement (PBS)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal Benefits Statement, PBS, Arbeidsvoorwaarden Wat een Personal Benefits Statement (PBS) inhoudt en een voorbeeld daarvan is te vinden in subrubriek Personal Benefits Statement (PBS). (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); |
| 12. |
Fred Barkhuis
17 mei 2023 # Fred Barkhuis Fred Barkhuis is een oud redacteur van HR-kiosk.nl en heeft jaren in (profit)organisaties gewerkt, eerst als bedrijfspsycholoog en daarna als personeelsfunctionaris en hoofd P&O. ... |
| 13. |
Functies van het programma
15 maart 2011 6 januari 2016 | Flexibele arbeidsvoorwaarden Verschillende modules Het programma moet dusdanig zijn ingericht, dat er sprake is van verschillende modules en fysiek afzonderlijke relationele databases. De dataopslag vindt plaats in een ... |
| 14. |
Inzicht in arbeidsvoorwaarden
14 maart 2011 8 juli 2013 | Arbeidsvoorwaarden, Inzicht De meeste werknemers zijn zich absoluut niet bewust van de omvang en de waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Zo bestaat in bepaalde branches nog steeds het idee dat de arbeidsvoorwaarden maar mager ... |
| 15. |
Arbeidsvoorwaardenanalyse
15 maart 2011 27 juli 2015 De projectleider moet als allereerst achterhalen welke CAO van toepassing is en wat daarin eventueel voor de 'cao à la carte' is geregeld. Welke doelen zijn er nu al? Is er al sprake van ... |
| 16. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward ... leveren aan een betere balans tussen mannen en vrouwen. Naast een goed salaris en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden is minstens zo belangrijk dat mensen op hun werk een emotional ... |
| 17. |
CAO (ambtenaren)
20 maart 2009 25 augustus 2018 | CAO, Ambtenaren, Algemeen Rijksambtenaren Reglement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, ARAR, CAR Inhoud Aparte status ambtenaren CAO Rijk Aparte status ambtenaren Ambtenaren vallen (nog) niet onder een CAO. Hoewel juridisch gezien hun arbeidsvoorwaarden (rechtspositie) eenzijdig worden ... |
| 18. |
Wet op de loonvorming
20 maart 2009 24 december 2015 | Wet op de loonvorming, Loonmatigingsbesluit Bemoeienis overheid Loonoverleg is het overleg over lonen en andere arbeidsvoorwaarden tussen werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgeversorganisaties (verenigingen van werkgevers met als doel ... |
| 19. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch ... aantrekkelijk te maken, kan de werkgever ook een keuze extra stimuleren. Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de ... |
| 20. |
FiscFree
10 december 2015 19 januari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... beloning en leuke, maar ook nuttige, extraatjes zoals fietsen, iPads en fitnessabonnementen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak minder zichtbaar en lastig toepasbaar, maar in het kader ... |
| 21. |
Beloningscomponenten (inleiding)
1 september 2009 12 maart 2018 | Belonen, Fiscale vereenvoudigingswet 2010, Werkkostenregeling, Beloningscomponenten Inhoud Eindeloos Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Werkkostenregeling (WKR) Naslag Eindeloos Het aantal arbeidsvoorwaarden/vergoedingen dat gerekend kan worden tot het salaris, loon of inkomen, is ... |
| 22. |
Werkkostenregeling
21 januari 2012 3 juni 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Belasting Rubriek Werkkostenregeling omvat in alfabetische volgorde de volgende subrubrieken (door op de gewenste titel te klikken wordt u doorverbonden): Aangiftetermijn Administratie WKR Altijd ... |
| 23. |
Online service
15 maart 2011 8 juli 2013 | Online De internetversie met hosting faciliteiten, de 'Online Service', vraagt een minimale ondersteuning van de IT-afdeling en geeft iedere werknemer de mogelijkheid om vanaf elke computerwerkplek (dus ... |
| 24. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
| 25. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 Bij beloningsmanagement gaan we uit van een strategie om door middel van een weloverwogen beloningsstructuur de prestaties c.q. de uitvoering van een beleid te beïnvloeden. Bij inkomensmanagement ... |