Beloningsbeleid


51. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ...

52. Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars   8 september 2020
8 september 2020  | Merknemers.nu  | Esther Flipse  | , , , ,
Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ...

53. Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen   7 maart 2019
8 maart 2019  | About HRM  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid.

54. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
... arbeidsvoorwaarden en nieuwe ontwikkelingen uit de markt – te komen tot een onderscheidend beloningsbeleid. En dat zonder de loonkosten te verhogen. Flipse: “Bedrijven die bij ons komen ...

55. Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen   3 december 2018
6 december 2018  | AD  | Fred Barkhuis  | , ,
Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden.

56. Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen   31 augustus 2018
4 september 2018  | VVP  | Fred Barkhuis  | , ,

57. Gelijke beloning voor het eerst in CAO vastgelegd   6 juli 2018
9 juli 2018  | OR-net  | Fred Barkhuis  | , ,
In de CAO, van Aegon, staat dat als er ongelijkheid in het beloningsbeleid wordt geconstateerd, het bedrijf actie onderneemt in overleg met de centrale ondernemingsraad en de vakbonden.

58. Thuiswerken verhoogt de productiviteit   31 januari 2018
1 februari 2018  | Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... waar; de productiviteit is zelfs een stuk hoger. * Doelstellingen gekoppeld aan een strategisch beloningsbeleid ...

59. AWVN Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW -Trofee voor vernieuwend werkgeven   25 augustus 2017
28 augustus 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... manier duurzame inzetbaarheid aan te pakken en anderzijds door voor de bankensector vernieuwend beloningsbeleid te ...

60. Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties   29 mei 2017
30 mei 2017  | Trouw  | Andries Bongers  | , ,
... gebaseerd op onder andere carrièrepaden, zal steeds de basis zijn van een goed personeels- en beloningsbeleid. Om alle vernieuwingen te kunnen opvangen vragen werkgevers en werknemers van ...

61. Bonuswet geldt niet voor buitenlandse banken!   1 juli 2016
7 juli 2016  | Z24  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... gekunstelde constructies van Nederlandse Banken. Maar wat staat er nu vrij vertaald in de "Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen": Is de buitenlandse bank in Nederland een zelfstandige ...

62. Adviesrecht bij beloningsbeleid?   29 januari 2015
29 januari 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Ondernemingsraden krijgen adviesrecht bij het beloningsbeleid van het bedrijf. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan een wijzigingsvoorstel van de Wet op de ...

63. Beloningsbeleid financiële sector aan banden   15 juli 2014
18 juli 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
De bonussen in de financiële sector worden vanaf 2015 hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Zo houden banken vrijheid om vaste salarissen van bestuurders ...

64. Multinationals worstelen met pensioen over de grens   20 maart 2014
24 maart 2014  | IP Nederland  | Fred Barkhuis  | 
... en pensioenuitkeringen tussen landen, aldus een enquête onder verantwoordelijken voor beloningsbeleid bij Nederlandse multinationals. Ook overdracht van pensioenkapitaal naar andere ...

65. Beloningsbeleid financiële sector aangescherpt   28 november 2013
3 december 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse financiële sector wordt een eventuele bonus per 2015 gemaximeerd op 20% van de vaste beloning, aldus het wetsontwerp.


Bekijk items: 51 tot 65 (65 totaal)