Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?

ma 15 mrt 2021  |  Bron: HR-Academy  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , ,

Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding strategie ondersteunen? Op welke manier kan de employee experience worden versterkt?
Hoe kan de beloning meer afgestemd worden op de individuele behoeften en belangstelling van de medewerker?
 
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Beloningssystemen HR Kiosk BV Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur Belonen Merknemers
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021 Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater! Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid Masterclass Mobiliteit: 15 mei Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren? Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden ​​​​​​​Vroegpensioen zware beroepen (nog steeds) niet geregeld Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe? Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd! Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
Vorige Overzicht Volgende