101. |
Bedrijfsparen
20 maart 2009 12 maart 2018 | Spaarloon, Opleidingsbudget, Budgetsysteem, Bedrijfsparen ... enkele categorieën personeel buiten de spaarregeling te houden, zoals mensen met kortlopende arbeidsovereenkomst, vakantiewerkers en werknemers die nog in de proeftijd zitten. Cijfers ... |
102. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren Inhoud Wat is een app? De web app De native app en hybride app App voor Engelstalige Arbeidsovereenkomst App voor Geheimhoudingsverklaring App voor Arbeidstijdenwet App voor Wet werk en zekerheid ... |
103. |
Discriminatie
16 april 2018 16 april 2018 | Zwangerschap, Discriminatie ... van de Mens. Van de ondervraagde vrouwen die tijdens hun zwangerschap op het punt stonden een arbeidsovereenkomst te tekenen, gaf 32% aan dat het contract niet doorging of werd gewijzigd, ... |
104. |
Relatie vakbonden en ondernemingsraad
20 maart 2009 18 maart 2019 | Ondernemingsraad, Vakbond, Medezeggenschap ... de betrokken aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld is door een ... |
105. |
Regresrecht
11 februari 2015 1 maart 2018 | Regresrecht, Loondoorbetaling, Verhaalrecht ... voor de loondoorbetaling niet uit. Het is de werkgever in dit verband niet toegestaan om in een arbeidsovereenkomst privé-risico's, zoals bij sporten, uit te sluiten. Sinds de invoering van de ... |
106. |
Ketenbepalingen
10 april 2017 18 augustus 2023 | Ketenbepaling, Wet Werk en Bijstand, Detacheren, Detachering, Ketenregeling, Uitzendbureau, Uitzendkracht, CAO, Uitzondering, Stage-overeenkomst, Stage, 2023 ... tellen niet altijd mee Stageovereenkomst en ketenregeling Stage-overeenkomst of arbeidsovereenkomst? Ketenbepaling 2023 Ketenregeling tot 2020 De ketenregeling onder de Wet werk ... |
107. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... verband komt betekenis toe aan gezichtspunten als: de inhoud van de gedragslijn; de aard van de arbeidsovereenkomst en de positie die de werkgever en de werknemer jegens elkaar innemen; de ... |
108. |
Nevenwerkzaamheden
21 februari 2010 17 augustus 2019 | Arbeidsrecht, Nevenwerkzaamheden ... Hetzelfde geldt voor de rusttijden. In CAO’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en individuele arbeidsovereenkomsten zijn vaak bepalingen opgenomen over nevenwerkzaamheden. Bij voorbeeld de ... |
109. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering ... dan zes maanden is en korter dan twee jaar, dan is de maximale proeftijd een maand. Anders gezegd, arbeidsovereenkomsten van 7 maanden of meer mogen de proeftijd behouden. * Het voornoemde sluit ... |
110. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... vakantiedagen. U spreekt uw arbeidsvoorwaarden af met uw werkgever en laat deze vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Vaak staan er ook arbeidsvoorwaarden in een cao. Bovendien staan in sommige ... |
111. |
CAO (bereik)
20 maart 2009 9 juli 2018 | CAO, Georganiseerden, Organisatiegraad ... aangesloten, maar dat er toch een CAO van toepassing is. In deze situatie haakt de werkgever in de arbeidsovereenkomst in op een bestaande CAO. Organisatiegraad In 2008 was een op de vijf ... |
112. |
Aannemen van opdracht
19 oktober 2009 29 oktober 2020 | Opdracht, Burgerlijk Wetboek, Arbeidsovereenkomst, Geheimhouding ... Wiebes beantwoordt vragen over VAR-verklaringen voor ZZP-ers Jurisprudentie: opdracht of arbeidsovereenkomst Overeenkomst van opdracht, geen dienstbetrekking Stappenplan overeenkomst tot ... |
113. |
Collectief ontslag (arbeidsrecht)
10 maart 2010 21 oktober 2024 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, Afspiegelingsbeginsel, Uitwisselbaar ... ontslag Wanneer er sprake is van een collectief ontslag, d.w.z. de werkgever is voornemens de arbeidsovereenkomst met twintig of meer werknemers tegelijkertijd te beëindigen, dan is de ... |
114. |
Geheimhouding en gedrag
5 januari 2011 15 april 2019 | Geheimhouding, Gedrag, Burgerlijk Wetboek, Gemeentelijke Basis Administratie ... HR-kiosk In HR-kiosk komt het woord 'geheimhouding' in diverse subrubrieken voor, onder meer in Arbeidsovereenkomst, Bedrijfsmaatschappelijk werk, Ontslag met wederzijds goedvinden en Sociaal ... |
115. |
Dertiende maand
20 maart 2009 24 oktober 2019 | Dertiende maand, Werkkostenregeling, Eindejaarsuitkering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden, Vakantietoeslag, Vakantiegeld ... elk jaar anders uitpakken. Een 13e maand is een eenmalige extra betaling ter hoogte van het in de arbeidsovereenkomst vastgestelde bruto maandloon, exclusief vakantietoeslag. Uit het Nationaal ... |
116. |
Bronnen
13 maart 2011 8 juli 2013 ... en kenmerken bij de inzet van brutoloon zijn: - het brutoloon wordt verlaagd, waardoor de arbeidsovereenkomst tijdelijk wordt gewijzigd; dat is iets anders dan een inhouding op het ... |
117. |
Verhuiskosten
20 maart 2009 13 april 2018 | Verhuiskosten, Werkkostenregeling, Onbelaste vergoeding, WKR, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... dag opnemen. Formeel is dit afhankelijk van wat daarover is geregeld in een CAO, de individuele arbeidsovereenkomst en/of het arbeidsvoorwaardenreglement. En vaak is iemand die dag gewoon ... |
118. |
Seizoenswerk
22 mei 2009 7 juli 2019 | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders, Seizoenswerk, Seizoenwerker ... en seizoenwerk of -werker (dus zonder s). Arbeidsvoorwaarden Seizoenarbeid is een variant op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Een contract voor het verrichten van seizoenarbeid is een ... |
119. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst ... Zaken van het UWV of de kantonrechter te verkrijgen. Opzegtermijn Een werknemer die zijn arbeidsovereenkomst wil opzeggen moet de opzegtermijn in acht nemen. Uit jurisprudentie is ... |
120. |
Loonbetaling
4 maart 2011 19 mei 2021 | Arbeidsrecht, Loonbetaling, Loonstrook ... Als betalingstijdvak geldt in beginsel ten minste een week en maximaal een maand. Bij CAO of arbeidsovereenkomst kan hiervan ten nadele van de werknemer worden afgeweken en kan het tijdvak ... |
121. |
Buitengewoon verlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Buitengewoon verlof, WAZO, Verlofreglement, Rouwverlof, Overlijden, Begrafenis ... doktersbezoek: in de wet is niets geregeld over verlof voor een bezoek aan een arts. In uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement kunnen hierover afspraken staan. Meestal is de afspraak ... |
122. |
Transitievergoeding (overgangsregeling)
5 februari 2015 15 november 2016 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling ... worden verlengd of gewijzigd, maar uiterlijk tot 1 juli 2016. De regeling geldt ook nog indien de arbeidsovereenkomst eindigt op of na 1 juli 2016 maar de procedure bij UWV of kantonrechter is ... |
123. |
Afstandsverklaring
10 september 2010 29 maart 2017 | Pensioen, Afstandsverklaring ... en ook uit andere wetgevingen blijkt geen verbod. Anders is het als de werkgever een arbeidsovereenkomst met daarin een pensioenaanbod met de werknemer wil sluiten. Overeenkomst Als ... |
124. |
Ontslag met wederzijds goedvinden
10 maart 2010 18 augustus 2021 | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Vaststellingsovereenkomst, Bedenktijd, Opzegbeding, Opzegging, UWV, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ... met wederzijds goedvinden Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst toch mogelijk door vaststellingsovereenkomst Vaststellingsovereenkomst Steeds ... |
125. |
Flexwet (1999)
22 januari 2011 1 maart 2018 | Flexwet, Wet Werk en Zekerheid ... het kort Flexibele arbeidsrelaties na drie achtereenvolgende tijdelijke contracten ontstaat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dat gebeurt ook wanneer de totale duur van ... |