101. |
Formulier Actie RODE KRUIS Geef-een-dag
24 september 2014 21 december 2017 | Verlofdag, Vakantie, Inleveren, UNICEF, Rode Kruis ... in aanvulling op de tussen ondergetekenden op . . . . . . . . . . . . . . . . . . gesloten arbeidsovereenkomst, te. . . . . . . . . . . . . . . . . te zijn overeengekomen als volgt: De ... |
102. |
Functiecontract
19 oktober 2009 8 oktober 2019 | Functiecontract, Arbeidsovereenkomst ... functiecontracten. Deze vorm van contract is vooral gericht op output. Terwijl in de traditionele arbeidsovereenkomst de arbeidsduur, werktijden, aantal vakantiedagen e.d. als regel nauwkeurig is ... |
103. |
Functienaam
13 november 2011 4 september 2018 | Functie, Functienaam ... opgespeld, dan hoeft dat niet te betekenen dat hij nu ander werk doet, laat staan dat zijn arbeidsovereenkomst moet worden gewijzigd, zie onderstaand kader: Jurisprudentie Verandering van ... |
104. |
Geheimhouding en gedrag
5 januari 2011 15 april 2019 | Geheimhouding, Gedrag, Burgerlijk Wetboek, Gemeentelijke Basis Administratie ... HR-kiosk In HR-kiosk komt het woord 'geheimhouding' in diverse subrubrieken voor, onder meer in Arbeidsovereenkomst, Bedrijfsmaatschappelijk werk, Ontslag met wederzijds goedvinden en Sociaal ... |
105. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie ... leeftijd. handicap en chronische ziekte. burgerlijke staat. politieke gezindheid. aard van arbeidsovereenkomst (vast of tijdelijk contract). arbeidsduur (voltijd- of deeltijdwerk). (Bron ... |
106. |
Gelijke behandeling leeftijd
22 januari 2011 9 april 2019 | Gelijke behandeling, Leeftijd, WGBL ... stelt dat minderheden of vrouwen structureel voorrang moeten krijgen Gedwongen pensionering Een arbeidsovereenkomst die vanzelf afloopt omdat de werknemer 65 jaar wordt is geen ... |
107. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... vrouwen De werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij: het aangaan van de arbeidsovereenkomst, het verstrekken van onderricht aan de werknemer, in de arbeidsvoorwaarden, ... |
108. |
Gelijkgestelden
30 december 2009 24 september 2019 | Gelijkgestelden, Arbeidsovereenkomst ... zijn personen die voor een bedrijf werkzaamheden verrichten, als regel is er voor hen geen arbeidsovereenkomst opgemaakt en de verdiensten komen onder het minimumloon uit, denk ... |
109. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever ... referentie afgeven? Wettelijke verplichting De werkgever is verplicht aan het einde van de arbeidsovereenkomst de werknemer op diens verzoek een getuigschrift uit te reiken (7:656 BW). Het ... |
110. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW ... transitievergoeding, tenzij u een ‘gerechtvaardigd belang’ heeft bij het in stand laten van de arbeidsovereenkomst. Hoge Raad, 8 november 2019, ECLI (verkort): 1734 Beoordelingsvrijheid ... |
111. |
Groepsdefinitie
15 maart 2013 20 maart 2017 | Pensioen, Pensioenwet, Groepsdefinitie (pensioen), Arbeidsovereenkomst Inhoud Beperking tot groep deelnemers Verbod Opnemen in arbeidsovereenkomst Beperking tot groep deelnemers De Pensioenwet kent een zogenaamde groepsdefinitie op basis waarvan de werkgever de ... |
112. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... wettelijke reden voor ontslag Nieuwe I-grond niet in combinatie met F-grond Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond Extra hoge transitievergoeding bij succesvol beroep op de i-grond ... |
113. |
Handtekening
21 februari 2017 19 december 2023 | Veiligheid, Burgerlijk Wetboek, Handtekening, QES, SES, AES, Elektronisch ... ondertekenen Elektronische handtekeningen tijdens de coronacrisis Digitale handtekening onder arbeidsovereenkomst Wettelijk kader bericht per e-mail Artikel 3:37 lid 1 van het Burgerlijk ... |
114. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek ... duidelijke afspraken te maken of iemand fulltime of in deeltijd werkt. Deze afspraken staan in de arbeidsovereenkomst, latere wijzigingen moeten eveneens schriftelijk worden vastgelegd. ... |
115. |
Hiërarchie wetgeving
16 april 2009 11 maart 2017 | Arbeidsrecht, Hiërarchie, Rangorde, Wetten ... waaronder EU-richtlijnen en verordeningen ▼ Nederlandse wetgeving ▼ Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) ▼ Arbeidsreglement* ▼ Individueel arbeidscontract. * ... |
116. |
Hoge Raad: ook toeslag over bovenwettelijke vakantie
20 juni 2023 20 juni 2023 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Hoge Raad, ORT ... vaste onregelmatigheidstoeslag (ORT). Werkgevers en werknemers mogen daarover in een (collectieve) arbeidsovereenkomst (geen afspraken maken ten nadele van de werknemer. En dat geldt niet alleen ... |
117. |
Individuele maatregelen
18 maart 2020 3 mei 2021 | Coronavirus, Maatregelen, Vaccineren, Coronavoorschriften, Zorgplicht, Quarantaine, Deeltijd-WW, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Wsfv, Instemmingsrecht, Redelijkheidstoets, Checklist, Vakantie, Code Oranje, Rechtbank, Jurisprudentie ... nemen, tijdelijk genoegen te nemen met minder salaris of in te stemmen met een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Spreek zoiets af met de werknemers, leg dit dan goed vast. Dan ontstaan daar ... |
118. |
Informatie Belastingdienst (DBA)
22 oktober 2016 6 januari 2020 | DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, VAR, UWV ... op individuele belastingplichtigen. In algemene zin noemt de staatssecretaris de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Het gaat om de volgende cumulatieve voorwaarden: de verplichting de arbeid ... |
119. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... naar een bedrijf. Tussen de uitzendkracht en het uitzendbureau bestaat een uitzendovereenkomst (arbeidsovereenkomst). De uitzendkracht wordt dan ook betaald door het uitzendbureau, en niet door ... |
120. |
Introductie
12 maart 2018 Introductie ... overeenkomst is door werkgever en werknemer getekend en wordt als regel bij HR bewaard. Naast de arbeidsovereenkomst zijn er soms ook andere overeenkomsten die door werkgever en werknemer ... |
121. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur ... te werken. Verrekening van de min-uren met het salaris vindt alleen plaats bij beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Ziekte en vakantie Wordt iemand ziek of neemt hij vakantiedagen op - en er ... |
122. |
Kennismigranten
25 april 2009 1 december 2020 | Kennismigrant, Verblijfsvergunning, Werken elders, Erkend referent, Start-up, Looncriteria, Salariscriterium ... op werknemers met een bijzonder beroep, zoals topsporters en ballerina's. Een Engelstalige arbeidsovereenkomst opstellen voor buitenlandse werknemers is complex. Met een tool van ... |
123. |
Kennismigranten (tabellen)
7 januari 2011 8 januari 2024 | Tabel, Kennismigrant, Kosten, 2021, Europese Blauwe kaart, 2024, Vreemdeling, Verblijfsvergunning ... eerste lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000 in Nederland wordt tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst of een ambtelijke aanstelling en: 1°.van wie het overeengekomen vaste, naar ... |
124. |
Ketenbepalingen
10 april 2017 18 augustus 2023 | Ketenbepaling, Wet Werk en Bijstand, Detacheren, Detachering, Ketenregeling, Uitzendbureau, Uitzendkracht, CAO, Uitzondering, Stage-overeenkomst, Stage, 2023 ... tellen niet altijd mee Stageovereenkomst en ketenregeling Stage-overeenkomst of arbeidsovereenkomst? Ketenbepaling 2023 Ketenregeling tot 2020 De ketenregeling onder de Wet werk ... |
125. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof ... die 5 dagen per week werkt dus maximaal 10 dagen per jaar). Het gaat om de werkuren die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. In een CAO kunnen afwijkende regels over kortdurend ... |