101. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Onderbenutte deeltijders, Overwerk, Meerwerk ... werknemers laag is vanwege het monotone karakter van het werk of de vereiste concentratie; het ziekteverzuim van medewerkers met een volledige baan hoog is, bijvoorbeeld bij minder gunstige ... |
102. |
Demotie
20 maart 2009 8 augustus 2019 | Demotie, 80-90-100-regeling, Vakbond, Demotie-beleid, Demotiebeleid, Disfunctioneren Inhoud Begrip 80-90-100-regeling Discriminatie Initiatief Burgerlijk wetboek Dossiervorming Jurisprudentie Vakbonden Afbouwregeling Pensioen Remotie Alles over demotie Demotie nodig om economie te ... |
103. |
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
22 oktober 2016 12 maart 2024 | DBA, 2016, Arbeidsrelatie, ZZP, VAR-verklaring, Gezagsverhouding, Belastingdienst ... (Wfsv) definieert een werknemer als een werknemer in de zin van de Werkloosheidswet (WW), de Ziektewet (ZW), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) of de Wet op de ... |
104. |
DGA Belastingdienst
27 maart 2016 27 november 2023 | Directeur groot aandeelhouder, Inkomstenbelasting, DGA, Europese Commissie, Minimumloon, Gebruikelijk loon, Stakingswinst ... Dit is enkel mogelijk als er meerdere aandeelhouders zijn, aldus de Hoge Raad 22 maart 2013. De ziektekostenverzekering (Zvw) en het normale tarief zijn wel van toepassing op de DGA. ... |
105. |
DGA Sociale verzekeringen
27 maart 2016 23 november 2018 | Directeur groot aandeelhouder, Sociale verzekeringen, DGA ... Dit is enkel mogelijk als er meerdere aandeelhouders zijn, aldus de Hoge Raad 22 maart 2013. De ziektekostenverzekering (Zvw)* en het normale tarief zijn wel van toepassing op de DGA. * Zie ... |
106. |
Diabetes
15 november 2016 9 maart 2017 | Diabetes, Ouderen ... van het huidige hoge niveau als de voortdurende alertheid om nieuwe bedreigingen – zoals infectieziekten, milieurisico’s en resistentie van bacteriën – het hoofd te bieden. De grootste ... |
107. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden ... werknemer Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door werkgever is niet ernstig ... |
108. |
Discriminatie
16 april 2018 16 april 2018 | Zwangerschap, Discriminatie ... aantal meldingen van vermoedens van discriminatie komt van mensen met een handicap of chronische ziekte, te weten 22 procent van het totaal. (Bron; MSN, 16 apr. ... |
109. |
Diverse onderwerpen
11 januari 2016 26 mei 2021 | Opleidingen, Overheid, Wetten ... hoe verhoudt die zich tot de werkdruk onder andere werknemers? Is er sprake van een toename in het ziekteverzuim onder leerkrachten? Hoe groot zijn de loonverschillen tussen het basisonderwijs en ... |
110. |
Diversen
1 juli 2018 24 oktober 2020 | MKB, Diversen, Opleidingen ... gebukt onder regeldruk Mkb-ondernemers hebben vooral last van regels, kosten en bureaucratie rond ziekte, verzuim, ontslag, tijdelijke inhuur personeel, AVG en aanbestedingen. Dit blijkt uit ... |
111. |
Diversen
28 september 2018 23 maart 2021 | Vrouwen ... meer hoogopgeleide vrouwen dan mannen Hoge hakken dragen of anders ontslag 50-urige week ziekteverwekker voor vrouw Vrouwen moeten niet lachen op professionele foto's Zet Eva Jinek op de ... |
112. |
Diversiteit (arbeidsmarkt)
10 september 2015 9 februari 2023 | Diversiteit, Arbeidsmarkt, Lean ... Diversiteit in bedrijf steekt specifiek in op de dimensies: arbeidsbeperking of chronische ziekte, gender, etnische, culturele en religieuze achtergrond, leeftijd, en seksuele oriëntatie. ... |
113. |
Doorbetaling reiskosten bij afwezigheid
20 januari 2011 5 oktober 2021 | Reiskosten, Afwezigheid, Doorbetalen, Vakantie ... doorbetaald tijdens maximaal zes aaneensluitende weken waarin de werknemer afwezig is (vanwege ziekte of vakantie). Als men langdurige afwezigheid van de werknemer verwacht, mag de vaste ... |
114. |
DoorwerkCAO
25 mei 2011 25 april 2017 | DoorwerkCAO, CAO, Gepensioneerd ... hij de werknemer in vaste dienst nemen of laten gaan - geldt dus niet; de werknemer valt onder de Ziektewet en sociale verzekeringen; behalve de rechtspositie regelt de CAO ook verlofzaken, zoals ... |
115. |
Doorwerken na AOW
24 maart 2015 4 september 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, WWA, Opzegtermijn ... te houden Geen transitievergoeding Wel ketenregeling Pensioen-ontslagbeding: opnemen of niet? Ziektewet Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd komt vaker voor Wie werken er door en waarom? ... |
116. |
Drugs
20 mei 2015 4 september 2020 | Arbeidsomstandigheden, Drugs ... overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. De zaak lag iets genuanceerder, de werkgever had ... |
117. |
Economische en financiele gevolgen
18 maart 2020 27 januari 2022 | Coronavirus, Economie, Financieel, Arbeidsomstandighedenwet, Arbowet ... is geconstateerd, opgenomen wordt in een ziekenhuis of in quarantaine moet, wordt conform de ZW (Ziekte Wet) doorbetaald. Een werknemer die nog geen symptomen vertoont, maar wel verplicht in ... |
118. |
Eigen risico (zorgverzekering)
24 oktober 2016 26 september 2018 | Eigen risico, Zorgverzekering ... hulpmiddelen in bruikleen via een thuiszorginstantie bepaalde zorg bij een aantal chronische ziekten (diabetes mellitus type 2, COPD en CVR). Bij de behandeling van deze ziekten zijn ... |
119. |
Eigenrisicodrager ZW
13 juni 2013 14 april 2018 | Eigenrisicodrager, Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... eigenrisicodragerschap voor de ZW vervalt Aanvraagtermijn eigenrisicodragerschap Ziektewet in 2014 UWV verlengt periode gratis berekening ERD ZW dagloon Terugkeer naar UWV ... |
120. |
Employee Benefits (indeling)
20 maart 2009 28 juli 2017 | Employee Benefits, Financieel, Beloningsbenefits, Verzekerbare employee benefits ... wenden. Voorbeelden van verzekerbare (assurabele) benefits zijn: de aanvulling van het salaris bij ziekte (meestal) in het 1e jaar, WIA-excedent (verzekering van het inkomensgedeelte dat uitkomt ... |
121. |
Employee Benefits (inleiding)
20 maart 2009 17 november 2017 | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering, Personal Benefits Statement ... op de markt brachten om de gaten te dichten van gewijzigde sociale zekerheidswetten (Ziektewet, WAO en Anw). De afgelopen tien tot vijftien jaren hebben zich niet alleen gekenmerkt ... |
122. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... bevalling. De werkgever moet over die periode ten minste het loon betalen dat wordt uitgekeerd bij ziekte. De nieuwe regeling gaat ook gelden voor partners van gelijk geslacht in landen waar dat ... |
123. |
Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)
25 november 2016 27 april 2019 | Europa, Europarlement, Inkomen, Vergoeding ... Een EU-ambtenaar is onderworpen aan een bijdrage voor sociale zekerheid: pensioenen, ziektekostenverzekering en ongevallenverzekering. Een EU-ambtenaar draagt 10,25% van zijn ... |
124. |
Europese besluiten
18 maart 2020 28 juli 2021 | Coronavirus, Europa ... de commissaris voor mobiliteit. De meest betrokken instituties zijn: het Europees Centrum voor Ziektepreventie en -bestrijding (ECDC), het Europees Geneesmiddelen Agentschap (EMA) en het ... |
125. |
Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 24 januari 2019 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... indicatoren van work ability, zoals geluk, vitaliteit, eigenwaarde, werk-privé balans, burnout, ziekte, slaapkwaliteit en zelf ingeschatte prestatie. De volgende vijf factoren blijken een ... |