| 751. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... op risicobasis. Een uitdiensttreding zal daarop van invloed zijn, waarover de uit dienst tredende werknemer (en diens partner) geïnformeerd of zelfs gewaarschuwd moet worden door de werkgever. ... |
| 752. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 753. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen De werkdruk in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste ... |
| 754. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... |
| 755. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn werkgever of inlener had daar wel begrip voor en gaf Hans ... |
| 756. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... jaar waarin de deelnemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt heeft), was beoogd vanaf juli 2022 in werking te treden. De invoering is echter opnieuw uitgesteld. De mogelijkheid om een lumpsum uit ... |
| 757. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... met Albert en Martha, een Pools stel. Martha kwam twee jaar geleden naar Nederland voor productiewerk. Acht maanden geleden verloor ze haar baan, volgens haar nadat een kamergenoot haar ... |
| 758. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... arbeidsduurverkorting van twee uur per week. Ook wil CNV afspraken maken over meer zekerheid voor werknemers en dienen ze na een jaar dienstverband een vast contract te krijgen. Redactie: Bedoelt ... |
| 759. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp ... met stakingen en acties. Daarmee mislukt vooralsnog de poging van minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum (NSC) om de vastgelopen onderhandelingen over het vroegpensioen ... |
| 760. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT ... beroep, wat is dat? En over welke periode gaat het dan? In principe gaat het over twee soorten werknemers: Diegenen die al op jeugdige leeftijd vinden dat ze niet tot hun 67ste willen werken ... |
| 761. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ... |
| 762. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg ... Al 18 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. De toekomst tegemoet: HR in de zorg in 2035 In een wereld waarin de ... |
| 763. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... jarenlang voor zich uit. Wat is een zwaar beroep? Over welke periode gaat het dan? Profiteren werknemers die geen zwaar beroep hebben ook van de regeling? Wordt het dan een min of meer ... |
| 764. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 765. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" bezig zijn, terwijl het volgens de wet gewoon werknemers zijn. Zzp’ers en hun opdrachtgevers ervaren grote onzekerheid over de Wet ... |
| 766. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering ... een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Of je nu thuis bent of op het werk, de gevolgen van niet gedekt zijn voor schadeclaims kunnen aanzienlijk groot zijn. In deze ... |
| 767. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... alarmerend roept Randstad topman Jeroen Tiel. Hij nuanceert later wel dat we een onjuiste mix van werknemers hebben. Maar helaas wordt nog steeds niet de vinger op de juiste plek(ken) gelegd. ... |
| 768. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... de productiviteit, maar ook de tevredenheid van je team. Hier zijn vier frisse ideeën om je werknemers op hun best te laten presteren. Maak de werkplek inspirerend Stel je voor dat je ... |
| 769. |
Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden
19 juli 2024 19 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zware beroepen, AOW-premie, Loonbelasting, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, FNV ... geld (veel geld) gaat kosten en zeker geen generieke regeling kan zijn, dus niet voor elke medewerker kan gelden. Helft van Nederland betaalt helemaal geen AOW-premie Ander feit dat nauwelijks ... |
| 770. |
ZZP’er behandelen als een echte ondernemer
12 juli 2024 12 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP-er, ZZP'er, Zelfstandigenaftrek, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... een einde te maken aan de schijnzelfstandigheid en de verschillen in de fiscale behandeling tussen werknemers en zelfstandigen te verkleinen door het ondernemersvoordeel in box 1 af te bouwen. ... |
| 771. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... organiseren. Waarbij de mens achter de professional in alles voorop staat. En waarbij de aanwezige werksystemen dienstbaar en faciliterend zijn en daarmee mensgericht bijdragen. HR in samenhang ... |
| 772. |
Forens moet op de motor, vindt de RAI
8 juli 2024 8 juli 2024 | Telegraaf & RAI | Andries Bongers | Flexibele werktijden, Woon-werk, Motorfiets, Reiskostenvergoeding, Mobiliteitsbeleid, Onbelast, Thuiswerker RAI: Middel om files aan te pakken Werkgevers zouden de motor meer moeten promoten, pleit de RAI. Naast faciliteiten zouden werkgevers ook een kilometervergoeding moeten geven. De ... |
| 773. |
Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... is voor effectief persoonlijk, professioneel en teamleiderschap. B. Omarmen van MAGIE in de werk- en beroepspraktijk Inleiding In navolging van de introductie van de MAGIE van de praktijk ... |
| 774. |
2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!
23 juni 2024 23 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Convenant, DBA, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Europese Commissie, ZZP, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, VAR-verklaring, Belastingdienst, NVP, Verzekeringsplicht ... waarschuwen voor serieuze economische gevolgen als de overheid niet ingrijpt. In 2015 ging de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in en ondanks het feit dat diverse professionals w.o. NVP waarschuwden ... |
| 775. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS Invoering ontwikkeldag vanaf 1 januari 2025 AFAS Software gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor alle mensen die werkzaam zijn voor het bedrijf. Vanaf 1 januari 2025 gaat het kantoor op ... |