Het mag duidelijk zijn dat vroegpensioen of een regeling voor zware arbeid geld (veel geld) gaat kosten en zeker geen generieke regeling kan zijn, dus niet voor elke medewerker kan gelden.
Ander feit dat nauwelijks onderkend wordt is dat meer dan de helft van Nederland of geen
AOW-premie betaalt of geen Loonbelasting. We hebben deze regeling in een onduidelijke heffing gefrommeld en daarbij ook nog eens arbeidskortingen en toeslagen afgesproken.
Dus hoe dan ook zal vroegpensioen vanwege zware arbeid wel betaald moeten worden. Door wie? Door de uiteindelijke opdrachtgever. Lees mijn artikel:
Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood!
We zijn nu tientallen jaren verder en we prutsen maar aan en beweren dat we zo’n gaaf landje hebben. O, ja?